一場關於“996”的大討論有愈演愈烈之勢。透過現象看本質，總覺得關於“996”的討論不應該僅僅停留在工時這個問題上。如果工作效率提高了，是不是就不會出現“996”？有人半開玩笑地說，如果程序員每日重複的簡單勞動被自動化的流程和編碼所取代，可能程序員只要“993”就能將工作搞定，所謂的“碼農”的生活現狀也會有大大改觀。
非變不可
大多數的企業都已經意識到了傳統、僵化的IT基礎架構對於應用和業務的嚴重限約，所以才有了軟件定義數據中心、容器化、DevOps、微服務等新概念、新技術的流行。傳統IT基礎架構一旦建成便很難更改，跟不上雲時代應用快速迭代、快速交付的步伐。造成這種狀況，既有技術上的原因，也有企業在思想觀念、業務流程再造、組織架構和應用管理等方面存在的一些缺陷或不足。
以下是一段真實發生在企業IT管理者與IT員工之間的對話。
IT管理者（語氣平和）：“咱們公司有這麼多臺服務器，你知道上面都跑的什麼應用嗎？”
IT員工：“不知道。業務部門向我提出需求，我就把相關的服務器等資源劃撥給他們，但具體支持什麼應用就不知道了，從來也沒有問過。”
IT管理者（真有些著急了）：“你知道嗎，再這樣下去，你的飯碗可能就不保了。”
面對雲計算等新技術帶來的衝擊，以及“互聯網+”、數字化等應用轉型帶來的挑戰，這位IT管理者有強烈的危機感。這其實是一件好事，因為這就是企業IT基礎架構變革的原動力。
“新一代企業IT基礎架構”該站出來了
在大型機時代，IBM確實是一家將企業級應用需求梳理得非常清楚，並且能夠提供完整架構和解決方案的廠商。很多大中型企業就是在IBM的推動下順利實現了信息化。進入雲時代，特別是經過了最初的啟蒙階段進入到雲計算快速普及的2.0時代，企業的IT基礎架構要朝哪個方向演進？大家都在摸索中前行。無論是行業用戶，還是業內的IT基礎架構提供商，其實都熱切盼望著一個“新的IBM”能夠引領新時代企業IT基礎架構的發展。
VMware提出，要構建新一代的企業基礎架構，也就是新一代的企業雲。這朵雲，它應該是一朵全棧雲，融合了混合雲、公有云、邊緣和電信，同時也包含了IaaS和PaaS。對於用戶來說，究竟是哪種雲的形式並不重要，關鍵是能夠按需提供資源。VMware公司大中華區高級技術總監李剛表示，新一代的企業基礎架構對於企業的開發和運維人員來說意義重大。IDC的研究顯示，未來幾年，企業IT開發和運維人員的數量將增長30%。新一代的企業IT基礎架構要滿足數據和遠程可編程的需要，要成為服務開發和業務線的創新平臺。
傳統從編制上看，開發和運維人員隸屬於企業的IT部門。但是在企業雲2.0時代，開始出現明顯的分化，部分開發和運維人員可能將被劃歸業務部門。“應用驅動”的企業IT基礎架構這個概念將慢慢深入人心。IDC的數據顯示，從2018-2023年，全球新增應用的數量為5億個，相當於過去幾十年應用數量的總和。應用數量的急劇增加、應用的敏捷開發和迭代、應用的及時交付，這些都對現有的企業IT基礎架構提出了新的挑戰。
李剛指出，企業IT基礎架構正從軟件定義嚮應用驅動持續演進。但這並不意味著軟件定義過時了，可以被取代。軟件定義的方式仍是實現應用驅動的技術基礎和前提，但是應用驅動指明瞭未來企業IT基礎架構發展的方向。在應用驅動的模式下，企業建立一個新的項目後，從編碼開始，經過提交、持續集成、測試、製品庫、持續交付到運維的整個流程，開發和運維人員從一開始就要介入，而且是非常關鍵的執行人和受益者。原來許多需要人工、重複的勞動現在可以通過編碼自動化地實現，效率大大提升。以前，基礎架構與應用軟件之間分得非常清楚，但是現在，基礎架構也要以服務的方式進行交付，應用與運維之間的界面究竟會變成什麼樣子，用戶也非常想搞清楚。這些就是新一代企業IT基礎架構要回答的問題。
李剛表示，企業IT基礎架構會有顛覆性的變化，而VMware已經在產品和解決方案上做好了準備。僅舉一例，VMware Cloud Assembly雲原生應用生態平臺就是基礎架構即代碼的具體體現，它可以將第三方雲上的各類企業服務接入，讓用戶根據策略和需求進行選擇、組合，然後統一進行部署。VMware Cloud Assembly是企業服務的新入口。
李剛還特別強調，SDN是實現應用驅動基礎架構的核心技術之一。
IT開發和運維人員的春天要來了
在企業雲2.0時代，受到最大沖擊的人群之一便是企業的IT人員。難道還要再做原來那些“搬盒子”的苦活累活嗎？那樣註定會被淘汰，或者只能無意義地抱怨“996”。在掌握原有技術知識的基礎上，IT人員還要學會從雲的角度、從運維的角度審視IT基礎架構，從知識結構和業務能力上實現轉型，對基礎架構即代碼有更深刻的理解。“集成就是編程”——已經有企業用戶洞察了先機。
推動企業嚮應用驅動的基礎架構轉變，還是要從企業的IT部門入手。因為從技術的角度上，IT人員一點即透，更關鍵的是，面對數字化轉型的嚴峻挑戰，許多IT人員已經有了明顯的焦慮感，他們願意主動推進基礎架構的轉變，打破IT制約應用發展的瓶頸。
“996”在某種程度上也反映出，中國的人力成本在上升。過去，我們可以依靠人口紅利，現在則要抓住技術紅利、數據紅利。產業和企業要實現高質量的發展，就要動大手術，進行調整甚至是變革。企業雲2.0時代，就讓我們從新一代企業IT基礎架構的變革做起吧！
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