1）13部门联合开展“百日行动”，重拳治理“保健”市场乱象！
通知指出，近年来“保健”市场违法违规行为频频发生，已成了扰乱市场秩序，影响人民群众生命健康的严重社会问题，为此将于2019年1月8日起在全国部署开展“百日行动”重拳治理“保健”市场乱象！
目前已有多家不合法养生管被查封
没有相关从业资质的保健养生机构即将退出历史舞台，如果想要继续从业下去，健康管理师证是他必须的获得的一项从业资质。健康管理师被列为卫生行业特有职业（工种）归入卫生部进行管理，卫生部职业技能鉴定指导中心负责鉴定，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。
而申请营业执照后，必须要有卫生局认证的证书（健康管理师），证书全国通用，终生有效，不需年审，是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。
2）对保险行业
健康管理师起源于保险，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱，于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理，大大的减少了发病率，而这，就是最初的现代健康管理实践的雏形。
在美国健康产业占GDP的17%，其中健康服务占健康产业的65%以上，健康保险在健康服务产业中比重很高，而我国健康产业只占GDP的5%左右，发展空间巨大。根据我国居民健康现状来分析，健康保险市场是保险行业未来主要发展趋势。
市场潜力巨大，但是我国健康保险不容乐观。
究其原因，有两点：第一个是服务模式比较单一，很多只提供保险服务，未能提供健康管理服务；第二个是人才的综合素质需要提高，因为健康保险卖的是健康而不仅仅是保险。
人们首先是对自己的身体健康投的保险然后才是对疾病保障投的保险。所以大众需要双重的保障而不仅仅是为了保障钱财，更重要的是身体健康。
而我国目前的从业人员大多是从财险转到健康险的，缺乏专业知识，所以无法与顾客进行有效的沟通，所以业绩自然上不来。
而拥有健康管理师的保险推销员，拥有专业的健康知识，从多方面可对客户进行健康管理及建议，更容易取得客户的好感度，而且更有权威性和说服力。
3）对护士
今年，国家卫计委国家卫计委印发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，要求形成诊疗-康复-长期护理连续服务模式。鼓励护理院、康复医院、社会力量举办医疗机构等加入医联体，建立医联体内转诊机制，为患者提供疾病诊疗-康复-长期护理连续性服务。
护士多点执业的需要
健康护理服务需求日益多层次、多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。
医养结合、社会资本办医、“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。
随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。
4）对养老行业
2018年3月20号刚刚结束的"两会"提出：深化养老保险制度改革，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，中央收取3%统筹调剂。继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。发展居家、社区和互助式养老，推进医养结合，提高养老院服务质量。
2019年政府工作报告中提及推进多层次养老保障体系建设，继续提高退休人员基本养老金。落实退役军人待遇保障，完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策。
适当提高城乡低保、专项救助等标准，加强困境儿童保障。加大城镇困难职工脱困力度，提升残疾预防和康复服务水平。我们要尽力为群众救急解困、雪中送炭，基本民生的底线要坚决兜牢。
随着中国养老服务市场的全面开放以及居民对防病于前，健康管理的需求逐步加大，中国健康管理师的人才缺口也越来越大。
5）对运动健身行业
对运动健身行业人士而言经过系统的学习后，就可以通过每个人不同的身体状况、饮食习惯等等不同因素，来给每个客户制定一个合理的运动健身计划，显得自身更专业。随着人们对运动、健身的意识曾强，对专业的健康教练要求也会越来越高，懂营养、懂健康管理的需求逐步加大，中国健康管理师的人才缺口也越来越大。
健康管理师
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
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