4月9日，松桃自治縣委黨校會議室座無虛席，高清攝像頭連接著村級指揮部遠程終端，在數千雙眼睛關注下，縣脫貧攻堅總指揮部頒出兩項特別的“獎”:“流動紅旗”與“黃牌警告”。
在前期“大走訪、大排查”和房屋大評定階段，沙壩河鄉、寨英鎮、大路鎮、妙隘鄉因成績優異獲得“流動紅旗”；成績倒數一、二、三名的盤信鎮、大興街道、甘龍鎮則拿到“黃牌警告”。
今年松桃脫貧摘帽，要全力打好“基礎設施建設、易地搬遷扶貧、產業扶貧、教育醫療住房‘三保障’”四場硬仗，全力抓好“精準管理、農村人居環境整治、就業扶貧、思想扶貧、東西部協作扶貧、要素保障、黨建扶貧”等九方面重點工作。
為此，該縣制定“戰略總攻、全面衝鋒、堡壘攻克”三大戰役，設置“流動紅旗”與“黃牌警告”，激勵先進，鞭策後進。
該縣出臺了《松桃苗族自治縣脫貧攻堅工作隊日常管理辦法》，制定“召回管理制度”，對駐村不幹事的“庸、懶、散、慢、浮”幹部實施召回管理。
今年3月，在市、縣督導組全程跟蹤督導中發現，該縣23名駐村幫扶幹部存在履職不力，思想認識不到位等問題，經及時提醒、發出召回預警後，仍然我行我素，縣脫貧攻堅總指揮部對23名幹部實施召回管理。
3月15日，23名幹部在縣委黨校接受為期5天的集中教育培訓，“回爐再造”後再赴脫貧一線，轉換了思想，激發了駐村激情。
嚴管幹部，更要厚愛幹部。松桃在脫貧攻堅戰場配齊幹部的同時，還在脫貧一線淬鍊幹部，出臺相關細則，對脫貧攻堅隊員的培養使用、表彰獎勵、待遇保障、人文關懷、撫卹救助、能力提升等作了明確規定。
為了讓脫貧攻堅隊員心無旁騖戰貧困，松桃按照每人每天30元的標準落實伙食補助，縣級財政
統籌為脫貧攻堅工作隊員購買不低於50萬元的人身意外傷害保險，每年組織1次健康體檢，每月據實報銷縣級選派脫貧攻堅工作隊員2次往返車費……
松桃還加大獎勵力度。在國家第三方評估中被抽查到的村(社區)，達到“00098”工作目標，圓滿完成整縣摘帽後，對被抽查的村(社區)每個村安排50萬元的工作經費(其中：40%用於獎勵村組幹部、駐村工作隊員和幫扶幹部；60%用於村級發展)。同時，從被抽查的村(社區)脫貧攻堅工作隊中提拔或重用至少一名錶現優秀的脫貧攻堅工作隊員。
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