在职场上，很多员工他们可以说压力非常大，因为有一些职场朋友他们的能力不济，所以他们通过自己能说会道的本事，在公司里长远立足，但是有些员工他们能力很强，确实很无法得到领导的器重，每天都会面临被辞退的风险，可以说现在在职场的竞争真的是太大了，有些领导如果觉得你在公司里没有了价值，那么就会立刻放弃，不愿意再重用很多老员工，他们在公司即便是到了30岁还依然一事无成，拿着月薪3000的工资真的是让人唏嘘不已。
如何改变自己呢？相信很多职场朋友都在心里拷问自己这个问题，其实最关键的是还需要自己努力和坚持，如果能做好以下这三件事，还是能够让你尽快咸鱼翻身的。
第一、提高能说会道的能力
如果你的口才很高的话，那么你在职场中还是能够加分不少的，尤其是在跟领导汇报工作或者说公司开会的时候，你可以凭借能说会道的能力，让同事和领导短时间内就对你的方案或者是建议表示赞同，领导看到你的表现也会给你升职加薪，当然不愿意把你放在裁员名单上了。
第二、多跟领导交流
领导在公司里就是管理者，而作为管理者，他们当然希望在公司里能够和员工有更多的接触，这样他们就能够轻而易举的知道公司员工的真实状况，而在和领导接触交流的时候，大家还是应该多多维护领导的尊严，多尊重领导，尤其是在公众场合参加一些饭局或者和客户见面的时候，如果你能尊重领导，让领导感觉到他有地位，那么领导自然就会把你当做他的心腹
第三、提升执行的能力
在公司里很多员工他们确实很听领导的话，而在短时间内他们也会受到领导的认可，可是部分员工他们却总是在接到领导安排以后，把领导的工作当作耳旁风，不愿意去在规定的时间内高效执行，这就会使得领导在下次安排重要工作的时候对你不再重视，因为你没有工作的热情，你在公司里即使有能力，也无法得到领导的赞许。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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