洪爷33344611

作为退休“中人"教师，自2014年10月养老保险制度并轨以后，由于正式养老金计算在视同缴费指数、工资增长率、过渡性养老金和职业年金计算参数等诸多方面的复杂性，使得退休“中人"的正式养老金一直没有理顺和发放，致使各地陆续退休的人员都统一按照2014年9月的工资标准在计算预发养老金，也可以叫是临时生活费。

由此可见，教师“中人"退休，养老金怎样计发可以从两个方面来解答:

一、如果“中人"正式养老金仍未理顺的地方，作为教师退休“中人"，会和其他退休中人一样，仍然按照2014年9月份的工资标准来计算预发养老金，等到正式养老金理顺、兑现后，按照本人的养老金标准从办理退休手续的次月起，逐月进行补差，不会少一分一厘;

二、“中人"养老金巳经兑现的地方，教师“中人"退休时，其养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金组成。

大家知道，为了使“中人"养老金不减少、不吃亏，国家对“中人”改革之前的正式工作年限视同缴费年限，与正式缴费年限加在一起计算退休时的养老金。并设立了10年过渡期，即2014年10月1日至2024年9月30日。对在10年过渡期内退休的教师“中人"的养老金釆取新、老两种办法来对比计算。

如果用老办法计算的养老金比用新办法计算出来的养老金待遇更高时，就按照老办法计算的待遇发放; 如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的更高时，在发放老办法待遇的基础上，对新办法计算高出部分的待遇用10年过渡期的调节金进行调节，即每过渡一年发放多出部分的10％、过渡两年发放多出部分的20％，依次类推，一直到2024年发放多出部分的100％。使教师“中人"的退休金不会比“老人"的少。

以上就是教师“中人"退休金的计算方法。

叶公来帮忙

教师中人退休，养老金计算方式和其他机关事业单位的中人退休是一样的。

在2014年10月机关事业单位养老保险改革以后，对于在改革前参加工作，改革后退休的机关事业单位人员，也就是俗称的“中人”来说，养老保险的计算方式就和之前不一样了。

改革之前，机关事业单位人员的养老金是根据工龄长短按照退休前工资的比例发放的，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

而改革以后，机关退休人员的养老金计发方式则是和企业人员一样，按照一定的公式进行计算。

不过对于中人，因为改革前是没有缴纳社保的，个人养老金账户中的储存额是很少的，为了保证退休后的待遇较改革前不会有明显下降，国家特地设立了10年过渡期（从2014年10月到2024年9月），这期间退休的“中人”养老金实行新老待遇计发办法对比，保低限高。而2024年10月开始退休的人员都按照新办法计发养老金。

不过新办法中的涉及的许多参数需要国家进行统一核算，这部分参数于2017年下半年才计算出来并下发到各省，而后各省根据国家的参数再计算本地的相关参数，这就导致了“中人”迟迟无法领到实际应该领取的养老金，而是一直按照2014年9月的工资预发养老金。

2018年开始，江西、陕西、山东等省份已经陆陆续续核算清楚“中人”的养老金，相信2019年更多省份的“中人”都能够拿到自己应该拿到的那笔钱了。

流雷电

教师中人退休，养老金应由当地社保经办机构从单位，个人养老金，职业年金中按新，老办法的计算公式计算计发。各省区有区别，计算的养老金不相同。

中人教师养老金待遇由基本养老金，职业年金及其它待遇组成。

中人教师是指2014年10月1日以前参加工作，2014年10月1日至2024年9月30

日止期间退休的教师。

中人教师退休养老金计发实行新老办法对比，保低限高政策。

新办法结果低于老办法结果，按老办法结果执行。〈保低〉

新办法结果比老办法结果高，高出部份按退休时的过渡年限第一年发超出部份的10%，第二年20%，类推至2024年9月30日发100%。如2018年退休发40%。〈限高〉

中人教师退休养老金接新办法计算受下列因素影响：

1，个人缴存养老金多少，个人缴存养老金的年限。

2，单位缴存养老金多少，缴存年限。

3，个人，单位缴存职业年金多少。

4，教师退休时，本省上年度全省在职人员月平均工资数。

5，教师退休时的岗位工资，薪级工资〈对应各省规定的工资指数〉

6，教师退休时的职务职级〈对应各省规定的指数〉

7，教师退休时上级部门认定的教龄年限。〈减去实际缴费年限，等于视同缴费年限〉

8，新办法执行后，国家规定增加的退休养老金。

影响老办法〈2014年9月30日以前退休计算办法〉的因素：〈以退休教师2014年9月30日〉

一，退休教师职称，职务。

二，岗位工资，薪级工资，提高10%。

三，规定享受的退休工资计发比例。

四，规定享受的各种津补贴。

多省区已经执行了教师中人养老金计发新办法，还有部份省区正在实施中，相信在2019年会全部落实到位！

洪爷33344611

楼主您好，教师中的这个中人退休，那么实际上它和普通事业单位的人员，退休是一样的一个计发方式，因为普通事业单位的人。也是根据这个双轨制并轨之后的，一个计发方式来计算退休金的，也就是说如果说自己是2014年之前就已经参加工作了，那么这种情况实际上还是沿用以前老的一个事业编制人员养老金的计算办法来计算自己的退休金待遇，也就是俗称的这个中人退休的一个退休金待遇。

那么如果自己是2014年之前参加了很多年的工作，并且在近几年就要退休的话，那么实际上从2014年之后缴纳基本养老保险的时间并不是很长，所以说自己退休金的待遇并不会，因为这个双轨制并轨以后影响多少，因为你绝大多数公民都是按照以前原有事业单位的这种工龄来计算的，所以说自己的退休金来讲应该是比较高的。

那么2014年之后养老金的计算，就根据你的这个养老保险的缴费年限，还有你的平均缴费指数等各方面的原因来计算了，所以说按照这个来计算自己养老金待遇的话，适当的会减少自己养老金的一个水平。不过总体上讲，退休教师的退休金，应该来说要高于绝大多数企业人员的退休待遇。

社保小达人

我是江苏苏州的教师，19年1月六十岁生日，目前苏州市对我退休手续暂停办理，按原工资发放。主要原因：18年机关、事业单位进行工资增资还没有到位，计算退休金基数无法确定。另外，中人江苏省明确三月份新政策落实到位，我直接按新政策计核退休金。

平平安安57533

上次四川省过渡中人退休金的计算差距太大，个人认为是不是在过渡养老金的计算中是退休时上年在岗职工月平均工资x职级视同指数X视同缴费年依……这种职级与年限相乘的思维造成变数太大了！乘法的变数比加法大多了！按理上一年退与下一年退，职级与职级，年限与年限应分别用加减的思维去考虑才更准确吧！而老标准的计算中的职级补贴是否已体现了职级的差别了？所以，个人认为是思维造成的问题。

邓惠之1

在我们这里教师的工资比较高，退了休也很高，比我们在事业单位的高。

LsQPLJ

老人就是老人，就按老办法计发，新人就按新人办法计发，这样谁都没啥说，弄出个中人，完全是专家的脑袋挤扁了想出来的办法，不乱才怪。

秋日暖阳62871740

这个问题太神？全国的专业家们拿着国家的奉禄，坐着算了四年多，至今未果？因为这个问题既然太神了，何不让神仙们出马来解决中人的养老金问题呢？

3148242532

退休前一月的工资再加上退休前一月的工资乘以增长率。

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