昆明尋沾高速公路發展有限公司招聘公告
一、公司簡介
昆明尋沾高速公路發展有限公司是由世界雙500強企業-中國中鐵股份有限公司負責組建的國有企業，公司成立於2017年8月18日，註冊資本為10000萬人民幣，主要負責尋甸至沾益高速公路（昆明段）投融資、建設管理、運營維護等相關工作。尋沾高速公路（昆明段）將於2019年10月1日開通試運營。現面向社會公開招聘運營管理人員，竭誠歡迎參與到尋沾高速公路（昆明段）的運營管理工作中來。
二、基本條件
1.遵紀守法、品行端正。
2.體貌端莊、身體健康，適應崗位要求的身體條件。
3.適應崗位要求的專業技術條件。
4.具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
三、招聘崗位、名額及條件
（一）綜合部副部長1名
1.大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先，漢語言文學、人力資源管理、行政、經濟、管理、法律等專業或相近專業畢業。熟悉高速公路運營管理相關法律法規，三年以上高速公路運營管理經驗，有一定的寫作能力，黨員優先考慮。
2.性別：不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：25-40週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後6200元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（二）安全養護部副部長1名
1.大專及以上學歷，土木工程、市政工程、建築工程、交通機電工程等專業或相近專業畢業，有從事過高速公路橋涵施工、隧道施工、道路施工、安全管理等方面工作經歷者優先考慮，高速公路運營管理三年及以上工作經驗，具有工程師及以上專業技術職稱。
2.性別：男性。
3.身高：1.65米以上。
4.年齡：25-40週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後6200元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（三）路產部副部長1名
1.大專及以上學歷，從事過高速公路橋涵施工、隧道施工、道路施工、安全管理等方面工作經歷者優先考慮，高速公路運營管理三年及以上工作經驗，持有C1駕駛證。
2.性別：男性。
3.身高：1.65米以上。
4.年齡：25-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後6200元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
(四)收費管理部副部長1名
1.大專及以上學歷，熟悉公路運營相關標準和規範，熟悉公路收費運營管理的各個環節、流程，五年以上公路運營管理經驗，有收費站站長以上管理工作經驗優先。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：25-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後6200元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（五）機電工程師2名
1.大專及以上學歷，交通機電工程、計算機應用等專業或相近專業畢業，有高速公路運營機電維修管理經驗優先。
2.性別：男性。
3.身高：1.60米以上。
4.年齡：25-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後5400元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（六）土建工程師2名
1.大專及以上學歷，土木工程；市政工程；建築工程等專業或相近專業畢業，從事過高速公路橋涵施工、隧道施工、道路施工者以及具有相關中級技術職稱者優先考慮。
2.性別：男。
3.身高：1.60米以上。
4.年齡：25-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後5400元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（七）安全工程師1名
1.大專及以上學歷，市政工程、建築工程、交通機電工程、安全等專業或相近專業畢業，具有高速公路橋涵施工、隧道施工、道路施工、安全管理等工作經驗，有安全資格證書。
2.性別：男。
3.身高：1.60米以上。
4.年齡：25-40週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期後的薪酬為5900元/月左右(不含津補貼及加班費)，工作滿一年可享受帶薪年休假。
（八）後勤幹事（或總務）1名
1.中專、高中及職業高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先。
2.性別：女性。
3.身高：1.60米以上。
4.年齡：22-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後的薪酬為5000元/月左右(不含津補貼及加班費)，工作滿一年可享受帶薪年休假。
（九）人事勞資社保幹事1名、行政黨群幹事1名
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政、工商、經濟管理、法律、漢語言文學等專業或相近專業畢業；三年及以上相關工作經驗者優先。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：22-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後的薪酬為5000元/月左右(不含津補貼及加班費)，工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十）出納1名
1.財會類大專及以上學歷，有相關從業資格證書及三年以上工作經驗者優先。
2.性別：男女不限 。
3.身高：男1.60米以上，女1.58米以上。
4.年齡：22-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後4000元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十一）收費站站長2名，副站長2名
1.大專及以上學歷，熟悉公路運營相關標準和規範，熟悉公路收費運營管理的各個環節，三年以上公路運營管理經驗，有收費站站長管理工作經驗優先。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：25-35週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後站長6200元/月、副站長5400元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十二）收費員26名
1.具有中專、技校、高中或職高或同等以上學歷，普通話標準，有一定的計算機基礎。有文藝、體育等方面特長者可優先考慮。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：18-25週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後2800元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十三）監控中心主任1名
1.具有大專及以上學歷，普通話標準，有一定的計算機基礎，熟悉高速公路收費、監控業務，有相關從業經歷者優先考慮。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：22-30週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後4000元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十四）監控員8名
1.具有中專、技校、高中或及以上學歷，普通話標準，有一定的計算機基礎，熟悉高速公路收費、監控業務，有相關從業經歷者優先考慮。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：18-25週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後3100元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十五）路產巡查6名
1.具有中專、技校、高中或及以上學歷，持有C1以上機動車駕駛證，復退軍人優先考慮。
2.性別：男。
3.身高：1.65米以上。
4.年齡：18-30週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後3200元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
（十六）統計員1名、稽查員1名
1.具有中專、技校、高中或及以上學歷，普通話標準，有一定的計算機基礎，熟悉高速公路收費、監控業務，有相關從業經歷者優先考慮。
2.性別：男女不限。
3.身高：男1.65米以上，女1.60米以上。
4.年齡：18-25週歲。
薪酬待遇：繳納五險一金，提供食宿。培訓試用期滿後3100元/月（不含津補貼及加班費），工作滿一年可享受帶薪年休假。
以上招聘人員培訓試用期2個月，培訓試用期間發放2000元/月生活補貼。用工方式採用勞務派遣制。單位提供食宿、被褥、工作服裝。與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，並提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經過勞動部門鑑定)。原單位購買過五險一金(養老、醫療、失業、生育、工傷)的須提供繳費證明。
如招聘單位審核發現未辦理解除合同手續，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予以錄用。
四、工作地點
昆明市尋甸縣尋沾高速公路管理處、尋甸東收費站、仁德收費站。
五、聘用須知
通過面試後參加體檢，體檢合格後錄用，錄用後參加單位組織的崗前培訓、軍訓，培訓合格後由單位分配。
六、應聘資料
身份證原件及1份複印件，相關資格證件原件及1份複印件，路產巡查員崗位需提供C1及以上駕駛證原件及複印件、2張彩色（白底）兩寸照片身份證複印件，正反面複印在同一張A4紙上。
七、報名方式
需下載填寫電子版《應聘登記表》發送至郵箱[email protected]（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱）。
八、報名及截至時間
招聘發佈即日起至2019年6月10日
九、面試時間
2019年6月10日-20日，每日9:00-17:00（具體各應聘者面試時間以電話通知為準）
面試地點：尋甸縣奧城新天地小區6S-02號尋沾高速公路工程指揮部
聯繫人：李胤鋒18607755540 馬良見 19987157002
長期接受來稿，投稿郵箱：[email protected]
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