近年來，廣州白雲警方重拳出擊，連續查獲多家非法聘用外國人的工廠企業，對涉案工廠企業予以查封、罰款，對涉案老闆及相關人員處以拘留、罰款。
案例１
2018年4月，白雲警方在工作中發現均禾街某派皮具廠有非法聘用外國人的嫌疑。經查，自2017年3月份起，該公司非法聘用和容留多名非法入境外國人。白雲警方依法查封工廠，並對該公司合併執行罰款15萬元；對公司負責人嵇某處以行政拘留15日、罰款2萬元。
案例２
2019年1月，白雲警方在工作中發現人和鎮某龍辦公傢俱有限公司有非法聘用和容留多名非法入境外國人的嫌疑。經查證屬實，白雲警方依法查封該工廠，並對該工廠合併罰款15萬元；對工廠法定代表人孫某、負責人吳某、鄧某分別處以行政拘留15日、罰款5仟元。
非法聘用外國人是企業經營不可觸碰的法律紅線，可是某些經營者為降低用工成本，仍抱有僥倖心理，知法犯法。警方提醒：
1.各用工單位和企業切記：遵循合法用工的相關規定，在僱傭員工時務必要認真核對應聘人員的身份，切莫為用工成本低而罔顧法律法規，鋌而走險、因小失大。公安機關將嚴厲打擊這種違法行為。一經發現，堅決查處。
2.外國人在中國境內工作，除了須持有合法有效的出入境證件外，還應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。
3.非法聘用外國人的可處十萬元以下罰款並沒收違法所得，容留非法入境、非法居留外國人的可處拘留、罰款並沒收違法所得。
4.一經查處，涉及違法犯罪的企業和個人將會通報政府各相關職能部門，列入企業和個人信用體系黑名單。
廣州日報全媒體文字記者 李棟 通訊員白公宣、公新文廣州日報全媒體編輯 唐歡
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