為進一步加強全市火災形勢管控，提升防火工作質效，佳木斯市消防支隊始終以減少火災隱患存量、減少火災事故總量、穩定消防安全形勢為目標，緊密結合實際，因情施策，延伸“三級”監管機制，形成一套較為完善的火災防控新體系，確保全市火災形勢持續穩定。
延伸聯合檢查，部門聯查消防違法行為。發揮消防安全委員會作用，建立了聯合執法、聯繫會議和信息通報制度，明確部門消防安全監管職責，聯合公安、文化、安監等部門將轄區人員密集、易燃易爆、多合一等單位和場所作為重點檢查、整治對象，以明確整改內容、明確整改責任、明確整改措施、明確整改期限的要求督促整改到位，對在規定期限內不整改或整改不徹底的單位，將依法對相關單位和責任人進行處罰。採取部門監管、行業監督、單位自律的方式，確保及時解決隱患整治推進過程遇到的問題，進而推進整改工作有效落實。本著“檢查不漏單位、單位不漏部位、部位不漏隱患”的原則，相繼開展了人員密集場所、公眾娛樂場所等專項整治工作，全力清查火災隱患，形成強大的隱患排查整治氣勢，建立健全消防安全管理制度，嚴格落實防火巡查制度，及時發現並消除違章用火用電、疏散通道堵塞、消防設施器材缺失損壞等火災隱患，對檢查發現的問題逐一登記造冊，建立臺賬，提出的整改意見，做到底數清，情況明，全面消除火災隱患。
延伸自主監管，推行單位自我監督管理。 將“四個能力”建設納入企業發展規劃，融入企業文化，涵蓋了消防安全例會、教育培訓、設施維護等方面。針對不同類別的場所和社會單位，從責任落實、隱患整改、巡查檢查、培訓演練等方面，規範了多種標準化管理簿冊，確立了典型示範單位，點面結合，推廣經驗。同時，指導單位建立防火巡查組，定時輪轉巡查，做到疏散通道、安全出口、重點部位、消防設施、用電器具“五個必查”，落實營業前看設施、營業中看管理、閉店前看火電、歇業後看值守“四個必看”，實現輕微隱患立即整改、一般隱患監護整改、重大隱患停業整改“三個整改”，實現了社會單位“自我檢查、自我整改、自我管理”的新轉變。此外，在自查過程中，各單位將自查情況“實名”報告消防部門，並在互聯網公示，接受社會監督。
延伸第二警力，規範整治“小場所”火患。各級公安派出所將規範“小”場所、整治“小”隱患作為火災隱患排查整治重點內容來抓，在全面排查的基礎上，定期組織召開列管單位負責人會議，針對小飯店、幼兒園、歌廳、學校、養老院、小作坊等小場所，每類場所確定標準化典型單位，實施標準管理。同時，針對“九小場所”人員流動性大、閒雜人員多、部分場所電氣線路雜亂、老化存在火災隱患等問題，對轄區“九小場所”消防安全隱患進行有效排查，針對檢查發現的火災隱患問題，檢查人員一一明確指出，現場提出了整改意見，對不能立即整改的火災隱患，下發了責令改正通知書，並要求限期整改。同時，要求各單位負責人務必提高消防安全防範意識，全力以赴確保本單位消防安全無事故。
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