进入2019年已有近二十个城市进一步放宽落户政策。近日，武汉也发布了《市人民政府关于印发武汉市支持总部企业发展实施办法（试行）的通知》，不但加大力度抢人，也加大力度抢企业。
在吸引企业方面，武汉设立“落户奖励”、“投资奖励”、“经济贡献奖励”、“企业壮大奖励”、“办公用房补贴”。
如在武汉设立总部的企业，且实收资本5亿元以上（含5亿元）的，按照实际到位资金的2.5%给予落户奖励，最高不超过2000万元；企业在武汉固定投资高达2亿~5亿元（不含土地费用），按照实际投资额的1.5%给予奖励，高于5亿元则按2%给予奖励。并且，在武汉总部企业还可以享受优先拿地、7折优惠等福利。
在人才激励方面，武汉市规定获得经营贡献奖励或者企业壮大奖励的总部企业，在获得奖励年度，对企业不超过员工总人数的10%且税前年收入50万元以上（含50万元）的高级管理人员和专业人才给予奖励，单人奖励额度不超过其个人税前年收入的5%，单个企业总奖励金额不超过200万元。
从政策可以看出武汉未来全力打造总部经济的发展野心与抢夺人才的决心。
二线城市中，一个阿里就将杭州打造成了全国电商之都，也让杭州成为了所谓新一线的领军城市。杭州凭什么？武汉咽不下这口气。
论GDP，武汉2018年还要比杭州高出1300多个亿，武汉为14847亿元，杭州为13509亿元。但在一般预算内财政收入上，武汉却要比杭州少近300亿元。
有人说过如果GDP是城市的面子，那财政收入就是里子。同为强二线城市，武汉虽然面子上胜过杭州，里子却不足。武汉如今大力发展总部经济，大概就想弥补这个不足吧。
发展总部经济，武汉基础并不差，在2017年独角兽排名中，虽然逊色于杭州，却依然处在全国前列。
相比于其他二线城市，武汉有一定的优势，唯独缺的就是企业总部和人才。所以从2017年开始，武汉率先点燃了抢人的战火，发起了“百万人才留汉”计划，随后长沙、郑州、成都、西安、沈阳、合肥等城市才加入。
总得来说，武汉此次发布抢夺企业和人才的新政，对武汉自身的经济与人口增长都会是个利好，也有利于武汉快速成长为国家中心城市，承担起分压北上广深的重任。
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