北京不冷東京熱
最近，國內大型電商京東，一週之內上了好幾次熱搜。
先是京東開始裁汰總監管理層，一年之內要裁汰10%的管理層，包含總監或總經理。劉強東覺得，劉強動裡有混日子的員工，因此要實現血液流動。
還有一個就是京東物流虧損28億元，爆出只能堅持2年，如果不能盈利，可能京東物流就要完蛋。媒體分析，京東物流面臨著京東業務增長放緩，快遞單增速乏力，快遞內部網絡運轉成本居高不下、運轉效率難以提升等諸多問題。
劉強東雖然稱深圳某快遞員月薪8萬，但媒體已經證實那是特例。多數快遞員已經開始從4月1日起開始離職。
還有一個就是劉強東個人緋聞，雖然律師稱法院裁決無罪，但風波並未消停。這對京東股價進行了打擊。現在好不容易京東的股價回覆到了劉強東緋聞發生之前的位置，但“無奈”女生又再次提出抗訴，感覺女生提出的時間點很值得玩味。
一家企業頻上熱搜，不是所有公關都能發揮作用。
很顯然，京東正在面臨前所未有的壓力。他的諸多業務，結構，人員，包括創始人，都製造了一波又一波不透明的因素，給企業蒙上了一層陰影。
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