西北信息报讯（记者 符备战 通讯员 郭创）近年来，烽火镇以全镇脱贫攻坚总体规划为统领，着力落实“八个一批”，一村一个方案，一户一个计划，全力推进脱贫攻坚工作。累计实现329户1086人脱贫，达到总规模的61%，危房改造将获全胜；435户有了效益良好的自主产业，148名义务教育阶段学生全部享受了教育资助……
聚焦组织基础，助推脱贫攻坚。烽火镇深入实施抓党建促脱贫攻坚工作，制定了帮扶干部管理细则，明确生活补助和考核办法。通过干部提、领导选、会议定的方式，把责任心强、能力突出、敢于担当的干部推选为驻村工作组组长。调整驻村干部共三个批次18人，有力确保了村级脱贫攻坚方案制定科学、扶贫过程扎实、脱贫成效实在。同时，结合实际整合资源，形成了包片领导牵头，“四支队伍”、机关包联科室共同参与的大格局扶贫局面，重点在精准退出、资料补正、落实“八个一批”、扶志六法运用成效上增强力量，整改问题补齐短板。
聚焦目标任务，落实“八个一批”。围绕全镇539户1664人的脱贫任务，烽火镇始终坚持精准脱贫方略，因户施策，深入实施“八个一批”帮扶举措。实施产业扶持435户，累计发放产业扶持资金175.425万元；公益性岗位安置就业30人，劳动力转移35人，11人享受“雨露计划”补助；46户贫困家庭搬进新居；落实教育资助148人均；实施健康扶贫561人，合疗住院报销共计181.6万余元；全镇兜底保障62户105人，其中五保户25户25人，低保户37户80人，享受残疾人两项补贴215人。
聚焦产业帮扶，全力脱贫攻坚。烽火镇按照党支部+贫困户+合作社+技能培训的帮扶思路，多举措拓宽增收渠道，稳定增加收入。一方面，加大村集体经济和合作社的带动力度，把产业扶贫户以入股分红的形式，参加到一心农业、君德宝、三嫂葡萄、贫发、绿野尚品6个带动能力强的合作组织，通过贷款、政府补贴等形式，让群众参与其中，把农民变成了股民，拿到股金分红。三年来，共计分红39万余元。另一方面，加大劳务输出力度，强化焊接、家政等服务技能培训，并和咸阳机场东航货运部达成用工协议，累计签定36名用工意向。今年以来，围绕乡村振兴目标，以清收、盘活集体资产土地为抓手，壮大集体经济，全镇累计清收盘活集体土地20余亩，为精准帮扶提供有力保障。
聚焦扶志扶智，激发内生动力。扶贫先扶志，烽火镇组织干部群众学习张腾福、高存禄等身边的励志脱贫典型事迹，激发群众的脱贫信心。通过远程教育学习、讲好扶贫故事、推选好媳妇好公婆好人好事、创建扶贫文化墙、创办扶志宣传栏等方式，营造积极向上、脱贫光荣的浓厚氛围。扎实开展爱心超市积分卡兑换活动，为表现良好、励志脱贫、热爱生活、积极参与村内集体公益活动的贫困对象发放爱心超市卡，进一步激发了群众勤劳致富、奋斗增收、摆脱贫困的积极性。利用中秋、春节等传统节日的有利时机，组织帮扶干部集中走村入户，开展寒冬送温暖，“一补两送一议”“两推进、两完善、两深化”等一系列访贫济困活动，让贫困群众进一步增强内生动力。
聚焦档案管理，提高工作效率。经过逐户逐条摸底核实、查漏补缺、收集整理，为全镇539户贫困户建立起了完备翔实的信息档案，切实做到了“一户一档”的管理要求，并对大数据平台反馈的600余条错误信息按时完成核实比对。同时，把党员“一帮一”工作纳入常态化管理，推动帮扶负责人和“四支队伍”实现走访全覆盖，做到了家庭信息掌握及时，实际困难解决及时，所思所盼考虑及时，创收信心激励及时，并且对贫困户家中的“四书”、“两卡”、“一簿”等档案资料随手进行补正完善，做到户、册、系统信息“三线合一”，让档案信息管理和实际帮扶工作相互补充，相互促进。
聚焦问题整改，加强作风建设。对照中省市县脱贫攻坚问题各次检查巡察、第三方评估反馈意见以及县级“八办三组”牵头整改问题，烽火镇照单逐项排查，举一反三，深入整改。针对存在的个别形式主义、“四支队伍”政策掌握不够、个别群众争当贫困户等问题进行集中整改。以脱贫攻坚作风建设年为契机，建立健全扶贫干部作风治理长效机制，修订完善《烽火镇驻村第一书记、驻村工作组考勤及请销假制度》，严格落实月报季报制度，定期梳理精准扶贫资料清单，确立驻村工作组联席会议制度，举办帮扶党员脱贫攻坚业务知识考试。在此基础上次，抽调业务骨干对各村的扶贫资料进行不定期检查，通过“大比武”的形式，不断提升“四率一度”。镇效能办对“四支队伍”成员的到岗情况开展明察暗访，纠正不正之风，提高广大扶贫干部的政治站位和政治规矩，改进了工作作风。
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