现如今，在职场上不少员工都希望能够得到领导的重视，他们并不想得罪领导，可是有些时候一些员工他们的所作所为却是直接得罪了自己的上级领导，竟然还不知情，其实在职场上如果和领导的关系非常差，那么还是很容易被领导所针对的，有些员工他们的能力再强，如果没有领导的提携，那么在公司里也是无法施展自己的能力，无法实现自己的价值。
而那些情商高的员工，他们并不会在公司里做着三件惹祸上身的事情，因为他们并不想越混越差。
第一、打领导的小报告
在职场上即便是你的上级领导能力再不济，也不要越级汇报，向公司的老板或者是董事长打领导的小报告，因为领导作为管理者需要被尊重，而且你作为他的下属，如果通过这种方式来扳倒领导的话，其实对自己来说还是非常危险的。而更高一级的领导或者老板，他们也会觉得你这个员工很有心机，乱了规矩，公司自然不会再重用你。
第二、不听领导命令
在公司里有些员工他们的能力确实比其他同事要高出一截，可是如果他们能够切实的听从领导的命令在公司里安稳的工作，那么还是能够轻而易举获得领导的赏识，尽快升职加薪的，因为他们能给公司带来更多的效益，可是这里优秀的员工他们自以为是，心高气傲，即便是接到领导的命令，他们却一拖再拖，完全按照自己的意愿来行事，久而久之领导肯定会对他们有所反感，不再认可这类优秀的员工。
第三、耍小心思的员工
在职场上还有一些员工，他们非常喜欢耍小心思，而他们也是聪明绝顶的一流员工，只是在公司行事的时候，他们因奉阳违的一面，还是很容易被领导所识破，因为在公司里不少领导他们都非常聪明，之所以能当上管理人员，他们也是能够使得一些员工的小心思小手段，所以有些员工他们通过一些伎俩和小花招，想要升职加薪，其实在领导眼里都是绝对不可能的，对于这里的员工领导会一步一步的把他们边缘化。
图：网络
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