溧水區中醫院2019年人員需求181人、徐州市中醫院需求60餘人、連雲港贛榆區中醫院需求30餘人……由江蘇省高校招生就業指導服務中心和南京中醫藥大學共同主辦的“江蘇省健康醫藥行業暨南京中醫藥大學2019屆畢業生春季招聘會”，吸引了來自北京、河北、上海、浙江、廣東、江蘇、山東、安徽、江西、湖南、河南、四川、重慶、新疆等14個省、市的255家用人單位到場選賢納才。不少中醫院成了吸納人才的“大戶”。通訊員 劉丹青 揚子晚報/揚眼記者 蔡蘊琦
大牌藥企悉數到場，學長親自當面試官
南京中醫藥大學大學生就業指導中心主任蘇文娟介紹說，招聘會突出“健康醫藥”主題，參會單位以健康、衛生和生物、醫藥行業單位為主，其中醫療衛生單位60家，生物醫藥企業155家，事業單位、高等院校、健康管理企業、教育培訓機構、信息技術企業、保險、金融、管理等其他類型企業40家。共提供就業崗位8000餘個，用人單位需求覆蓋學校各專業、不同學歷層次，同時輻射仙林地區其他高校和省內外醫藥院校的畢業生。
本次招聘會參會的單位大部分是生物醫藥企業，來自14個省、市，不僅北上廣、長三角地區等經濟發達地區的企業，也有中西部地區的知名生物醫藥企業。同時，醫藥行業重點藥企如揚子江藥業集團、江蘇恆瑞醫藥股份有限公司、齊魯製藥有限公司、國藥集團、石藥控股集團、輝瑞製藥有限公司積極參會，招聘崗位多，主要涉及生物醫藥專業，同時還提供管理、計算機、市場營銷等非醫藥學專業崗位，為不同學歷層次、不同專業的畢業生提供了就業機會。
記者現場採訪發現，不少大型藥企派出的面試官就是南中醫的校友，為招攬人才打起了“感情牌”。輝瑞製藥組團來了三位南中醫的師兄。主考官樊劍飛是醫學信息溝通地區經理，另外兩位是去年剛剛畢業的小師弟。“我們身邊一線的同事約10%是南中醫的畢業生。”參加這次招聘會輝瑞製藥拿出了5個實習崗位。樊劍飛向學弟學妹們推薦起輝瑞精心設計的實習生培訓計劃。回到母校，樊劍飛感到十分親切，“學校給公司的實習生培訓計劃給予很大的支持，而南中醫的學生的實習及工作的優良表現得到認可。”南京上元堂醫藥股份有限公司董事長楊念明也是南中醫校友，他還在學校設立獎助學金。每年上元堂會拿出部分名額“定向”招聘南中醫的學生。招聘負責人楊靜麗告訴記者，獲得獎助學金的同學有優先錄用的機會。
中醫院“擴容”，有的一口氣招200人
招聘會現場，不少中醫院成了招人大戶。溧水區中醫院展臺前排起了長長的隊伍，在招聘需求表上，記者看到該院2019年人員需求181人！其中光中醫學、中西醫臨床全日制碩士研究生需求人數達21人。需求專業以中醫藥專業為主，基本覆蓋醫學和其他相關專業。溧水區中醫院2018年12月18日整體搬遷至新址，成為江蘇省中西醫結合醫院南部院區，一期工程醫療綜合樓主體23層，開設17個病區，對人才需求量大增。
徐州市中醫院開設了新城區新院區，各科室人才需求總量達到60餘人。針灸科、肛腸科、脾胃科、呼吸科等均有用人需求。該院人事科孟慶利科長告訴記者，醫院對於博士研究生入駐提供優惠條件，提供科研經費和安家費。連雲港贛榆區中醫院拿出了30多個招聘計劃，大部分崗位要求全日制本科及以上學歷，成功應聘的學生能獲得連雲港市事業編制。
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南中醫“就業服務”做到三個精準
記者瞭解到，為了本次招聘會的順利召開，南京中醫藥大學多個部門聯動協作、周密安排、精心組織，確保招聘會各項工作落實到位。就業服務從三個精準入手。一是就業信息精準化，依託“91JOB”智慧就業平臺為招聘單位展會預定、信息發佈等便捷服務。同時，招聘信息被快速梳理分類，學院通過微信和QQ群對其進行二次篩選和發佈，確保就業信息快速、精準、有效地傳達和覆蓋到全體畢業生；二是做到就業指導精準化，平時通過就業課程、培訓、講座、活動等多種方式對學生開展精準就業指導，在招聘會現場，通過設置諮詢平臺，為廣大同學個性化諮詢指導和就業援助；三是做到就業幫扶精準化，學校針對少數民族學生、殘疾學生、心理障礙、學業困難等不同困難群體，實行“一人一策”。在學費減免、求職創業補貼、技能培訓、考研培訓、心理諮詢、提供信息、優先推薦等方面有針對性地開展就業指導和幫扶，幫助他們完成學業並順利就業。特別是作為新疆少數民族人才培養的協作高校，學校對新疆少數民族學生的教育培養高度重視，特別邀請新疆的用人單位來到招聘會現場為新疆籍同學提供就業崗位和機會。
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