【喜訊】門頭溝檢察院“慧數慧檢”管理信息化系統獲“2019年度法檢信息化最佳創新驅動實踐獎”

門頭溝檢察 總第364期441條

【喜讯】门头沟检察院“慧数慧检”管理信息化系统获“2019年度法检信息化最佳创新驱动实践奖”

2019年4月16日,第三屆檢法信息化融合發展創新大會在天津召開,200餘位檢法系統領導、專家學者圍繞“互聯網+”電子檢務等主題展開了深入探討和成果分享。我院受邀參加此次會議,並憑藉自主研發的“慧數慧檢”管理信息化系統榮獲“2019年度法檢信息化最佳創新驅動實踐獎”,成為北京市唯一獲此殊榮的檢察院。

【喜讯】门头沟检察院“慧数慧检”管理信息化系统获“2019年度法检信息化最佳创新驱动实践奖”
【喜讯】门头沟检察院“慧数慧检”管理信息化系统获“2019年度法检信息化最佳创新驱动实践奖”

近年來,我院深入貫徹習近平總書記提出的網絡強國戰略思想,嚴格貫徹張軍檢察長運用科技手段提升檢察工作質效和敬大力檢察長堅持“首善”、促進“雙融”、“首都強檢戰略”的新精神,通過建立信息化領導小組、整合內外部資源、強化培訓應用等,建成集檢務保障、隊伍管理、工作考核、決策分析等於一體的智慧檢務系統,打造出智能、高效、快捷、透明的檢務工作模式,為檢察干警量身定製個性化的“智能助手”。我院“慧數慧檢”信息化平臺主要有以下幾方面特點:

1

一是搭建“掌上”辦公平臺,實現智能移動辦公。

我院將會議、值班、公務用車、物業管理等10餘項功能從固定的現實空間遷移到了網絡平臺,促進了高效辦公。同時,“慧數慧檢”信息化系統建立了一套完善的審批體系,幹警須嚴格按流程執行辦文、辦會、辦事等事項,做到“事前有備、事中有序、事後有據”,促進了規範化辦公。此外,幹警可隨時隨地查詢個人事務審批進度,領導可實時查看各項工作狀況,促進了實時管理。

2

二是創建“指尖上的支部之家”,實現黨建工作動態化管理。

我院積極利用現代化科技手段,開創雲端黨建工作陣地,實現了“黨建責任時時可看、黨建活動時時可記、黨建督導時時可查、黨建考核時時可算、黨建知識時時可學”。例如,

機關黨委可通過掌上支部空間對黨支部和黨員進行督導檢查,實時監督管理;黨支部和黨員可隨手學習黨建知識、查看黨建活動詳情、查詢黨費繳納,全方位瞭解我院黨建信息。“慧數慧檢”信息化系統增進了各個黨支部間的互動交流,推動了黨員間模範引領作用,全面激發了支部活動,提升了支部工作水平。

3

三是打造雲端“工作日誌”,促進工作全面留痕、智慧監控。

我院運用“慧數慧檢”管理信息化平臺形成“日誌填寫—日誌整編—日誌分析”的工作日誌管理模式,通過一鍵生成部門工作週報及年度分析報告,直觀反映幹警和各部門的工作時間、工作質效、工作亮點及檢察大事記,實現檢察工作全面留痕。通過提取全院工作時間、工作量飽和度等關鍵數據,以圖表形式展示部門、幹警在全院的工作強度及不同期間內的工作強度變化情況,助力領導精準決策、科學管理。通過與工作考核模塊自動關聯,全面、客觀、公平地考核幹警日常各項工作,

真正做到檢察隊伍管在日常、抓在日常、考在日常。我院“工作日誌”模塊有效提升了幹警的工作統籌性和積極性,成為了檢察人員梳理日常工作的“記錄儀”,中層幹部考評管理的“參考書”,院黨組決策分析的“數據庫”。

4

四是打造“三位一體”立體化考核模式,破解不同類別人員業績考核難題。

“慧數慧檢”信息化系統設置了三大類二十餘項量化指標,建立起“共性考核+業務考核+平時考核”的考核體系,與幹警個人考核結果“自動關聯”。通過精準分析考核數據,實時公示考核分數,實現業務部門和綜合部門不同崗位橫向比較、縱向排名的“自動分析”。系統根據考核週期、人員類別及考核項目等不同維度,一鍵生成考核分析報告,全面展示個人履歷、工作軌跡的“幹警畫像”,實現“自動生成”。通過“工作考核”模塊,我院實現了對全院幹警的分類考評,形成了融業績展示、優善引領、瑕疵預警於一體的管理導向,有效促進了幹警正規化、職業化、專業化的隊伍建設,為司法改革背景下檢察干警業績考核創造了卓有成效的門頭溝經驗。

“2019年度法檢信息化最佳創新驅動實踐獎”榮譽的收穫,是對我院“慧數慧檢”管理信息化平臺研發與建設的充分肯定。今後,我院將不斷強化科技引領和信息支撐,創造出具有門檢特色,引領時代潮流的科技強檢模式,更好地提高履職能力、維護司法公正,為新時代首都強檢戰略發展和政法智能化建設提供基層檢察模式,為首都和區域發展大局貢獻門檢力量。

【喜讯】门头沟检察院“慧数慧检”管理信息化系统获“2019年度法检信息化最佳创新驱动实践奖”

文案|韓曉宇

門頭溝檢察 ∣

崇法明德擔當卓越

【喜讯】门头沟检察院“慧数慧检”管理信息化系统获“2019年度法检信息化最佳创新驱动实践奖”


分享到:


相關文章: