深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

职场里的阅历是随着能力和见识在增长的,特别是那些已经过了20多岁年轻气盛,敢打敢冲阶段的人来说。“如何跟人交往”对现在职场中年来说,仿佛一个世纪难题。虽然大多数人努力去适应一个工作环境,但内心都会感叹:“跟人交往真累。”难点在于还几乎没有办法改变。透射出来的现代职场心理环境越来越差。

深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

现实的原因是这样的人虽然不能说老气横秋,但总体而言,工作氛围相对固定,工作环境相对熟悉,工作性质和范围基本锁定,老板和同事心中的印象恒定。虽然有那么一些“经验”和“见识”,但前进的功力和创新的驱动力不够了。20几岁的年轻人说白了耗得起,有试错和容错的时间和成本,步入30岁虽然也是年轻人,但在职场里这样的成本就很昂贵了。

深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

我们活得累,因为大家都很假。

现代职场的冰冷,不是光明正大的排挤和暴力,而是细思极恐的虚伪和漠不关心。

很多人不再正面说出自己的真实想法,而是优雅地面带微笑拒绝或道歉,内心却觉得与我何干。

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明明是一个团队的责任,却互相推锅给别人 —— “不好意思我尽力了。你不按时给我也没办法。”

明明可以帮下新人,却冷漠拒绝 —— “对不起,我也不懂,要不你去问下别人?”

明明作为上司可以承担起责任却敷衍了事 —— “我跟老大说了他不批,我也没有办法哦。”

明明一个方案就是不好却为了不招惹是非,假惺惺的说做的真好。

就像高档的办公室,优雅的白领西装,亲和的打招呼和职业微笑。心理内核却只有一个字:

假。

深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

有人说,职场本该冰冷。同事只是一起共事的人。但职场绝不仅仅是用来创造社会价值的。

哈佛大学75年的心理学研究揭示:最后活得幸福的人,都拥有好的社交关系。

从人生意义角度而言,职场是大部分人一生中创造社会关系最重要的场所。

然而扭曲的价值观体系下培养和同化了太多精致的利己主义者。当他们成为了职场的主体,伪装自己,牺牲他人,模糊事实,就会让整个职场关系变得越来越虚假,离真实越来越远。

所谓的高情商,不过是一种能力不足所表现出来的不自信和自保情怀。

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被人尊称为哥、姐,然后就以大哥大姐自居,反正地位稳固。其实因为听不懂现在年轻人的语言,他们谈论的技术细节和操作,甚至不愿意参与工作的讨论和商议,沉迷在自己的“创作小成就”,自顾自怜,每天喝着咖啡,吃着健康的“草”,感叹这这些年轻小妹狂吃疯玩却依然保持的身材,感叹着自己渐胖的身体,立下FLAG要减肥。

孤独与无助,不仅仅通过协作关系释放,而且也表现在封闭上。

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你会看到一个诡异的场景:当职位高的人提了一个方案,明明很烂,大家却都表态非常好。即使你觉得心里过不去,也会“机智地”闭上嘴选择沉默。

很多人鼓吹的高情商,不过是让你在人人讨好的世界里被同化,戴上厚重的人格面具,直至有一天发现自己竟脱不下来,越来越讨厌自己,讨厌工作,讨厌他人,最后陷入抑郁。

缺少交流,发现同事小孩们虽然嘴上称着哥、姐,但事实上他们并没有把你放在心上。于是你发现很多事人家也不找你,你的事也没有人帮忙。加班,等死,混时间,夜里整夜整夜睡不着,早上起不来。游离于团队之外,还必须维持住自己“优雅”的形象。

表情却是无比鲜活快乐。活着自己的世界里,但不再被那个虚伪的世界束缚,也是一种巨大的解脱。

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人们执着于在职场中扮演着另一个自己,隐藏喜怒哀乐,处处谨小慎微,永远笑脸迎人。把讨好当成突破现有阶级的跳板,获得高分,跻身上层。

他们甚至会嘲笑那些不虚伪不掩饰,真实表达自己的正常人情商低。

虽然有人的确因此步步高升,但这样的人,跌落的也快。

因此有人说,90 后可能是心理最健康的一代。那些有点年纪的人,不好说,不可说。

没有人可以逃避命运,

为什么不能互相帮助?

深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

现代人在职场中的工作焦虑和社交恐惧与日剧增,大多数源于感觉“我是一个人在战斗”。

人只有学着掌控自己的命运。那时,他露出的是成人世界里才有的自信笑容。

《未生》有个副标题 —— “至今未能存活”。 意思是,我们每一个人都在寻求存活的出路。

所以导演说,“我们都是未生。”现代人的战役,不是和某一个人的竞争,是如何一起组队在整个世界存活的更好。有心理安全感的团队里,每个人能自由评判,毫无畏惧地分享他们的想法。所有的成员会感到被重视,他们相信自己的投入很重要,并能为公司做出贡献。

工作,本不是一个人的游戏。那些以为踩着其他人就可以上位的人,未免太天真。大多数时候,你的才气要在与周围人建立了一个良性的关系网后,才能淋漓尽致地发挥出来。

既然没有人可以逃避命运。为什么不能互相帮助呢。

职场复杂。

复杂的不是工作内容本身,复杂的是由等级、竞争、地位、利益、贫富蔓延出的枝枝节节所形成的一团乱麻的人际关系网。

深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

对于大多数职场人而言,工作最大的收获不仅是爬到多高的位置,更是实现自我价值。同时,在我们活着的岁月里,人与人之间相遇时所经历的那些微小瞬间带来的感动和幸福。

如果我们能在职场上撕掉伪装,更加真实的面对彼此,某天,经历了一切起承转合后,我们会如张克莱一样,发现自己已真正成为一个团队的一员,在部门聚会后被上司搭着肩膀走在你曾经孤独一人走过的路上,而TA称呼我们为:

“我们孩子。”

每个人都并非大奸大恶之辈,都只想找到自己的立足之地。即使别人做不到真实,我们自己也可以不变得虚伪。

深度:如果你上了30岁,就需要懂得职场里的那些累都是自找的

因为,在职场里,没有比一个真实的同伴和上司,更好的礼物。


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