专科生找工作真的就低人一等吗?

赵鹏


首先、从应聘单位方面考虑,如果应聘的是企事业单位,自然会有低人一等的感觉。因为这些单位招聘人才,多数要求211/985高校的应届优秀毕业生。专科学历的求职者,想进这样的单位,除非有关系,不然凭一张专科毕业证书,想敲开企事业单位的大门,简直可以说是难于上青天。如果求职者应聘的私企或其他中小型企业,专科学历还是有机会的。因为现在的很多公司,在招聘人才时,已经不是唯学历是用了。而且有些公司的老板,连专科学历都没有,所以他们更注重有文化、有学识的人。尤其本科生看不上眼的企业或行业,专科生的就业优势自然会显现出来了。

其次、从个人方面考虑:无论是专科生也好,本科生也罢,毕业后都要面临共同的问题——就业。在本科生大把抓的年代,专科生想要有立足之地,最重要的是明白自己会做什么,有哪些特长。到公司后,能给老板带来哪些效益。自然如今的社会,哪个公司都不会养闲人,既然给你工作岗位,说明你的能力至少与工作岗位相匹配。所以说,专科生并不可怕,可怕的是没有面对现实的勇气和信心,可怕的是给你项工作你做不好,这样的人求职自然会觉得低人一等,因为自己说明都不会,专科三年等于白白浪费掉了。


再次、从社会方面考虑:随着科技的进步、信息的发展,各行各业对互联网人才的需求都有增无减。有些专科生没毕业就被用人单位预订,而部分本科生毕业既面临着失业。究其原因,在于所学专业不对路。所以专科生只要有好的专业,同样可以力压本科生。这也是人才市场供需矛盾造成的“抢人才”现象。部分专业社会需求量大,而本科院校却没有开设本专业,那用人单位只好去开有该专业的专科院校去抢人了。反观各大本科院校批量招生会计、经贸英语、文秘、汉语言、法律等,这些本科院校毕业的本科生,就业情况往往还不如读三年的专科生。这就是供需矛盾严重失衡造成的“人才过剩”现象。一方面是招聘单位的用工荒,另一方面是毕业生的求职潮,如何将两者的需求配置到最佳状态,才是教育工作者认真反思的问题。

最后、发表一下个人看法,无论是专科生还是本科生,面对紧张的就业形势,需要做的只有一件事,那就是提升自己的专业特长和生存的基本技能。没有在岗位上独当一面的能力,即便读到研究生,就业时也是枉然。所以无论从事哪个行业,何种岗位,学历都不是太重要,关键的是你得有能力。领导给你一项工作,不多久提前完成了,又交给你项工作,尽管有些难度,但是你能在规定的时间内完成,这就是本事,是生存技能,也就是说在社会上有立足资本。


天顺祥殡葬


专科生在学历上来说是比本科要弱一点,这个不可否认,因为中国的教育制度在这摆着,这是一个既定的事实

现在各大企业招聘主要看的还是个人的能力,大学生与专科生和也就比高中毕业或者初中毕业的人强一些,当然了,这里面的大学生不包括酒985,211或者是北大清华这些院校,这些院校的毕业的学生出来就顶了一个金字招牌,但是,大多数专科生与大学生之间的差距,在企业看来还是比较小的

身为一个专科生,也没有什么非要就是说和大学生一起应聘的时候就感觉到低他一等,这个最主要的还是看个人的表达能力,还有面试的临场发挥,现在这个社会,学历只是一个敲门砖,你进去了,最主要的还是要看自己的真材实料,你一天两天看不出来,但是,长久的隐瞒下去,那根本是不肯不可能实现的,企业不养闲人



大辉AMOY


1.专科生就业率并不低(只是我了解到的一个专科学校里)只是就业质量不高,和上升前景不好,而且工作体面的程度可能不如本科生。

2.我个人觉得,在毕业以后的一年左右专科生是比本科生更受欢迎的存在(个人观点)现在的本科生尤其是重本生大多有包袱,高不成低不就,毕业以后一点时间没没有谦虚的心态,专科生起点低,这方面会稍微好一点。

一到两年以后会出现一定程度的逆转,没有贬低的意思,不过专科生对事的认真度和学习能力还有坚持不懈的能力真的不如本科生,在本科生摆正心态以后专科生还是不怎么有竞争力力的

3.专科生就业以后的上升空间真的没有本科生好!

希望回答对你有帮助。


Python帮


这个要看人的各自性格了,如果是积极乐观的性格,他会觉得没什么,别的性格的你懂的。个人认为你在学校学的知识到了社会岗位上,有很大一部分人会觉得学校学的知识没啥用,有些人甚至会生出职场上打滚三个月比学校三年学的东西都多。

专科毕业的也不要妄自菲薄,你发现没有,你老板还没有文化,初中毕业!

到了职场要多看少说多想多做,和同事领导处好关系,时间长了,你会发现你会学到很多东西。


大亮卖鞋服


有一个回答我看说的很对,专科确实比本科低一等,但是人不是。

本科也有那种死猪,专科也有热血奋斗的少年。

辛辛苦苦考上了本科,但是却不再努力,觉得自己优越,也是真的低人一等了。

但是那些高考因为没有努力,荒废青春进了专科。从起点上来看,已经低了别人了,但是有追赶的方向。

不要觉得自己是个正在努力的人就觉得不是低人一等的。

我这里的低人一等我定义为“人生金字塔”

你到专科拼命努力,也只是赶上你与本科的距离。

但是本科的拼命努力,是在本科往上的方向,研究生,创业的方向前进。

大家都在跑。就算你跑得快,你还是落后一圈,你需要用一段时间才能追上。

既然高中没考上,为啥不承认失败,何必为自己找个借口与那些努力过的人平起平坐?

别人高中三年拼了老命考了好学校,而你打游戏上网泡妞看小说考进大专。

你还觉得你跟他们是一个等级的?

别给自己找借口,这个世界本来就不公平,很多事的高低贵贱就看这些起点。

愿赌服输,因为你高中考不出他们的成绩。

最后还是一句话,你要相信你自己,你目前只是学历比别人低人一等,现象自己还有很多闪光点。

Erin艾伦


这个问题很奇怪。这个世界不存在公平,也不存在平等。所谓公平,平等,只是维护社会秩序的假象。专科生是不是低人一等,要看跟谁比了。跟本科,硕士,博士比,你说低不低???跟初中小学中专比,还是有点希望的。当然,专科也不是一无是处。毕竟本科以上毕业的还是少数。到今天为止,全国人口中,本科学历人数比例连2%都不到。而且还是各种扩招,降分招,大学毕业生一年毕业无数,求职难的环境下。在2019年,如果你有本科以上学历,祝贺你,你超越了全国98%的人。很多人说,从恢复高考,到现在,大学生很多了,跟土豆一样满地是,不值钱。你错了。人是生老病死的,还有就是13亿人口基数。还在工作年龄,历年毕业的本科大学生数,除以13亿,真的是就剩1--2%了。再说,大学生不值钱,是产业结构问题,也不是大学生不值钱。


江天寒月


专科生找工作哦,怎么会有低人一等呢?关键是你自己可能心里觉得这样想的吧。

虽然专科生可能学历不是很高,但是比上不足比下有余啊。现在找工作的时候呢,用人单位看重的往往是能历。学历只是占其中一的一小部分。有的单位呢,甚至根本就不看学历。

所以在找工的时候呢,不要对学历有任何的偏见,自己内心想这么想,那么如果用人单位对学历有偏见的话,那你也可以告诉他,那么能力呢,才是决定你能否胜任工作的唯一标准儿,学历呢?只是一个敲门砖。


微领袖郭富民


1、专业学科上总要比本科生要专业得多,对于很多需要技术人员的企业或者公司来说,这类的人才是要远远好过本科生的。

2、专科生相比本科生要更加谦虚,这当然只是大概括,并非一锤子打死一船人哈。本人接触过很多求职者,大部分专科生都相比本科生要比较谦虚。

当然还有很多其他很多的一些优势,但不得不说的是,不管是本科生还是专科生,对于企业来说,人才才是第一目的,所以目前的社会,只要专业选向没问题,其实专科生和本科生各有千秋,并不存在所谓低人一等这么一说。

职场是公平的,只是看你能不能去学习进步。


职场鑫智汇


这主要看企业的要求了。

有些企业注重的是个人能力以及工作经验。

有些企业则认为学历也是考察工作能力的一项重要的指标。

但不可否认的是,想要晋升,学历是公司考察的一个重要的维度。

所以现在有很多专科生都在努力地专升本,为的就是可以提升自我,得到更好的升迁机会。


民间狗仔在线追星


找准自己的定位,发挥自己的优势,任何一个产业链都有各种类型的岗位。拿自己的劣势撞本科生的优势,自然低人一等,拿自己优势跟本科生的劣势比就高人一等。

就以汽车产业为例,在汽车的研发、设计领域,连本科生都没优势。但在生产装配环节,需要大量操作实战经验,好多本科生不愿意去积累一线经验,专科生有基本专业知识愿意去积累经验,只要善于思考总结,不需要几年就会超过一般的本科生。


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