清香荷叶58952981
有个屁！ 万一因病脱岗 。 那些老板及主管们巴不得连前几天的工资都一起扣光！想问公司帮你购买养老保险了吗？我想没有！发工资准时了吗？我想还是有过迟发或拖延！工作时间按国家规定8小时了吗？超出按加班费发了吗？节假日按国家规定三倍工资了吗？或者换算成工资发下来了吗？这些都没有吧！别拿自己的善良的、去喂那些黑心老板与主管的命，把他们养肥、养壮，自己却累死累活到头来还拿不到全额微薄的工资！
所以说保安员在上班或在岗时生病算自己倒霉！公司不可能给你任何补偿！但有一种是突发重大案件导致保安员负伤或死亡，需根据具体情况而定。一般保安公司最低都“必须”要为公司保安员购买意外伤害险的。请记住：这份意外伤害险是公司出钱买；是：总人数险种，而不是专门为你个人购买的。什么意思？是万一发生意外伤害，保险公司只是针对保安公司直接赔付至公司账户，而不是直接赔付到保安员个人账户中。换句话说：保险公司赔付十万元，那么再由保安公司视：情况、情节等，层层盘剥后，再来赔付你个人在岗工作的意外伤害金，一般只拿得到几千元，就已经算最高的了！
利箭来袭
正常来说，公司是没有条约说要赔偿你的，公司是有责任赔偿的是你因为工作的事情受了伤等的一些赔偿的，在道德层面你得了疾病，公司你可以给你捐款的。这个是公益性的举动。
义务赔偿和公益捐款这两个概念的问题。
希望我的回答能够对你有帮助。
娑婆凡生
非法公司，压榨公司，关系户公司，官商钓结公司
用户4264254112516
我们当地保安公司都是公安局关系户，当保安不买险又12小时月至休2天，上班有病公司没有赔偿。
不好找名字
保安公司是专业的公司，员工上班期间患了重大疾病，最有途径就是通过医疗保险处理！
蓉一江
在我国保安是受人歧视的职业，保险不能说没有，有你也拿不全。特别是物业公司保安受了工伤走程序走到猴年马月最后不了了之。反正一句话想干干，不想干走人。
回头浪子胡来
我们这里和保安什么合通都没有填！保安公司只管抽钱！你有病了就走人吧！后面五六十岁的人多的是！还谈什么陪偿？
火烧云29
，这就得按。刚参加工作。必须签订各种合同。如果在工作內，出现各种毛病。可以跟用人单位，协商。等等。
张库41
工作时间，工作地点，从事的工作内容，造成了伤害可以由公司承担相关责任，由于自己身体自身原因产生的疾病自己承担，与公司无关
水木石482
现在都有医疗保险，除了公伤，生病自己看就是了。
