美到惊动人民
现在事业单位（编制）招聘基本需要公开考试。整个考试过程可以分为：发布公开招聘简章（公告）、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、上岗等几个环节。
一、发布招聘公告
在当地人社局官网或者人事考试网发布招聘公告，说明整个招考的各环节时间安排、岗位需求计划、招考条件等内容。
二、报名
分网上报名和现场报名。现在网上报名居多，主要是填写个人的基本信息，上传照片资料等。
三、资格初审
报名后招考单位进行资格初审。此时考生需要及时查看审核状态，如有填写有误被退回的要及时重报。审核通过以后就可以进行网上缴费了。
四、笔试
这是整个招考的最核心工作，考生在笔试前要充分做好复习。考前一周记得打印准考证。
五、资格复审
笔试结束大约15-20天左右发布笔试成绩，公布资格复审（面试）名单。通知资格复审事宜。一般要求考生带上学历证书、资格证书、身份证等材料的纸质原件及复印件，到指定地址进行现场审核。
六、面试
资格复审结束，符合要求的考生进入面试。进面已经很不容易了，但是还需要认真准备。面试比笔试竞争要小，一般是3:1。
七、体检、政审、公示、上岗
一般通过面试以后就基本上没问题了，剩下的等招考机构通知安排。
一般体检名单、拟聘公示还会在官网公布，公开告知。
事业单位考试与公务员考试一样，都为竞争性考试。也就是说，我们必须要最终考得第一名才可以被录用。所以说，还是要认真、努力、积极地进行备考才可以。
浙江中公事业单位
现在事业单位招聘越来越规范了。基本上都是要通过公开考试的方式进行。时间上各地不一样，基本上是上半年居多。整个考试过程可以分为：发布公开招聘简章（公告）、笔试报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、上岗等几个环节。
一、发布简章
主要是公布整个招考的各环节时间安排、岗位需求计划、招考条件等内容。
二、笔试报名
现在多为网上报名，也有少部分地区采用现场报名的方式进行。主要是填写个人的基本信息，上传照片资料。
三、资格审核
这一步是招考机关进行的操作，一般是报名1天后进行审核。我们要做的就是及时查看审核状态，如有填写有误被退回的要及时重报。审核通过以后就可以进行网上缴费了。
四、笔试
这是整个招考的最核心工作，考试内容一般为公共基础知识，有的要加上相关专业知识。前期我们要经过充分的备考才有可能在笔试中取得好成绩。考前一周记得打印准考证。
五、面试
闯过了笔试，进入面试，已经很不容易了，但是还需要认真准备。面试比笔试竞争要小，一般是3:1。所以，只要总成绩超过另外两个就哦啦。
六、体检、政审、公示、上岗
这些环节都没必要说了，一般通过面试以后就基本上没问题了，剩下的只要听招考机构安排就好啦。
事业单位考试与公务员考试一样，都为竞争性考试。也就是说，我们必须要最终考得第一名才可以被录用。所以说，还是要认真、努力、积极地进行备考才可以。
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公考加油站
事业单位招聘近似于公务员录用，一般程序是：
一、根据需要和编制情况确定招聘岗位、报批开展招聘；
二、发布招考公告。注意各地人事人才网发布的招考公告。事业单位招考时间并不集中，一般3、4月；5、6月；9、10月比较多，但可能随时发布。
三、考试。考试分为笔试（综合+业务）、面试（题型接近公务员面试，通常会增加岗位业务和地方行政、行业概况一类题型）。事业单位笔试综合题通常接近于“行测+申论作文”，也有重在写作的会在业务卷中考作文（比如新闻、媒体单位）。
四、试用期。一般是一年。
公考第一号
对于你的问题，我觉得分步来回答比较好。
首先，我需要为你梳理一个概念，事业单位的编制分为财政统筹编制和自筹编制。那么具体是怎么来划分的呢？财政统筹编制，这一类的事业单位编制的工资福利是由财政统一发放到你所属的单位。也就是说，无论你的所在的事业单位的效益如何，你的工资也是比较平稳的，有一个比较好的保障。相对来说，财政统筹的事业单位编制的招录，一般是由所属的地级市或者省份统一招考的。招考的时间与每个省的省考时间差不多，前后相差一个月左右。每年都会定期招考。财政统筹的事业编制一般是有学校，土地管理中心等一些事业单位。像我们常说的正式高中，初中老师，他们就是属于由财政统筹发工资的事业编制。2019年的事业单位招聘应该也会在每年的四到五月份左右，当然每个省份的时间都不相同，每个地级市都会相应地在年中或者年底的时候再招聘一些事业单位人员，像卫生院的护士等等。
其次，就是由单位自己自发工资的自筹事业单位编制人员。这一类人员，虽然也是属于事业单位，也是有编制的，但是属于自筹编制，也就是说他们的工资福利是由单位的效益来决定的，如果单位的效益好，他们的工资水平就会高，但是无论怎么高，他们还是比由财政统筹发工资的事业编制人员的工资福利要低一些。现在单位自筹的事业单位编制人员的招聘越来越少了，但是还是会有的，只不过这一类的事业编制的招聘的时间并不固定，由所属的单位根据自己的需要来制定，而且，招聘的程序也是由所属的单位委托当地的人社局来进行。也是要通过笔试和面试的，只不过如果是自筹编制的话，那么出题的题目和考试的形式就由当地根据实际来制定。
最后，通过充分的比较，2019年你要参加的事业编制考试最好都是以财政统筹发工资的事业编制为主要。你可以关注你有意向的所在地级市或者省份的人社局的网站，因为一般的事业单位招考的考试公告都会于首先在当地的人社局的网站上面发布，这跟公务员考试是一样的。
希望我的回答能够对你有所帮助，你也可以关注一下我的自媒体号，里面也有关于事业编制考试的备考资料，尤其是公共基础知识考试。可以力助你成功的考上铁饭碗！
考公上岸之路
事业单位数量多，从业人员数量多，能够进入事业单位工作，是一条不错的就业途径，因此事业单位招聘很受关注。但事业单位招聘管理比较规范，有固定的要求与流程。
【1】事业单位报告招聘计划
事业单位人员纳入公职人员管理范围，每年事业单位新增和减少人员，都要报编制和人事部门批准。每年年初，事业单位会根据空余编制情况，报送年内预计招聘人员计划，相关部门会根据情况，批准同意或者不同意。
【2】主管部门批复招聘方案
如果相关部门批准同意招聘，那么事业单位就可以制定招考方案。对于招考方案相关部门也是需要进行审核的，确保各项标准和条件，符合有关政策规定。如果招聘方案获得批复，事业单位就可以进行招聘。
【3】事业单位择机进行招考
事业单位招聘方案批复之后，有的单位会立即启动招聘程序，但也有的单位，会根据自己的工作节奏与安排，在年内择机进行招考。招考首先就会在人力资源部门的网站，或者事业单位自己的网站进行公布。这时候就需要考生留意相关信息。
凭栏思君VIP
说啥里，都是内定好了的，不是镇长亲戚，就是镇长的外甥，侄子，老婆的亲戚等等等等，那有那么好考的里，，，
6205031971
19年事业单位上半年主要集中在5-8月份，最早在年后3-4月份就可能会出公告的，所以一定要提前备考，多做题，一般事业单位联考是职测+综合；事业单位单独招考考综合+写作/专业知识;具体要看哪个地方，以相应公告为准，多刷题，或者提前参加培训，提升准确率！黄冈中公教育为您解答！
黄冈中公教育
以上就是事业单位招聘的流程
黑龙江中公教育
哪年都这样啊:发布公招考试、笔试、面试、体检、政审、录取！
蔚然成风774
事业单位招聘分为统一招聘和分单位独立招聘。招聘周期也相对于公务员长，招聘公告也比较散，建议多关注意向单位的网站
