北上广深月薪上万人数不到1/3,大城市真的这么好吗?大家怎么看?

莲花山土匪


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北上广深月薪上万人数不到1/3,大城市真的这么好吗?个人感觉,大城市是真的不错的。

至于说北上广深月薪上万人数不到1/3,很正常。我们看比例了时候,除了看结果,还应该看一下分子分母,根据2016年全国人口统计数据(最新的我找不到了):

北京人口总数在全国各城市排名:第三名,常住人口2172.9万;

上海人口总数在全国各城市排名:第二名,常住人口2419.7万;

广州人口总数在全国各城市排名:第六名,常住人口1404.35万;

深圳人口总数在全国各城市排名:第七名,常住人口1190.84万;

咱们粗暴一点,北上广深人口总数为7千多万,1/3也就是2千多万,全国人口在2016年的时候为13亿,经常有人说月薪上万已超过全国10%的人,那就是说全国来说,月薪过万的人大概有1.3亿,其中有0.2亿来自北上广深,不确定这个数字,大家看到之后会不会觉得还是不好。

另外,北上广深的经济发展程度,是别的城市目前所无法比拟的,平均工资来说,北京上海2018年的平均工资已经超过了1万元,应届生起薪来看,2018年应届生起薪,北京上海同样超过1万元

北京平均工资:11614元/月

北京应届生起薪:10670元/月

上海平均工资:10287元/月

上海应届生起薪:10015元/月

广州平均工资:7514元/月

广州应届生起薪:8281元/月

深圳平均工资:9561元/月

深圳应届生起薪:9561元/月

北上广深其实遍地是黄金,差异,只是您会捡与不会捡而已。

以上就是我的观点,如果各位看官有不一样的意见或者建议,欢迎在评论区留言补充,谢谢大家!


在广州奋斗的普通人


每个城市都有金字塔效应,只不过大城市更明显一些,不论在哪一个城市,高薪人群都是金字塔尖的极少数,而大城市因造就了大批的中产人群,因此从低薪到高薪之间,便有了一个平稳的过渡。

北上广深月薪上万的人数不到三分之一,也是非常正常的,因为大城市里的行业和职业都具有多样性,尤其是服务类行业以及服务类职业的人员占比比较大,而且服务类的职业普遍薪资偏低,能过万的非常少,占据了非常大的低薪基数。


另外还有很大一部分初入职场的应届毕业生,除了部分技术类岗位(像程序员)之外,也很少有刚入职就能拿到过万月薪的,由此这一部分人也会被划入月薪未过万的基数里。

尽管很多人在大城市里的月薪没有过万,但是相比于小城市的同岗位的薪资还是要高一些的,虽然消费高,房租压力大,但是在大城市有更多的发展机会和上升空间,相比于小城市的万事靠关系,大城市比较讲求公平,可以靠自己的努力和能力拼出一片天地。


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首先,我们要知道,这部分统计样本中,包含了许多体力劳动者与基础服务人员,他们基数较大,收入相对较低,很容易降低了月入过万的人群占比。

其次,由于外来人口众多,基层人才过量,供大于求,在基层白领中开始形成了买方市场。掌握话语权的企业开始缩减基层白领的人力成本。

所以近年来的北上广深与二线头部城市的薪资差距正在逐渐缩小。杭州、南京等城市平均薪资已经接近广州,月薪过万的人数比例更是超越了广州。

目前的北上广深,不同程度出现了人才饱和,高房价让许多人打消了定居的念头。北京在2018年首次出现了人口负增长,逃离北上广的时代揭开帷幕。

当然,这也是改革开放的初衷,让一部分人富起来,带动共同富裕。北上广深无疑就是城市中的先富者,现在开始逐步反哺二三线城市。

这些都说明北上广深已经过了爆发式成长阶段,现在开始趋于平稳。

那么去北上广深的意义何在呢?其实我们可以把北上广深看作是修道场,它不是人生的终点却是人生的必经之路。

即使进入平稳发展阶段,他们依然代表了中国城市最高水平。许多大型企业的总部都在北上广深,尤其在金融,互联网,文化传媒等领域,北上广深与大部分二三线城市之间隔着一条难以逾越的鸿沟。

有的人可以在北上广深挣到钱,有的人则可以在北上广深挣到经验。像武汉,成都,重庆这样的内陆二线城市,企业非常欢迎拥有北上广深工作经验的人才。

而三四线城市,有在北上广深工作经历的人才简直就是一块宝,很多企业都以拥有一支从北上广深回来的团队而自豪。

举个简单的例子,以前我也在上海工作过,当时在某知名房地产任策划主任(相当于经理级别),底薪24W,加上提成和奖金大约有40W~50W

但跳出房地产这个高薪行业以外,如果我去别的公司任职,比如传媒广告类。那我最多只能拿到30W~40W。

后来回到家乡三四线城市,按道理说我的薪资至少会折半。然而事实是我继续拿着30W的年薪。

为什么呢?因为三四线城市同类优质人才匮乏,成为了企业们争夺的对象,供小于求,于是形成了卖方市场。

经理级别回来,普遍都担任总监级别,主管级别回来,都能做到经理级别。

当然我现在在国企,对职位卡得比较紧,所以我依然只能是个相当于部门经理的部长职务,但很多省内私企挖我基本都是给到总监级offer,因为我有上海、武汉知名公司经理级别岗位工作经历。

很多人都有误区,认为北上广深挣得多,房价物价也高,根本留不下来。但事实上,北上广深真正宝贵的不是钱,而是经验,去了未必要留,就当刷高级副本了。

所以单单从薪资和房价讨论该不该去北上广深是片面的。年轻人,多辛苦一点,几年的996生活,也许就能让你下半辈子成为人生赢家。

我都后悔回来太早,现在拖家带口没法再出去了,如果再让我待5年,估计我能比今天得到的更多。


三句不过岗


北上广等大城市,各方面条件比较优越,但是就个人而言还是喜欢小县城,虽然机会小,但是麻雀虽小五脏俱全,大城市就业发展,医疗保障,子女教育等是比较优越的,但是就是房价太高,一般人员工资收入较低,房价与工资不成正比,给很多家庭带来很大的压力,为了子女等一系列问题留在大城市。


秦小衰47142318


到手,还是税前?过万是多少万,一万和十万差距好大的,再说了一万到大城市就是个渣渣,除了租个千把的单间吃个12左右的快餐,不愿意这么生活想把生活水平搞高点,基本就没几个钱了。一万面对房价,没有6个钱包,你会绝望的!当然啦,媒体说的过万估计是月过十万的人群!贫富差距贼大!特别适合是平均!


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上北深宁是中国工资过万人口最多的四大城市,这几个城市普遍经济发达,新兴产业发展较好,投资潜力巨大,就业机会也比较多,他们会逐步与杭州广州苏州无锡厦门宁波拉开距离。


俗不可耐151798807


不足三分之一,你也先看看总人口有多少啊。一线的过万月薪岗位数量,已经和一个中小城市的总人口相当了,而中小城市的过万月薪岗位数量又才有多少??


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