【来诗卉，浙江大学公共管理硕士，“楼神”研究所研究员，专注于都市圈发展研究。】
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自从2016年，深圳宣布“大专、中级职称以上都可落户”的政策，打响抢人大战第一枪以后，武汉、西安、成都、杭州、南京等城市都纷纷加入进来。
最近，连远在内蒙古的呼和浩特，都加入到抢人的城市行列中来。
据统计，截至目前，加入抢人大战的城市，已经超过了60个。要知道，全国一共有663个城市。也就是说，每十个城市，就有一个在抢人。
可见，越来越多的城市“醒”过来了，都开始意识到“人”的重要性。
确实，人，对于城市，应该是“唯一”重要的东西。
因为，有人，才有城市；人越多，城市的规格也越高；未来的发展，也越光明。
所以，为了继续“存活发展”下去，醒过来的城市开始出台政策，抢人。
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这里，如果你足够细心，就会发现各大城市的抢人政策，大多和人才的“安居”相关。
比如，很多城市，包括呼和浩特都出台了购房补贴政策，区别只是补贴力度的不同；很多城市还出台了大学生生活补助、面试补助等；当然，更多的城市则是给与“零”门槛落户的政策，好让人可以安安心心地在自己这里生活发展。
但对一个人来说，“安居”固然重要，却还有更重要的，那就是“乐业”。
如果没有合适的工作，那么即便房子半价，又哪来的钱去买房子呢？即便房子是白送的，住在里面，每天无事可做，岂不惭愧而死，到时候房子又有什么用呢？
所以，各大城市的抢人政策，说白了，只代表这个城市抢人的诚意和决心，真正能够抢到人的，是这个城市能够提供给人的工作岗位。
这么一来，事情就变得简单明了多了。
哪个城市的工作岗位多、机会多，就能够抢到人；反之，如果城市的工作岗位少，机会也少，那抢到人、留住人的概率就会小很多。
这就是要“楼神”研究所常说的“要安居，必先乐业；要乐业，必先有产业”的道理。
产业才是一个城市的基础。
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根据“楼神”研究所的“城市价值冰山理论”，产业是水面下的冰山，是真正的大头，是真正重要的部分。
下面，我们就从产业与就业的角度来看看杭州和武汉的情况。
由于没有2018年两个城市的就业人口数量，因此只能请你们看2017年的数据。
2017年，杭州的就业人口数量是681.1万人，而武汉的就业人口数量是564万人。
你们知道，武汉的常住人口比杭州多，但从上面这个数据显示，武汉常住人口虽多，但就业人口却比杭州少了将近120万。
如果用就业人口除以常住人口，就可以更明显地看到两地的差别：杭州就业人口在常住人口中的占比高达71.9%；而武汉的这一比例只有51.8%。
从这个比例中，你们可以侧面了解一个城市工作机会的多少。
另外，我再请你们看看两地每年新增的就业人口情况。
从图上可以看到，近4年来，杭州每年新增的就业人口数量都超过武汉。因为代表杭州的红线，一路高踞在代表武汉的蓝线上。
而且，2017年到2018年，红线呈现出快速上升的态势来；而蓝线则一直很冷静的稳在20万的水平上下，不温不火。
由此可以知道，武汉近年来新增的就业岗位一直在平稳上升；而杭州则相对跳跃，特别是2018年，新增岗位突然增加了好多。
这张“新增就业人口”图，可以从侧面说明杭州每年新增的工作岗位，确实要比武汉多。
所以总体看下来，你们就会知道，杭州的工作机会要比武汉更多。
杭州在抢人大战中的实力，要比武汉更强！
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但，实力强，不代表一定能获得最终的胜利。因为武汉的“后台”比杭州更硬。
为什么这么说呢？
2018年，武汉的在校大学生数量高达110.7万，位居全国第二。而杭州只有49.6万大学生，连武汉的一半都不到。
而且就高校资源来说，武汉要比杭州好太多了。
武汉有89所大学，其中985大学就有2所；211大学有7所。而杭州一共只有46所大学，其中985大学1所，就是浙江大学；211大学也是1所，还是浙江大学。
武汉的“后台”硬，就硬在有这100多万大学生撑腰。
你只要想想你自己，过去读书的那些“欢乐”时光，对母校以及那个城市的依恋之情，就可以理解武汉的“后台”有多硬了。
在一个陌生的城市，和自己度过了4年（甚至更多年）大学时光的城市，如果两边你都有工作机会，你肯定会选择后者。
这是杭州最深的危机，也是武汉最好的转机。
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