溧水区中医院2019年人员需求181人、徐州市中医院需求60余人、连云港赣榆区中医院需求30余人……由江苏省高校招生就业指导服务中心和南京中医药大学共同主办的“江苏省健康医药行业暨南京中医药大学2019届毕业生春季招聘会”，吸引了来自北京、河北、上海、浙江、广东、江苏、山东、安徽、江西、湖南、河南、四川、重庆、新疆等14个省、市的255家用人单位到场选贤纳才。不少中医院成了吸纳人才的“大户”。通讯员 刘丹青 扬子晚报/扬眼记者 蔡蕴琦
大牌药企悉数到场，学长亲自当面试官
南京中医药大学大学生就业指导中心主任苏文娟介绍说，招聘会突出“健康医药”主题，参会单位以健康、卫生和生物、医药行业单位为主，其中医疗卫生单位60家，生物医药企业155家，事业单位、高等院校、健康管理企业、教育培训机构、信息技术企业、保险、金融、管理等其他类型企业40家。共提供就业岗位8000余个，用人单位需求覆盖学校各专业、不同学历层次，同时辐射仙林地区其他高校和省内外医药院校的毕业生。
本次招聘会参会的单位大部分是生物医药企业，来自14个省、市，不仅北上广、长三角地区等经济发达地区的企业，也有中西部地区的知名生物医药企业。同时，医药行业重点药企如扬子江药业集团、江苏恒瑞医药股份有限公司、齐鲁制药有限公司、国药集团、石药控股集团、辉瑞制药有限公司积极参会，招聘岗位多，主要涉及生物医药专业，同时还提供管理、计算机、市场营销等非医药学专业岗位，为不同学历层次、不同专业的毕业生提供了就业机会。
记者现场采访发现，不少大型药企派出的面试官就是南中医的校友，为招揽人才打起了“感情牌”。辉瑞制药组团来了三位南中医的师兄。主考官樊剑飞是医学信息沟通地区经理，另外两位是去年刚刚毕业的小师弟。“我们身边一线的同事约10%是南中医的毕业生。”参加这次招聘会辉瑞制药拿出了5个实习岗位。樊剑飞向学弟学妹们推荐起辉瑞精心设计的实习生培训计划。回到母校，樊剑飞感到十分亲切，“学校给公司的实习生培训计划给予很大的支持，而南中医的学生的实习及工作的优良表现得到认可。”南京上元堂医药股份有限公司董事长杨念明也是南中医校友，他还在学校设立奖助学金。每年上元堂会拿出部分名额“定向”招聘南中医的学生。招聘负责人杨静丽告诉记者，获得奖助学金的同学有优先录用的机会。
中医院“扩容”，有的一口气招200人
招聘会现场，不少中医院成了招人大户。溧水区中医院展台前排起了长长的队伍，在招聘需求表上，记者看到该院2019年人员需求181人！其中光中医学、中西医临床全日制硕士研究生需求人数达21人。需求专业以中医药专业为主，基本覆盖医学和其他相关专业。溧水区中医院2018年12月18日整体搬迁至新址，成为江苏省中西医结合医院南部院区，一期工程医疗综合楼主体23层，开设17个病区，对人才需求量大增。
徐州市中医院开设了新城区新院区，各科室人才需求总量达到60余人。针灸科、肛肠科、脾胃科、呼吸科等均有用人需求。该院人事科孟庆利科长告诉记者，医院对于博士研究生入驻提供优惠条件，提供科研经费和安家费。连云港赣榆区中医院拿出了30多个招聘计划，大部分岗位要求全日制本科及以上学历，成功应聘的学生能获得连云港市事业编制。
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南中医“就业服务”做到三个精准
记者了解到，为了本次招聘会的顺利召开，南京中医药大学多个部门联动协作、周密安排、精心组织，确保招聘会各项工作落实到位。就业服务从三个精准入手。一是就业信息精准化，依托“91JOB”智慧就业平台为招聘单位展会预定、信息发布等便捷服务。同时，招聘信息被快速梳理分类，学院通过微信和QQ群对其进行二次筛选和发布，确保就业信息快速、精准、有效地传达和覆盖到全体毕业生；二是做到就业指导精准化，平时通过就业课程、培训、讲座、活动等多种方式对学生开展精准就业指导，在招聘会现场，通过设置咨询平台，为广大同学个性化咨询指导和就业援助；三是做到就业帮扶精准化，学校针对少数民族学生、残疾学生、心理障碍、学业困难等不同困难群体，实行“一人一策”。在学费减免、求职创业补贴、技能培训、考研培训、心理咨询、提供信息、优先推荐等方面有针对性地开展就业指导和帮扶，帮助他们完成学业并顺利就业。特别是作为新疆少数民族人才培养的协作高校，学校对新疆少数民族学生的教育培养高度重视，特别邀请新疆的用人单位来到招聘会现场为新疆籍同学提供就业岗位和机会。
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