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我们的养老金计算一般贯彻的是多缴多得，长缴多得原则。这也跟我们的市场基本原则挂钩，多付出就多回报。

32年养老保险缴费年限，大多数情况下肯定会比15年养老保险缴费年限养老金待遇高。

基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资＋职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

指数化月平均工资实际上等于，我们的平均缴费档次乘以退休上年度在岗职工月平均工资。因为有的职工按60%档次缴费，有的按照300%档次缴费，差异很大。所以指数化平均工资也差异比较大。

如果说我们的指数化月平均工资相同的话，30年缴费退休的基础养老金，就等于15年缴费的两倍。32年大约是两倍多，完全是正比例关系。

可是我们也知道，按照60%基数缴费，交的钱数只有300%基数缴费的1/5。不过基础养老金差距并没有那么大。通过计算公式计算出来的差距只有2.5倍。

可以看到我们的养老金计算公式虽然是多缴多得，长缴多得，但实际上还是兼顾了调节收入分配差距的功能。

所以，如果一个人按照60%基数交费32年，而另一个人按照300%基数交费15年，两个人的基础养老金待遇差不多，也是应该的。

个人账户养老金，可能是贯彻多缴多得最公平的部分。我们每月的个人缴费基数的8%会划入个人账户，而且计发个人账户记账利息。以前的时候有过11%的阶段。所以这个个人账户养老金几乎是跟缴费基数挂钩了。

不过，由于个人账户是计发利息，而不是跟社会平均工资增长速度挂钩。所以，当社会平均工资增长速度比计发利息高的时候，就会产生个人账户养老金相对贬值。

个人账户养老金的高低，就看个人账户的余额钱数和退休年龄。退休年龄越大，计发月数越小。如果是50岁退休，个人账户5万元的情况下，每月可以领取个人账户养老金256元，而60岁退休个人账户养老金可以达到360元。

所以，个人账户养老金体现了晚退多得的理念。当然大家也理解，退休晚领取的时间一般可能会少，所以也不一定划算。

最后一部分是过渡性养老金，实际上就相当于当地建立个人账户之前视同缴费年限乘以1.2%×本人指数化平均缴费工资。

过渡性养老金，跟社会平均工资挂钩，比个人账户养老金划算一些。

所以，32年工龄的退休人员一般会比15年工龄的退休人员待遇高出一倍以上。但是又受到缴费基数和过渡性养老金的计算时间等因素的影响，结果并不太确定。

暖心人社

三十二年和十五年都是退休前连续的十五年吗?是不是有一次性补缴的情况？

这样吧，我按常规，我给条件，都是退休前连续逐年缴纳的，都是黑省最低标准百分之六十，计算。

黑省去年社平工资4645,今年数字没出来，

三十二年女工，基本养老金1150,个人帐户分担，300左右，过渡养老金650左右，合计2100左右！

十五年女工，基本养老金550左右，个人帐户230,94年以后没有过渡性养老金，你最多一年，80左右，大体合计不到九百！

这么算来，三十二年比十五年的黑省女工多一千二百元左右。

谁也不怕

黑龙江女性灵活就业人员交养老保险直到退休，交32年养老保险的工资比只交了15年养老保险的差多少？

1、黑龙江省1996年养老保险改革才开始落地实施，到2018年未只有23年。所以，您说交了32年养老保险是不可能的，应该是交了23年社保，有9年视同缴费才对。

2、因为您给的已知条件不足，很难计算出具体的差额，还需要补充一些数据才行。

这里做如下假设，过往这两位女同志都是50岁退休，过往都是按黑龙江省的社会平均工资的60%缴纳社会保险的。缴纳32年的女同志个人帐户中约有本息存储额为40000元。缴纳15年的女同志，是从2003年开始缴费的，至今刚好15年，个人帐户中约有本息存储额为30000元。

3、先来看一下缴纳15年的女同志退休时的养老金：

基本养老金=4645（1+0.6）/2*15*1%+30000/195=711.25元/月

再来看一下缴纳32年的女同志退休时的养老金：

基本养老金=4645（1+0.6）/2*32*1%+40000/195+4645*0.6*9*1.2%=1695.25元/月

缴纳32年比缴纳15年的养老金差额为=1695.25-711.25=984元。

老王观职场

33年工龄退休，1946元

拿哥12

不用交钱的永远是最高！那有公平？

微兰色

我是交灵活就业，养老九月二十三生日，该那天办退休

關鍵字: 缴费 养老保险 养老金