4月27日
春天是万物复苏的季节，是播撒希望的季节，春风化雨，更是求学问路之时。为搭建员工交流平台，使员工的思想理念和业务素质在深度交流和智慧碰撞中得以提升，在全行树立起对标先进争创优，汲取经验补短板的学习氛围，乘着“改革创新 奋发有为”大讨论的春风，运城农商银行第五期“周末大讲堂”于4月27日上午在总行三楼会议室顺利开讲，部分班子成员、中层正职、各部门、机构部分员工共计180余人参加大讲堂活动。
课堂上，公司业务部、陶村支行、闻喜支行、振兴支行、禹都支行的负责人分别结合自己在外出学习中获得的新信息、新理念、新方法，畅谈所见所闻，分享所感所悟，交流所践所行，积极发挥外出学习干部职工的引领作用，达到资源共享，共同提高的目的。
随后，青年榜样代表分别立足自身工作岗位，讲述自强不息奋斗故事，分享爱岗敬业心得体会，全体员工为他们点赞，班子成员为他们颁奖。一组组精彩的画面，一份份真挚的感受，一首首动人的诗篇，充分展现出运城农商银行广大干部职工“坚守平凡岗位、奉献苦乐年华”的忠贞品质，平凡中透露出真实情感，琐碎中凝聚着执着高尚。
课堂上，运城农商银行党委副书记、行长刘晋林用朴实的语言、鲜活的事例讲述了尧都农商银行首席信息官杨晓霞的先进事迹，彰显了信合员工恪尽职守、臻于至善、勇于创新、敢于担当的崇高境界和高尚情操。同时鼓励全体干部职工要专业娴熟，做到艺精技熟有能力，不断加强理论知识学习，提高专业技术素养；要思想超前，做到观念更新有格局，持续创新营销手段与思维，丰富获客渠道与方式；要敢为人先，做到身先士卒有担当，加快实现业务转型，切实做到业务发展“短、频、快”；要敬业拼搏，做到砥砺勤勉有毅力，常怀感恩之心，敬畏之情，在岗位上恪尽职守，奋发有为。
运城市联社党组成员、运城农商银行党委书记、董事长尉海刚以《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和小城镇建设为出发点，深入讲解了如何在“进城”与“下乡”的融合中赋能金融力量。随着大运城版图的逐步扩大，无论是进城的农民，还是援建美丽乡村的城里人，都是运城农商银行服务的客户。一棵果树的发芽、施肥、冷存直至出口东南亚，运城农商银行的供应链金融可以渗透到其中的每个环节。随着消费升级和绿色环保新观念的盛行，农村地区成为一片新蓝海，农村郊游、民宿改造、产业园区、物流园区都成为城里人投资的新热点，而每一份的投资背后，都有运城农商银行的金融支持。作为农村金融的从业者，每一名支行行长都应带着情怀和责任来做农村金融，都应砥砺勤勉，积极与当地政府，村委会合作商讨，共同研究产业布局，大力支持创业青年，鼓励当地能人大户带动其他百姓拼搏奋斗，最终实现共同富裕。
古语有云：“择其善者而从之，其不善者而改之。”运城农商银行将号召全体员工积极投身于大讨论的生动实践中，以身边人、身边事为榜样，对标一流树典型，弥补不足找差距，把好思路、好经验、好做法带到工作岗位上，开拓谋事、精准做事、竭力成事，以实实在在的工作成效展现“改革创新、奋发有为”的良好形象和奋斗姿态，推动各项工作取得新突破。
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