根据工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员选任规定（试用）》等有关规定，惠城区人民法院决定开展公开遴选干部工作。现将有关事项公告如下：
一、 遴选职位和人数：
面向惠州市范围内公开遴选14名公务员干部。其中：
（一）审判员额法官职位5名；
（二）审判法官助理职位4名；
（三）财会工作职位1名;
（四）行政工作职位4名。
二、 遴选对象：
本市具有公务员身份的在编在岗的科员级以下人员。
三、 岗位所需条件：
四、 报名与资料审查：
公开遴选遵循德才兼备、以德为先和民主公开、竞争择优的原则，按照上级有关规定，采取公开考试和严格考察相结合的办法进行。
（一） 公开报名。
报考者于2019年4月16日至4月30日,登陆惠城区人民法院网站http://www.hcqfy.gov.cn/报名，下载并如实填写《惠州市惠城区人民法院2019年度公开遴选公务员报名表》。（点击阅读原文可跳转）
（二）资格审查。
报考者于2019年5月5日至5月9日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）自带下列资料到惠城区河南岸苏屋墩12号惠城区人民法院602办公室，接受资格审查。合格者发给准考证。
1.报名表一式两份（电子版发送到邮箱：[email protected]）；
2.身份证、学历学位证书原件和复印件各一份；
3.近期一寸免冠彩照3张、证件照电子版、所在单位出具的同意报考证明、计生证明；
4.本人工作证、公务员录用表、公务员登记表、公务员近三年年度考核结果证明、拟报考相应职位所需资格证书材料复印件（以上材料须加盖单位公章）各一份。
对证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格，对提供虚假报名材料的报考人员，一经查实，取消报考资格和录用资格。
（三）资格审查。惠城区人民法院对报名人员进行资格审查，将符合报考资格条件人员名单在官方网站公布。
五、考试：笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%
（一） 笔试。
报名者凭身份证、准考证参加考试。采取闭卷方式：主要测试岗位相关业务能力以及理论知识、分析能力综合素质。考试时间及地点另行通知。
（二） 面试。
依据笔试成绩高低和招录人数1:3比例确定面试对象，如面试对象人数不足1:3比例，将按照1:3比例确定招录人数，面试时间和地点另行通知入围人员。
（三） 体检、考察。
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩。根据总成绩，按得分从高到低确定体检人选。体检由惠城区人民法院统一组织，参照公务员体检内容及要求执行。体检合格的列为考察对象（如有体检不合格的，按考试成绩依次递补），并在官方网站公告，同时组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，由院党组讨论确定拟遴选人员。
（四） 公示。
拟遴选人员在网上公示7天。
（五） 调动及任职。
公示期满后，按有关规定办理调动及任职手续。
六、纪律要求：
（一）严禁弄虚作假，严禁泄题，严禁泄露或提前公布选调工作中的保密事项。
（二）报名人员必须保证报名资料和个人情况的真实性，不得弄虚作假或隐瞒不报，一经发现，一律取消报名资格；已录用的，一律取消录用资格。考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
联系咨询电话：0752-2559700
本公告由惠城区人民法院政工科负责解释。
来源/ 惠城区人民法院
校对/ 周董
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