廣州日報訊 （全媒體記者肖桂來 通訊員穗紀宣）在政府徵地拆遷中，個人不合理訴求未得到滿足，竟向紀委監委寫信“舉報”鎮黨委書記專橫跋扈、打壓村民……
去年以來，廣州市白雲區紀委監委接到多封群眾來信反映某鎮黨委書記有法不依、欺壓群眾等問題，舉報者將該領導描述得“罪行累累”。經白雲區紀委監委派駐紀檢監察組查證後發現，該信訪舉報件因反映人對政府的徵地拆遷行為不理解而引發，由於其個人不合理訴求未能得到滿足，故直接給當地黨政一把手扣上了“違紀違法”的帽子。
有問題的幹部不能放過，沒有問題的幹部也決不能被誣告。查清問題後，核查組在鎮黨委班子會議上對信訪舉報問題作出澄清，並聯合鎮政府公開解釋了徵地問題，既有效回應了群眾關切，也保護了黨員幹部的積極性。
廣州旗幟鮮明地為敢於擔當的幹部撐腰做主，通過班子會、通報會、談心交流等方式，及時為受到誣告錯告的幹部澄清是非曲直，最大限度消除負面影響，讓幹部放下思想包袱，以實際行動釋放了為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明信號。
“從我們核查瞭解的情況來看，徐紅旗同志是一個一心幹事、敢於擔當、善於作為的好乾部，不愧是仲裁院的一面‘紅旗’。這樣的好乾部，卻被極少數別有用心的人濫訪亂告，給他的工作設置障礙。”在全面、深入核查反映區勞動人事爭議仲裁院院長徐紅旗的信訪問題後，花都區紀委監委第五派駐紀檢監察組組長江作洪向區紀委監委作出如上彙報。
新任院長上任半年不到頻被“扣帽”
一段時間以來，花都區勞動人事爭議仲裁院風氣不正，業務搞不好，管理亂糟糟。而這一次，新任院長徐紅旗，上任還不滿半年，13封匿名舉報信就寄向了省、市、區三級紀委監委，甚至中央巡視組。搞團團夥夥、任人唯親，是個典型的“兩面人”……十多頂大帽子劈頭蓋腦地扣在了徐紅旗頭上。
但是，隨著核查工作的深入，花都區紀委監委調查組發現，仲裁院彼時的政治生態存在嚴重問題，而徐紅旗上任後，敢於頂住壓力、堅決破除阻力，雷厲風行、大刀闊斧帶領同志們努力奮戰，最終圓滿完成了既定任務。
隨後，在區人社局召開的黨組擴大會議上，調查組就徐紅旗被濫訪亂告一事，根據掌握的證據公開澄清、以正視聽，嚴正斥責汙衊誣告行為；區人社局黨組對個別幹部進行談話提醒並予以組織調整；區仲裁院黨支部召開專題組織生活會，對單位作風方面的突出問題進行深刻對照檢查。
3名受到不實舉報的幹部被正名
去年，在白雲區鎮街人居環境整治工作如火如荼進行時，江高鎮收到了對江高、神山城管執法隊隊長，雙崗村“兩委”負責人的信訪舉報。收到信訪舉報後，江高鎮紀委成立專門的調查組，對信訪反映問題經過深入調查，發現兩名隊長被舉報主要是因擔任執法隊長後，清拆工作觸及違建人的利益，而雙崗村“兩委”負責人在違建、“六亂”、“三線”拆除清理工作中受到了村內部分利益相關者的阻礙挑釁、威脅恐嚇及打擊報復。江高鎮紀委經專題研究並報白雲區紀委批准，在作了結處理的基礎上，在大會上為3名受到不實舉報的幹部予以澄清。
會後，雙崗村“兩委”負責人不無感慨地說：“感謝黨，感謝組織，讓我放下了思想包袱，增強了擔當作為的信心和決心。今後我要更加敢於攻堅克難，不害怕、不遲疑，依法做好清拆整治工作。”
對敢擔當勇作為的幹部及時澄清保護
對敢擔當、勇作為的幹部及時澄清保護，對受到處分的幹部也不能“一棍子打死”，而是要幫助其改進提高，讓幹部輕裝上陣、重拾鬥志。廣州市堅持新時代選人用人導向，對影響期（處分期）期滿、各方面表現突出的幹部堅決用起來。花都區原新華街黨工委委員、街道辦副主任許存夙，被給予黨內警告處分後，仍保持工作勁頭，重點推動綠色金融街建設，認真履行河長職責，被評為廣州市優秀河長。近期，許存夙被提拔為該區統計局黨組書記、局長。
為敢於擔當的幹部加油鼓勁，既要嚴查誣告陷害行為，也要寬容失誤錯誤。為進一步激發廣大幹部新時代新擔當新作為，廣州市出臺關於支持改革創新寬容失誤的意見，明確了寬容失誤的適用事項、適用條件等。海珠、番禺等區細化制定容錯糾錯意見，黃埔區分類制定國有企業、招商引資等5個領域的容錯糾錯實施細則。如海珠區群眾投訴區原食藥監局違背商事登記改革要求亂作為，經查，該局為解決歷史遺留問題，探索出臺無證生產經營處理意見，共為1700多戶業主辦理許可證，得到市民商戶一致好評。海珠區紀委監委綜合考慮主觀意圖、性質程度、後果影響等因素，認為適用容錯情形，作出了整改要求。又如番禺區某街道辦事處主任把用於省市重點工程中的部分費用安排在下屬企業列支，但考慮其為解決經費問題而採取提前墊付的初衷和大力推進工作措施受區表揚的一貫表現，該區紀委認為適用容錯情形，對其給予誡勉談話處理。
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