蘇沛鋒
越早退休工資越高嗎？同等條件下，後退休比先退休工資要高嗎？
很多人總是把養老金說成退休工資，其實這是一個錯誤的叫法。而養老金，也稱退休金、退休費，是我們的一種最主要的養老保險待遇，是用於保障職工退休後的基本生活需要。
這裡先把退休工資什麼意思的的大概情況說一下。
1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1993年我國在部分國有企業裡試行養老保險制度，1997年構建社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度框架。
退休工資的說法，是1993年以前，對職工退休後收入的說法，因為是由企業發放的緣故，所以通常就叫退休工資。此後，在1993年前後，對退休人員分成退休工資和養老金兩種形式發放，一直到現在，還有企業的退休職工是在企業裡領取退休工資，而不是領取養老金，這也是各種原因造成，也很奇葩。
問題提出的，是兩個問題，要解釋這兩個問題，得明白我們的養老保險制度的基本常識。通俗來說，養老金領取原則是“多繳多得，長繳多得”，養老保險繳費多，退休後領取養老金就多。養老保險繳費年限時間長，退休後也可以領取更多養老金。所以，養老金的多少與繳費年限和繳費基數有關。
問題一：那越早退休，養老金是否就越高呢？
按照養老金領取的多少，與繳費年限和繳費基數的直接關係來分析，越早退休，肯定比晚退休的，領取的養老金要少，畢竟早退休的比晚退休的所繳納的養老保險年限要少。
那是不是這就是一定、必然和絕對的呢？不然！
大家都知道，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長，到今年（2019年）基本養老金已經連續上漲了15年，而且年年上調的比例還不低，這個真的很厲害的。
如果說，現在在職的工資收入與15年前的在職工資收入持平，甚至還低，等等其他因素的影響，那現在退休的所領取的養老金，未必會比15前退休的、現在領取的養老金要多，甚至還要少。舉個例子，家裡一個老人，退休都N年了，現在每月領取的養老金有兩千五百多元。而這老人同一單位的、今年年中才能退休的一般工人，到退休時領取的養老金比這老人的還要少百來元錢，這裡有很多原因，不細說。
所以，在絕大多數情況下，越早退休，比晚退休的，領取的養老金要少，但有不一樣的個例，必須根據個人情況分別來看。
問題二：同等條件下，後退休比先退休工資要高嗎？
同樣，按照國家養老保險制度規定，如果是同等條件下，後退休的比先退休的，所領取的養老金是肯定要高，這個是毫無疑問的。因為這並不考慮其他因素，而僅僅就是比較養老保險繳費的年限，“長繳多得”的原則，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越多，這就確定了：後退休比早退休所領取的養老金要高。
莉粒爺
早退休的養老金應該說相對比較低，在同等條件下，後退休的比先退休的養老金相對比較高，這很正常，因為獲取養老金的原則是多交多得、長交多得，退休晚比退休早的社保金交費年限長、數額多，當然養老金要高一些。
以我們單位為例，我原來在一家國有煤炭企業工作，因為礦上實行國家規定的關井破產政策，男職工50週歲、女工45週歲即可辦理正式退休。我在2006年50歲那年辦理了正式退休手續，當時養老金接近1500元。
我們礦的關井破產政策比較特殊，因為我們生產的煤炭其品種是國內稀有資源一一肥煤，雖然資源枯竭但井下還有一些殘餘儲量，為了回收寶貴資源，國家允許礦上關井不閉坑，繼續開採剩餘資源，一些沒達到提前退休年齡的人員繼續在礦上工作。
十幾年過去了，現在1963年以前出生的男職工已經陸續退休，他們當中有一些原來同我一塊工作的同事，由於他們退休晚，交費時間長、數額多，退休後的養老金都比我高，雖然我的養老金也經歷了十幾年連漲，提高到現在的3500元，但仍然比晚退休的養老金低。我講的是我的個例，不同企業、不同情況，這個例子不一定適用。
但總起來說，誰交費年限長、交費數額多，領取的養老金就高，這是不爭的事實。不過，早退休的退休時雖然養老金低一些，但每年都在調整增長，儘管漲得不多，但能漲就不錯，讓退休老同志每年有個盼頭！
千山車神
一般給人的感覺是這樣，越晚退休養老金越高。但是，感覺往往靠不住，養老金多少背後的影響因素有好幾個，並不是簡簡單單由退休時間早晚一個因素決定。
題目中所說的“同等條件”，在現實和理論上都很難出現。不同的人有不同的投保經歷，繳費多少、繳費時間、退休年齡很難完全一致，最終導致養老金也不同，可以說每個人一本賬，很難進行精確的橫向比較，也很難進行縱向比較。
一個人只有到了辦理退休手續時，投保繳費多少、繳費時間、退休年齡以及社平工資等數據才能完全確定下來，養老金的計算才能準確無誤。你不能說，假如我要是晚退休，或者說張三退休比我晚，養老金是不是就高一點？這個比較沒有意義，因為現在退休和晚退休，各種因素都發生了變化，養老金肯定會變化。
一般的規律是，越晚退休養老金越高，這是由以下幾個因素造成的：
一，繳費時間長了。“長繳多得”，每多交一年，提高養老金1%。
二，繳費多了。“多繳多得”，多交一年個人賬戶金額就多一些，養老金也有相應的提高。
三，社平工資提高。社平工資每年都在提高，養老金的計算跟社平工資掛鉤，也會相應比例提高。
四，計發月數降低。繳費年齡越大，計發月數越低。50歲退休計發月數為195個月，55歲為170個月，60歲為139個月。個人賬戶中的錢，用計發月數去除，越晚退休個人賬戶養老金越高。
總之，養老金是按照標準公式計算的，各種參數在個人退休時才能完全確定下來，養老金的計算也才是準確無誤的。
顏開財道
退休早與退休晚，對同一個人而言
，退休晚工資肯高些(工齡長的原因)。凡退休人屬同等條件的退休工資應該是同等的不應該有區別。雖然後退休的交了一點養老金，但工資比早退休在職工資高百分之五十，住房公積金要高百分之九十
，交這點養老金是個小數目。遲退休比早退休的在職收入要高百分之一百五十左右這個不追究，但都屬退休後的工資，同類(工齡、職務或職稱、學歷)人工資應該相同
，不能以什麼交養老金為藉口而高些。因為這個養老金不是以早退人的同等工資中去交的，而是在超早退休人工資的百分之一百五十的基礎上去交的，是國家付的。以"工資套改"為界定(2015年10月前或起)退休早的比退休遲的在職工資虧的很大，退休越遲沾光就越大。
5657811128270
有很長一段時期國家給退休人員漲退休金很少，甚至不漲，那麼晚退一定比早退好。但最近15年國家連續提高養老金，且比例不小，甚至超過在職人員漲工資的速度，在這種情況下早退休當然好。
藍色天空284
後退休你能拿幾年呢？
億凡4
但然退休早拿得多.我一個同學和我同一天上班.她是女的她5O歲退.我l是6o歲退結果我比他少|00多.還比他多幹十年怎麼說呢
用戶2741673018214
後退休人為什麼比早退休人員工資低不公平
古都阿明
七十歲退休，每月給你一萬元。然後七十一歲死可。
多維觀世界
養老金多少取決於繳費年限和檔次。多繳多得早繳多得不繳不得。
