徐远良959
一般工地干活，都是年底给钱，我的一个亲戚就在工地干活，他干了好多年了，都是年底给钱，还没听他说老板欠他的工资，其实这样做也是不合理的，应月的工资当月发放，有个老板也是无奈，因为工地也没给他钱，工程包给张三，张三又转给李四，到这个老板手里不知道倒了多少到手，只要是正经的包工队，他不敢不给你工资，现在正打击，黑的包工头，把自己的证据，票据，以及一切证据，都收好喽，如果他不发，你工资，你就到仲裁告他们，他们跑的了，和尚跑不了庙，建议工人们，没事，多学学法律，只有掌握法律，才不会受，包工老板的欺骗。
淑敏1955
欠条不是你可以拿回工资的绝对保障啊，有的老板，就是故意用欠条来忽悠你的，工程完了人也消失了，你的欠条就只是一张纸，白条而已啊！
切记——你的目的，是拿到钱，不是拿到欠条！
建议你先去劳动监察大队举报，立案后不能拿到钱（解决），则去申请劳动仲裁，如果你们人多的话，可以选代表一起去劳动监察举报，请尽量在春节前去，因为年前要保障民工的过年费啊！
超过3个月拖欠的话，或有10人以上没有发，你们可以直接打110报警，老板拒不支付劳动报酬(罪）是可以立案的，公安介入侦查后，也可以很快拿到钱的。
当然，老板愿意给你写欠条，也可以写的，是证据之一。欠条内容包含员工名字、工资金额、欠薪单位、劳动期间、签名（盖章）要素等即可呀。
左会计右法律的牛老实
一、老板不给员工发工资是违法行为！
二、老板在公司经营期间，应尽力筹措资金保障工资发放；
三、任何情况下都不建议老板用欠条或借条给员工以条抵资的行为发生；
四，如果企业经营遇到暂时性困难，实在暂时无力发不上工资，而老板又的确需要这批员工继续进行劳动关系，建议与员工商议以工资入股的形式重新确定员工薪酬计价方式！在这种情况下，首先要征得职工认可并签订正式协议。同时，签这种协议老板一般都会很慎重。
五、个人建议提倡诚信务实的劳动关系和雇佣机制，建议对一切侵害员工利益的吸血鬼们从严打击！
司法一棵松
如果是我，我会要求写借条。
因为欠条的法律诉讼期是2年。借条是20年。如果借条写了归还日期，诉讼时间是归还日期到期后两年。
具体借条情况或者流程为:
1、借款方式为某某借某某人现金多少。支付方式为现金。
2、借条内容。
某某人今借到某某人现金多少，用于支付某某的工资。人民币大写。支付方式为现金，约定归还日期某年某月某日。未如期归还，至还款到期日，按利息多少计算。其中年利息不因高于银行贷款利息的六倍。如果违约走司法程序，欠款人需赔偿借款人因起诉所造成的所有费用。（1、交通费，2电话费3务工费4精神损失费）证明人:某某某借款时间。
维客计划
老板没钱开工资，给员工的欠条应该怎么写？
今××拖欠××＊年＊月＊日至＊年＊月＊日劳务费共计 ＿元（大写： ）。本人承诺于＊年＊月＊日前一次性付清，如果超期拖欠，将按年利率*支付滞纳金。
欠款人：××（身份证号： ）[按手印]
后附老板身份证复印件。
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全民普法宣传
你若是在工地上给包工头干活。可以这样写：今张三下欠李四＊年＊月至＊年＊月劳务费共计 ＿元。欠款人：张三（身份证号： ）然后再符上张三的身份证复印件。如果对方不给劳务费，凭借此借条便可以主张权利
方辉律师
写清欠款的组成、原因、金额大小写都用上，欠款人签字按手印、写日期。并要一份身份证复印件。
成都律师李英俊
就直接写明是尚欠工资内容的欠条即可。
熊大状普法汇
工资欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息；第二，欠款的数额，用途；第三，是否给付利息；第四，是否约定还款日期；第五，债务人签字确认，并加盖公司公章；第六，书写欠条的时间。
做个低调的Bug
写清欠款的组成、原因、金额大小写都用上，欠款人签字按手印、写日期。并要一份身份证复印件。
