趙鵬
首先、從應聘單位方面考慮，如果應聘的是企事業單位，自然會有低人一等的感覺。因為這些單位招聘人才，多數要求211/985高校的應屆優秀畢業生。專科學歷的求職者，想進這樣的單位，除非有關係，不然憑一張專科畢業證書，想敲開企事業單位的大門，簡直可以說是難於上青天。如果求職者應聘的私企或其他中小型企業，專科學歷還是有機會的。因為現在的很多公司，在招聘人才時，已經不是唯學歷是用了。而且有些公司的老闆，連專科學歷都沒有，所以他們更注重有文化、有學識的人。尤其本科生看不上眼的企業或行業，專科生的就業優勢自然會顯現出來了。
其次、從個人方面考慮：無論是專科生也好，本科生也罷，畢業後都要面臨共同的問題——就業。在本科生大把抓的年代，專科生想要有立足之地，最重要的是明白自己會做什麼，有哪些特長。到公司後，能給老闆帶來哪些效益。自然如今的社會，哪個公司都不會養閒人，既然給你工作崗位，說明你的能力至少與工作崗位相匹配。所以說，專科生並不可怕，可怕的是沒有面對現實的勇氣和信心，可怕的是給你項工作你做不好，這樣的人求職自然會覺得低人一等，因為自己說明都不會，專科三年等於白白浪費掉了。
再次、從社會方面考慮：隨著科技的進步、信息的發展，各行各業對互聯網人才的需求都有增無減。有些專科生沒畢業就被用人單位預訂，而部分本科生畢業既面臨著失業。究其原因，在於所學專業不對路。所以專科生只要有好的專業，同樣可以力壓本科生。這也是人才市場供需矛盾造成的“搶人才”現象。部分專業社會需求量大，而本科院校卻沒有開設本專業，那用人單位只好去開有該專業的專科院校去搶人了。反觀各大本科院校批量招生會計、經貿英語、文秘、漢語言、法律等，這些本科院校畢業的本科生，就業情況往往還不如讀三年的專科生。這就是供需矛盾嚴重失衡造成的“人才過剩”現象。一方面是招聘單位的用工荒，另一方面是畢業生的求職潮，如何將兩者的需求配置到最佳狀態，才是教育工作者認真反思的問題。
最後、發表一下個人看法，無論是專科生還是本科生，面對緊張的就業形勢，需要做的只有一件事，那就是提升自己的專業特長和生存的基本技能。沒有在崗位上獨當一面的能力，即便讀到研究生，就業時也是枉然。所以無論從事哪個行業，何種崗位，學歷都不是太重要，關鍵的是你得有能力。領導給你一項工作，不多久提前完成了，又交給你項工作，儘管有些難度，但是你能在規定的時間內完成，這就是本事，是生存技能，也就是說在社會上有立足資本。
天順祥殯葬
專科生在學歷上來說是比本科要弱一點，這個不可否認，因為中國的教育制度在這擺著，這是一個既定的事實
現在各大企業招聘主要看的還是個人的能力，大學生與專科生和也就比高中畢業或者初中畢業的人強一些，當然了，這裡面的大學生不包括酒985，211或者是北大清華這些院校，這些院校的畢業的學生出來就頂了一個金字招牌，但是，大多數專科生與大學生之間的差距，在企業看來還是比較小的
身為一個專科生，也沒有什麼非要就是說和大學生一起應聘的時候就感覺到低他一等，這個最主要的還是看個人的表達能力，還有面試的臨場發揮，現在這個社會，學歷只是一個敲門磚，你進去了，最主要的還是要看自己的真材實料，你一天兩天看不出來，但是，長久的隱瞞下去，那根本是不肯不可能實現的，企業不養閒人
大輝AMOY
1.專科生就業率並不低（只是我瞭解到的一個專科學校裡）只是就業質量不高，和上升前景不好，而且工作體面的程度可能不如本科生。
2.我個人覺得，在畢業以後的一年左右專科生是比本科生更受歡迎的存在（個人觀點）現在的本科生尤其是重本生大多有包袱，高不成低不就，畢業以後一點時間沒沒有謙虛的心態，專科生起點低，這方面會稍微好一點。
一到兩年以後會出現一定程度的逆轉，沒有貶低的意思，不過專科生對事的認真度和學習能力還有堅持不懈的能力真的不如本科生，在本科生擺正心態以後專科生還是不怎麼有競爭力力的
3.專科生就業以後的上升空間真的沒有本科生好！
希望回答對你有幫助。
Python幫
這個要看人的各自性格了，如果是積極樂觀的性格，他會覺得沒什麼，別的性格的你懂的。個人認為你在學校學的知識到了社會崗位上，有很大一部分人會覺得學校學的知識沒啥用，有些人甚至會生出職場上打滾三個月比學校三年學的東西都多。
專科畢業的也不要妄自菲薄，你發現沒有，你老闆還沒有文化，初中畢業！
到了職場要多看少說多想多做，和同事領導處好關係，時間長了，你會發現你會學到很多東西。
大亮賣鞋服
有一個回答我看說的很對，專科確實比本科低一等，但是人不是。
本科也有那種死豬，專科也有熱血奮鬥的少年。
辛辛苦苦考上了本科，但是卻不再努力，覺得自己優越，也是真的低人一等了。
但是那些高考因為沒有努力，荒廢青春進了專科。從起點上來看，已經低了別人了，但是有追趕的方向。
不要覺得自己是個正在努力的人就覺得不是低人一等的。
我這裡的低人一等我定義為“人生金字塔”
你到專科拼命努力，也只是趕上你與本科的距離。
但是本科的拼命努力，是在本科往上的方向，研究生，創業的方向前進。
大家都在跑。就算你跑得快，你還是落後一圈，你需要用一段時間才能追上。
既然高中沒考上，為啥不承認失敗，何必為自己找個藉口與那些努力過的人平起平坐？
別人高中三年拼了老命考了好學校，而你打遊戲上網泡妞看小說考進大專。
你還覺得你跟他們是一個等級的？
別給自己找藉口，這個世界本來就不公平，很多事的高低貴賤就看這些起點。
願賭服輸，因為你高中考不出他們的成績。
Erin艾倫
這個問題很奇怪。這個世界不存在公平，也不存在平等。所謂公平，平等，只是維護社會秩序的假象。專科生是不是低人一等，要看跟誰比了。跟本科，碩士，博士比，你說低不低？？？跟初中小學中專比，還是有點希望的。當然，專科也不是一無是處。畢竟本科以上畢業的還是少數。到今天為止，全國人口中，本科學歷人數比例連2%都不到。而且還是各種擴招，降分招，大學畢業生一年畢業無數，求職難的環境下。在2019年，如果你有本科以上學歷，祝賀你，你超越了全國98%的人。很多人說，從恢復高考，到現在，大學生很多了，跟土豆一樣滿地是，不值錢。你錯了。人是生老病死的，還有就是13億人口基數。還在工作年齡，歷年畢業的本科大學生數，除以13億，真的是就剩1--2%了。再說，大學生不值錢，是產業結構問題，也不是大學生不值錢。
江天寒月
專科生找工作哦，怎麼會有低人一等呢？關鍵是你自己可能心裡覺得這樣想的吧。
雖然專科生可能學歷不是很高，但是比上不足比下有餘啊。現在找工作的時候呢，用人單位看重的往往是能歷。學歷只是佔其中一的一小部分。有的單位呢，甚至根本就不看學歷。
所以在找工的時候呢，不要對學歷有任何的偏見，自己內心想這麼想，那麼如果用人單位對學歷有偏見的話，那你也可以告訴他，那麼能力呢，才是決定你能否勝任工作的唯一標準兒，學歷呢？只是一個敲門磚。
微領袖郭富民
1、專業學科上總要比本科生要專業得多，對於很多需要技術人員的企業或者公司來說，這類的人才是要遠遠好過本科生的。
2、專科生相比本科生要更加謙虛，這當然只是大概括，並非一錘子打死一船人哈。本人接觸過很多求職者，大部分專科生都相比本科生要比較謙虛。
當然還有很多其他很多的一些優勢，但不得不說的是，不管是本科生還是專科生，對於企業來說，人才才是第一目的，所以目前的社會，只要專業選向沒問題，其實專科生和本科生各有千秋，並不存在所謂低人一等這麼一說。
職場是公平的，只是看你能不能去學習進步。
職場鑫智匯
這主要看企業的要求了。
有些企業注重的是個人能力以及工作經驗。
有些企業則認為學歷也是考察工作能力的一項重要的指標。
但不可否認的是，想要晉升，學歷是公司考察的一個重要的維度。
所以現在有很多專科生都在努力地專升本，為的就是可以提升自我，得到更好的升遷機會。
民間狗仔在線追星
找準自己的定位，發揮自己的優勢，任何一個產業鏈都有各種類型的崗位。拿自己的劣勢撞本科生的優勢，自然低人一等，拿自己優勢跟本科生的劣勢比就高人一等。
就以汽車產業為例，在汽車的研發、設計領域，連本科生都沒優勢。但在生產裝配環節，需要大量操作實戰經驗，好多本科生不願意去積累一線經驗，專科生有基本專業知識願意去積累經驗，只要善於思考總結，不需要幾年就會超過一般的本科生。
