江城使者
五一节假日，对普通打工者来说都是比较向往的，毕竟可以好好休息一下。对白领来说更是难得的出游机会。然而不少工厂为了不停工，就会要求加班，并且给加班工资的！其实对于传说中的几倍几倍工资，真的是很稀有的存在，大部分就补贴基本工资，说白了就是管饭！大家是怎么想的呢？
个人认为，这样分类看待。
1、对于白领来说，基本上会拒绝加班
毕竟这类打工者还是有追求的，好不容易有点休息团聚的时间，大多会选择休息，因为不会少这点工资而过不下去。当然，对于项目制、任务制的小公司来说，往往背负太多的指标，就算不给工资也是要加班的，不然拿不到奖金，降职等等。
2、如果是普通工人，大多会选择加班
因为普通工作时间工资是很低的，深圳也就是两三千块。要想拿到四五千元以上，足够养家糊口，是不得不加班的！曾经在工厂和一些闲聊，很多人是怕没有班加的！就算是五一劳动节，如果有加班，很多人也会毫不犹豫的选择，毕竟有一家人要养！
当然，很多时候也要看个人的能力。如果是我在工厂这样的环境，应该不会去加班。不如学一技之长，让自己的职业之路走的更深更远。你说呢？
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梓睿科技说
五一放假工厂都管饭了，你还想怎么样？？你没去加班人家会给你加班费吗？？有基本工资不扣其他的都喔弥陀佛了。再想一下，如果你加班了工厂不给加班费会怎么样，是不是想哭了，那工厂也是啊，五一工厂全部放假，保留基本工资，还他妈给所有加班费那工厂不是要哭了，工厂是不是有病？
会发光的牙签
法定节假日，即使不上班，也是要发基本工资的，如果上班，那就不是管饭的问题了，而是三倍工资。
如果没有三倍工资，仅是管饭，我建议还是好好休假吧。放松放松，调整一下，多好啊。
我是俺们村最穷的
各个厂计算工资方法不一样。只要综合月工资不低于当地最低工资标准，企业就不违法。五一休假，补生活费，对于农民工和996工作制的人来说，已经很不错了。有时间陪陪父母、孩子，一家人聚一聚，开心一下，很值得。
