名牌大学毕业生,应聘去只招一个人的公墓服务处上班,月工资3万元,现家人反对,还要去上班吗?

英雄拒绝黄昏


你确定只招一个人就能招到你?也许名牌大学生排着队想应聘呢。公墓岗位听说工资比较高,但3万工资还是很有诱惑力的,不知道是不是真实的收入。另外,工资3万元,会不会还有其他福利待遇。公墓行业可是暴利行业啊。你家人反对,主要还是这个行业不吉利,显得没有社会地位,担心你长期以往,脱离社会,更担心你不好找媳妇。所以,具体问题要具体分析啊:

第一,有的父母特别迷信。与私人打交道的行业不是能碰的,感到晦气,让人躲着走;与娱乐夜生活打交道的行业也不能碰,名声不好听;小型私人公司也不能去,比如担心女孩子被老板欺负;穷困国家不能去,不安全;有风险的行业不能去,有危险,等等。有些家长是非常固执的,也可能当年受过伤害,有些行业坚决反对,尤其是自己经历过的行业,深知这个行业的弊端,死活不让子女再重蹈覆辙。所以,你要做通你父母的思想工作。

第二,如果你有好专业,也能找到不错的工作,比如你能找到2万月薪的工作,就没有必要去公墓处,公墓处的工作之所以工资高,那是因为正常人不愿意去,不是晦气,就是社会地位低。但是,你找不到更好的工作,比如,虽然是名牌大学,但专业不吃香,只能找到三四千的工作,那还不如去公墓处工作,月薪3万,加上福利,十年就是四五百万,等于低薪工作干一辈子。有这些收入,你可以把自己的日子活出精彩。

第三,转变一个观念,公墓行业就是与死人打交道,脱离社会啊?公墓行业,具有长期稳定发展的趋势,同时也越来越开放,越来越高档化,越来越产业化,绝对不再是电影里演的那种寂寞空虚冷,更不是阴森森鬼影飘飘。比如,公墓要推销墓地,是不是需要营销能力。公墓要搞一些文化活动,是不是需要文化积淀。公墓也可以搞一些祭奠活动,是不是可以与各界人士打交道。如果是比较高级的公墓,你接触的人群也很高,也有利于你拓展人脉。如果你将来当了公墓负责人,你还可以发展产业,甚至可以上市。

总之,家人反对有家人的道理,尤其是没有结婚的孩子,特别是没嫁人的女生,这个行业不招人喜欢。如果你能找到差不多的行业,当然可以不选公墓行业。如果你找不到更好的行业,这个高薪岗位也是一种理性选择,至于别人怎么看都是次要的,再说了,随着社会发展,人们对这个职业已经看淡了,也没有什么歧视了。


职场火锅


这么好的事上哪儿找去?

名牌大学刚入职场,不会有这么高的待遇,而且前途未卜。而这已卜之途的月薪3万,年薪就是近40万,十年就是400万。十年你上哪儿去赚400万?这是人生的性价比。一算就明白了。只干十年,成家立业啥都有了。

不要可惜放弃专业所长。学而优本就是为了谋生,先有条件,再去实现你的什么理想抱负都不耽误。再说,这十年,你也不会有比此更好的收入发展。父辈不同意,无非是固化思维的影响,总以为干一行就是一辈子的事。还顾及什么所谓的旧时代观念中的名声。

而且,从长远发展来看,这墓地不可能永久性存在,一旦升格为更高一级的同类行业,你的前途更是随之升格。

而且,这守墓人多的是读书学习时间,就当作是卧薪尝胆。

假如我是你。


风从东方来163590821


建议慎重考虑你父母的意见。中国是一个关系型的社会,我们工作、学习、婚姻、嫁娶等等,都会被周遭的人关注,为人评道,无法超然物外。所以,我们做每一件事情,都要顾及家人朋友的面子,不能任性妄为,把自己当成独立的个体,让身边的人陷入是非之中。

举个真实的例子。

小公有位老哥,他有一位侄女,211大学医科毕业,原本可以稳稳当当地进医院当医生的,鬼使神差自己应聘到一家陵园,干起了入俭化妆的行当。工作两年不到,买房买车,个人条件看起来相当优质。可再怎么好,都没有男孩子愿意和她交往,甚至她的同学朋友也在有意无意避着她,生怕沾上什么不好的东西,让她和她的父母非常郁闷。至今四十多岁,仍然孑然一身。

特殊的行业有特殊的困惑。没错,月薪三万,这样的工作的确不多,看着非常有吸引力。可是一旦选择了,如上述女孩那样,你也会面临鄙夷的目光,被世俗评判,可能也会因此找不到对象。既便你幸运地找到了,当你有孩子了,你又该怎么向他解释你的职业?他又该怎么面对他的同学?诸如此类的问题,在未来很长的时间内都会困扰着你和你的家人……

职业如同围城,外面看热闹,里面看门道。面对三万月薪的诱惑,哪怕是干殡葬,没进入这个行业之前,大多数人应该都会叫嚣着干,一个月三万,凭什么不干?可真正进入了,冷暖自知,也只有身在其中的人才会感觉到个中的辛酸与痛苦。有句话怎么说来着,站着说话不腰疼,指得就是这拨人。

好好考虑一下吧。不到万不得已,慎重进入这一行。哪怕只是做管理(做管理可能也没这么高的工资),也要做好足够的心理准备。世俗之见,杀不死人,足以杀死生活。


80后小公


根据自己的情况考虑。看看自己的专业发展前景和目前家庭条件。如果你以前专业好,有发展前途就可以不去,毕竟公墓工作可能比较枯燥。如果专业本来就不好,比如文科类,就在公墓好些,工资那么高,听起来好像不好听但是并不算差,比如八宝山公墓,各种烈士陵园,对工作人员素质要求相当高,接触到的人也是相对非常有社会地位的,自己本职工作做好了人脉很好的,并不差的工作。还有,如果家里很富,不需要自己这么拼也可以放弃。如果是普通人家,为了挣一个好前途,这个跳板值得拥有。看问题要全面深刻,不要拘泥于表象,普通人家的孩子,就要珍惜每一次机会。再说,你又不是一定要在公墓干一辈子,对么?


杨歌260


你不去,我去!无论你是什么生,现在找份工作不容易,好去的大家都去了,你还剩下什么可以挑选,只有向高难度挑战,你打工不为了钱吗,你怕鬼?你读那么多书那你相信有鬼吗,就算有,鬼会害你吗?你怕没前途吗?如果你这都做过了,以后还有什么你是不敢做的?父母反对并不是他们智商学识比你高,只是为了你好,可是他们连怎么为你好都不懂,只给你一个温室让你长大,但他们不一定能给你想要的未来,就算可以,也不一定能教会你坚强勇敢,和人生的各种抉择,和后果的成受,如果你不能,那你并未能正真主宰你人生,你只不过还是在温室中长大的孩子罢了,甚至不具备任何竞争力,也许失去父母那一天你才会知道生活的压力,使你无从选择…高手从来都是寂寞的,人生是自己的,分时间段地为自己衡量得失,从而取舍,在自己能负责后果的情况下,尽情地去发挥你的动力,创造你真正的人生吧!


兵天与


其实在我看来,父母反对的理由无非两点

一个就是面子问题。

考上名牌大学时,父母就已经定义好了毕业后的工作:高、大、上!并且那时应该是在亲戚朋友面前都硬气了一把。现在出去告诉人家在公墓上班,就像被打脸了一样,面子上过不去?

二是怕工作性质带来婚姻上和周遭人的认同的问题。

像你这样,应该是刚毕业,还未成家,有些人会觉得公墓晦气。作为父母肯定是不同意未成家的孩子去这样的地方上班。找对象不好找,又怕周围的人指指点点。名牌大学毕业的孩子,前途一片光明,不缺这种月薪3w的工作。

但是,工作是自己去上的。需不需要,合不合适自己最清楚。如果你家里经济暂时比较困难,需要钱,假如是我,我肯定会干。但是如果毫无这方面的压力,并且这份工作没有什么发展的空间,或者说会磨了人的意志,那是可以考虑父母的意见。

第一次回答,纯属个人观点😊😊

回答的不好,见谅!


等风来aw


先说一个比较残酷的结论:你的问题有一个前提非常重要:就算你真的一条心打算去应聘这个岗位,你认为你的胜算有多大?这个岗位对于你来说难道真的是唾手可得么?我看不见得。

比如,很多岗位有内定的嫌疑,也就是在这个岗位招聘公布之前,已经内定了人选,其他人应聘者,不过是陪人家走个过场演个戏而已。感觉比较公平的招聘,其实一开始就已经不纯粹了。

而且月薪3万的薪酬,就算放到北上广这种发达城市,薪水也不低了,一定会有一大批人挤破脑袋想要进的。所以竞争压力会非常的大,你可千万不要小看了这个因素。

以上两点还希望你能够理性分析一下,这样才能够更加认清目前的情况。如果你真的认为是势在必得,那么接下来咱们来讨论讨论父母这方面。

他们反对你的原因,多半是因为他们感觉这个行业看上去不怎么吉利,而且社会地位看上去还不怎么高。但是我们也要考虑一下,现在这个社会,一个人的地位高低,很多情况下是由你的资产多少来决定的。

“经济基础决定上层建筑”这个理论在什么时候都是毋庸置疑的。看看很多写字楼的白领,看上去光鲜亮丽,可是每月到手往往小几千块,根本不足以支付日常的开销,由此产生了很多啃老族和月光族等等。

如果你把这些情况和父母说清楚,我想你的父母也会再认真考虑考虑的,关于说服父母方面有一点一定要注意:先以情动人,再以理服人,过了他们的心理关再说。


夜泊痕


去或者不去,都要给人一个明确的,能自圆其说的理由!

为什么去?仅仅为了月薪三万?这个理由就让人看扁了你这个名校毕业生。假如工作的唯一目标就是为了“钱”,一位名牌大学毕业生应该找到更多的去处和更多的捞钱办法。如果还有更多说事:比如为了炼胆,为了抵抗世俗,为了尝试一种另类生存之道或者仅仅是为了刺激……总而言之你可以找出各种各样五花八门的借口,我劝你还是另谋高就。这里不适合你!

但是如果你怀有別的目标——譬如你学习的专业与此有关,为了进一步改进现存的殡仪制度,改变死人与活人争地或抑制有钱人大修墓地,奢华丧葬之风,进而在丧葬领域里刮起一股改革之风……那你就勇敢地跨出你的步伐,干你想干之事。


泾渭分明29


不要可惜放弃专业所长。学而优本就是为了谋生,先有条件,再去实现你的什么理想抱负都不耽误。再说,这十年,你也不会有比此更好的收入发展。父辈不同意,无非是固化思维的影响,总以为干一行就是一辈子的事。还顾及什么所谓的旧时代观念中的名声。

而且,从长远发展来看,这墓地不可能永久性存在,一旦升格为更高一级的同类行业,你的前途更是随之升格。

看自己的专业发展前景和目前家庭条件。如果你以前专业好,有发展前途就可以不去,毕竟公墓工作可能比较枯燥。如果专业本来就不好,比如文科类,就在公墓好些,工资那么高,听起来好像不好听但是并不算差,比如八宝山公墓,各种烈士陵园,对工作人员素质要求相当高,接触到的人也是相对非常有社会地位的,自己本职工作做好了人脉很好的,并不差的工作。还有,如果家里很富,不需要自己这么拼也可以放弃。如果是普通人家,为了挣一个好前途,这个跳板值得拥有。看问题要全面深刻,不要拘泥于表象,普通人家的孩子,就要珍惜每一次机会。再说,你又不是一定要在公墓干一辈子

假如工作的唯一目标就是为了“钱”,一位名牌大学毕业生应该找到更多的去处和更多的捞钱办法。如果还有更多说事:比如为了炼胆,为了抵抗世俗,为了尝试一种另类生存之道或者仅仅是为了刺激……总而言之你可以找出各种各样五花八门的借口,我劝你还是另谋高就。这里不适合你!

但是如果你怀有別的目标——譬如你学习的专业与此有关,为了进一步改进现存的殡仪制度,改变死人与活人争地或抑制有钱人大修墓地,奢华丧葬之风,进而在丧葬领域里刮起一股改革之风……那你就勇敢地跨出你的步伐,干你想干之事。


小小发明—阿贤


我觉得首先要改变一个观念,不要把公墓的岗位当做特别的事情,既然是找工作,在选择的时候不妨把他当做跟其他企业一样来考虑。

首先,看这个行业,社会发展越来越快,城市圈逐渐形成,公墓也不是简单的一个丧葬场所,不管是公益性的还是经营性的,公墓经营人文化、园林化、多元化、艺术化趋势越来越明显,而且老龄人人口加剧,随着经济水平越来越高,人们对陵墓选择也越来越重视,陵墓价格和房价一样呈上升趋势,所以从这个行业来看,也属于朝阳行业。

其次,从企业发展,行业增长属于上升趋势,而且变化过快,公墓这样的企业的组织架构和发展方向也会随着行业发展而变化,再不会像之前的只有保洁员、看护员,有的陵墓企业为了扩大自己的宣传,招聘各种策划、营销人员等,除了在建设上花费心思,他们也开始做公众号、做多媒体,也会举办各种和丧葬文化相关的活动。

最后,从个人发展,我仍然坚持,不管你在哪,从事什么,只要你有目标而且能坚持,肯定能做出自己的事业的,所以在本职工作做好之余,自己可以发展业余爱好或者兴趣,现在网络这么发达,信息畅通,自媒体横流,不要担心跟不上社会的脚步!


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