本月，人社部自2015年以來，首次公佈了13種新興職業，其中IT行業佔據11個。此次公佈的職業，平均年薪10W起，更有六大職業平均年薪高達30W！備受關注的電子競技也在其中，讓廣大網友高呼多年來被詬病的“玩遊戲”終於得以正名！
1新職業反應國家未來發展熱門領域
據人社部相關負責人介紹，新職業是指《中華人民共和國職業分類大典》中未收錄的，社會經濟發展中已有一定規模的從業人員，且具有相對獨立成熟的專業、技能要求的職業。
近幾年來，隨著人工智能、物聯網、大數據的廣泛運用，與此相關的高新技術產業成為我國經濟新的增長點。人工智能工程、物聯網工程、大數據工程和雲計算工程等4個專業技術類新職業應運而生。
傳統技術更新換代，對工業機器人系統相關人員需求激增，使其成為現代工業生產一線的新興職業。信息化的廣泛應用也衍生了新職業，例如國際賽事推動下的電子競技，電子競技運營師數量增加和電子競技員職業化勢在必行……
2缺口大潛力大，對學歷不高者也很友好
據工信部消息，1-2月，我國軟件業完成業務收入9074億元，同比增長13.6%，增速同比提高0.3個百分點，實現良好開局。軟件產業的發展在一定程度上決定了一個國家的信息產業發展水平，進而也在很大程度上影響著其在國際上的綜合競爭力。因為，未來很長一段時間，或將為中國創造約600W的高薪崗位缺口。
從過往很多高薪崗位（如：金融業）來看，往往對學歷等有較高的要求，對於普通人或學歷相對較低者沒有過多關聯。而此次公佈的13種新型職業中，多為對學歷、經驗限制較低的崗位。而且很多高新技術崗位，即使沒有經過科班培訓，也可經過後期的職業教育予以學習、提高。
3是機遇也是挑戰，高薪需要硬技術
軟件是知識和技術高度密集的產物，專業人才隊伍的培養和建設是關係著整個行業持續發展的核心動力。軟件產業的飛速發展，在為社會帶來更多就業機會的同時，也讓眾多的從業人員面臨著技能水平的挑戰。
面對如此嚴峻的人才緊缺情況，政府和企業出臺了很多政策，幫助人才順利轉型，職業培訓成為眾多準IT從業者的第一選擇。至於如何選擇適宜機構，三大要點是評判標準：最好是找面授式教學班；最好是大品牌；必須有就業指導。
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