一杯咖啡70123991
樓主您好，掛靠單位自己繳納社保和醫療保險和自己交納的這個醫療保險和養老保險有什麼區別？哪個更合適啊？那麼我認為這個掛靠單位繳納的養老保險和醫療保險和這個，自己以靈活就業形勢繳納養老保險和醫療保險，在交費本質上是沒有任何區別的。因為它們都屬於職工養老保險的範疇，所以說交費本質是沒有任何的區別。
那麼最主要的區別。要來源於，掛靠企業單位交費要承擔更多的一個繳納費用，而作為個人來交納營和就業的社保的話，是不需要承擔更多的一個交費費用。所以說在交納費用總額上是有很大的一個區別的。因為你掛靠企業單位交費，你不但要承擔自己個人繳費比例的一個繳費，還要承擔企業單位繳費比例的一個繳費。
那麼作為靈活就業的繳費形式來講，實際上，你只需要承擔個人，20%一個養老保險的繳費比例和醫療保險4%的繳費比例。所以說靈活就業，對自己來講，承擔的這個社保繳費更低，但是享受到的這個社保待遇是完全一致的。
懂社保
各地的社保具體細則可能有差異，我所瞭解的是以下情況，供你參考。
掛單位的牌子，自己去交社保，或是委託單位代交，需要交當地平均工資的28%，你個人要全額交，掛牌的單位只是人情味代辦，不承擔任何責任。
假如你個人直接到社保中心，按自主擇業者交社保，只需交20%，剩8個點。
因此我支持你個人直接到社保中心交社保，不單是節省點錢，更加重要的是安全，因為你靠掛的企業萬一倒閉，將會影響你的社保金安全。
瘦馬180
掛在單位自己交社保跟個人交社保繳納的費用不同:
1、養老單位繳納20％，個人8％。
2、失業保險:單位2％，個人1％。
3、醫療保險:單位8%，個人2%。
4、工傷保險:單位繳納，個人不繳納。
5、生育保險:單位繳納，個人不繳納。
6、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人一律55歲。男性參保人員領取退休養老金年齡，無論是單位還是個人，都是60歲。
7、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；而個人繳納是沒有的。
8、單位的醫保卡每個月都有幾十塊進賬，個人是沒有醫療費進賬。
假裝的淑女i
掛單位社保比較全面。個人繳納，只能繳納養老和醫療。生育險和失業險個人不能繳納！
快樂懶族
社保費個人繳與單位繳哪種合適，就現有社保政策規定，但各自繳納費用的比例不同，我認為單位繳納比較靠譜點。究竟選哪種繳納方式，只能由本人自主是奪。
13037813
如果是養老保險費和醫保費掛靠單位合適。如果僅交社保費就自己交合適
晴雨31573053
這問題嗎，你到社保單位，找有關領導人員，問問就清楚了，你就知道真實情況了，很抱歉，謝謝吧。，，，
