人在旅途167004511
楼主您好，特殊工种退休可以折算工龄吗？关于折算工龄有哪些规定？那么这个特殊工种退休是不能够折算工龄的，当然作为特殊工种来讲是可以提前办理退休的，一般情况下是可以提前5年来办理退休。也就是说正常的法定退休年龄，比如说是60周岁，那么你在55岁的年龄就可以去申请办理退休了。
你的作为特殊工种的工龄和正常的实际工龄是完全一致的，也就是说，实际的工龄每参保一年的累积养老保险的缴费年限，那么都可以计算成一年的工龄，最终累加到自己总的养老保险当中去，那么作为特殊工种的工龄也是完全一致的，因为特殊工种的工龄也是需要每年正常的参保基本养老保险，那么在参保养老保险之后都会累加到自己总的养老保险当中去。
所以说特殊工种来讲，并不会说你参保了一年的养老保险给你折算成两年的养老保险，没有这样的，他也是按照正常一年的来计算。所以特殊工种是不享受工龄增长的一个待遇。我们都知道有视同缴费年限，那么视同缴费年限的平均缴费指数，相对来说是比较高的，大约是按照140%来进行交纳的，所以说，这种情况，基本上拥有一年的视同缴费年限，就相当于拥有两年的实际缴费年限，但是特殊工种是取决于你正常的一个缴费年限来计算的。
懂社保
特殊工种，确实可以折算工龄。
最早的时候，是根据我们国家的50年代的《劳动保险条例》，第十五条规定，常年固定在华氏32度（0摄氏度以下）以下低温场所工作者，或华氏一百度（37.8摄氏度）以上工作的高温场所工作职工，可以每工作一年折算一年零三个月的工龄。
所以，一般来说司炉工属于特殊工种，每四年工龄就可以折算成五年了。
不过，1992年国家建立起养老保险制度以后，主要就开始以实际缴费年限为准了。特殊工种，由于其岗位特殊，所以在工资待遇等方面会有额外的倾斜照顾。我们的工资总额要作为社保缴费的依据，一般来说缴费越高，划入个人账户的养老金部分就越高，退休待遇就越高。所以实行社保缴费之后特殊工种就不在折算工龄了。
不过不再折算工龄，并不代表以前的福利就会消失。
山西省劳动厅曾对劳动部提出过请示，劳动部的回答是，特殊工种折不折算工龄，各地根据本省的养老保险制度改革实施情况自行确定。如果折算的话，主要是对实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度改革前，也就是建立养老保险个人账户之前的缴费年限进行折算。折算工龄增加的视同缴费年限，最长不得超过五年。
折算后的视同缴费年限，作为现在我们养老保险待遇计发的缴费年限来进行计算使用。
绝大多数省份都是实行特殊工种视同缴费年限折算的。
这毕竟属于老政策了，未来也不会再出现增加，随着时间的推移，会渐渐进入历史长河了。
暖心人社
特殊工种退休可以折算工龄吗？关于折算工龄有哪些规定？
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天笑讲职场
问题：特殊工种退休可以折算工龄吗？关于折算工龄有哪些规定？司炉工退休，九五前可以折算工龄吗？
看你的描述，你应该是企业单位的特殊工种。只有特殊工种才有工龄折算的说法，普通工种没有。首先，不知你是否清楚，并不是特殊工种所有的工龄都可以折算，只有视同缴费年限，也就是养老保险个人缴费制度建立前的正式工作年限才可能有此待遇。养老保险个人缴费制度建立的具体时间各地不统一，并不都是你认为的以1995年为界，最早的地区是1992年，最晚的地区是1995年。不知你是在哪个地区，要看你们当地是哪一年建立养老保险缴费制度的。
其次，并不是说只要是特殊工种的视同缴费年限就可以进行工龄折算。退休时社保机构能够认定的属于特殊工种的视同缴费年限，才可以享受工龄折算。认定时主要看人事档案。档案很重要哦。
不知你所在单位的性质是什么？有没有正式的人事档案？人事档案里的材料对你的特殊工种身份是否有所体现？比如，工资变动表里有没有特殊工种岗位津贴，有没有劳动部门或行业主管部门对你特殊工种的认定手续，有没有工作经历记载......
1、特殊工种视同缴费阶段有人事档案材料佐证的正式工龄才可以享受工龄折算
说到工龄，其内涵现在已经由社保缴费年限代替了。退休时的工龄=社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。在养老保险个人缴费制度建立前，工龄=连续的正式的有人事档案记载的实际工作年龄，被称为视同缴费年限。在养老保险缴费制度建立后，工龄=养老保险缴费记录里的实际缴费年限。退休计算工龄时，只有视同缴费年限才有特殊工种工龄折算的说法，实际缴费年限中没有折算工龄之说。而且如果没有人事档案材料佐证，就很难认定是特殊工种，更不要说工龄折算。在实践中，国企机关事业单位有独立的人事权，档案管理比较正规，特殊工种的档案材料更有保证，更有可能得到认可。而外企、合资企业和民营企业就不好说了，要知道没有人事档案材料佐证，一切都是枉然。所以，请你先查阅你的人事档案，确认档案材料是否可以证明的特殊工种身份。
2、特殊工种视同缴费阶段的工龄应该怎样折算？
如果人事档案能够认定你的特殊工种身份，才能谈到特殊工种的工龄折算问题。应该怎样折算呢？具体分以下三种情况处理。
（1）如果属于有害身体健康岗位的，工作每满1年按1年6个月计算工龄，但最多折算5年，且只能用于退休后过渡性养老金计算。
（2）如果属于井下、高温岗位，工作每满1年按1年3个月计算工龄，但最多折算5年，且只能用于退休后过渡性养老金计算。
（3）如果属于高空、特别繁重体力劳动岗位，不享受折算工龄，只积累特殊岗位工作年限。
3、特殊工种累计工作年限符合规定，可以提前退休
特殊工种连续或累计工作年限符合下列规定的，可以提前退休。不论退休时是否仍在特殊岗位工作，主要有过这样的工作经历，达到规定年限，即可享受提前退休待遇。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能有所养，老有所依。
水流云在草青青
特殊工种退休可以折算工龄吗？关于折算工龄有哪些规定？
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我的社保客服
从介绍看，题主应该是企业职工，而且是1995年以前从事过司炉工的职工。在进行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人账户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革前的实际情况自行确定。
如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度并建立个人账户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老金待遇时不应再折算工龄。
自2010年后参保人员所有从事特殊工作岗位的年限均不再折算工龄。
关于折算缴费年限的计算是这样规定的: 从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算一年零三个月缴费年限; 从事有毒有害工种每工作一年折算一年零六个月缴费年限; 从事高空或繁重体力劳动不折算。
1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。
特殊工种的工龄可以累计计算。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10周年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
由此可见，只要符合规定的条件，就可以提前退休，特殊工种岗位上的工作年限是可以累计计算的。
叶公来帮忙
特殊工种退休可以折算工龄吗？关于折算工龄有那些要求？
