爱骑行乐享生活
要不要继续干，取决于两个因素：一是地方；二是年纪。
地方区域
如果说你所处的地方在北上广深等一线大城市里，那么辞职为好，因此这份薪资2500元，实在养不起家，甚至交不起房租，所以在大城市考虑都不用考虑，直接辞职了。
如果说你所处的地方在广大的中小城市及乡镇地区，2500元差不多是当地的平均收入水平，在没有其他更好的选择之前，那么可以考虑继续做下去，毕竟银行的保障措施（五险一金）比较完善，且工作强度并不算大。
PS：前提是你为银行的正式合同工，最差也要是劳务派遣的（俗称编外），如果连劳务派遣都不是，那么不用考虑了，银行是不会替你缴纳五险一金的。
年纪
如果你本身已经上了年纪，比如四五十岁，即将要退休了，那么可以选择继续干，毕竟上了年纪，一则重新找工作不容易，二则年纪摆在那里，也做不了其他的重活，相比较而言，银行的这个工作还是较轻松的，最少冬暖夏凉！
如果你年纪轻轻，比如刚刚走出社会，那么这时候赚钱才是最重要的，面子不面子的是次要因素，在当今社会很现实的一个现象就是有钱就有地位，而不是看你在没在银行上班，所以这时候辞职重新找工作更好。
总结
因为你题干中说了不需要文凭（正常银行最差也需要大专的文凭），工资又只有2500元，在大厅引导工作，所以你这个岗位其更类似于银行的保安，而非正式的大堂经理，因为对于正式的大堂经理，银行的要求还是蛮高的。
因此，最后做不做这个工作，跟你的年纪有很大的关系，如果在40岁以内的，建议不做这个工作，不管在哪个区域；如果是45岁以上特别是50岁以上的，那么可以考虑接受，毕竟这个岁数要在重新找工作不容易，且一般子女也长大成人了，这时候得过且过就好了。
鲤行者
我有三个亲戚和一个同学在银行工作，还很巧，属于四个不同的银行，首先干不干要看三点：
1.在不在编制（正式——铁饭碗、合同——几年一签、外劳派遣——随时走人）
2.看年龄，年龄大了能不能上行政岗位，如果年龄30往上，还在大堂，还是外劳或合同，基本不走也要被踢
3.看收入，挣得最多的是理财大客户经理（整天跟卖保险的似的），其次是柜员（也是一堆任务）、再其次是行长，最次是外聘那种大堂经理，如果是年龄超过28，连合同都没混上，站大堂，不走还等什么，没有前途，赶紧 跑路
—— 最后说一个，不要学历的大堂经理建议不要干了，我认识一个银行的大堂经理（理财服务），研究生毕业，专业相关等级证30多个（银行从业、保险代理等级、股票经济资格、财务等级、经济法务师、礼仪等级、普通话等级、代扣代缴资格等级、假币审验资格……等等吧），干了8年，拿过好几次市及区荣誉及技能冠军，就这才混了合同工
点破内幕
我们这是个小县城，我爸在银行做保安，但银行大厅的事我爸全做了，待遇跟你说的差不多。什么柜台办什么业务，转账汇款单怎么填，拿好排队怎么操作，包括一些打扫卫生总之杂事多等等（因为我们这小地方很多年纪大的人字不会再也不会认），大厅没看到有所谓的经理。当然我也不清楚大堂经理具体工作性质是什么样的，但我爸在我们这小地方银行特受欢迎，本来60岁保安公司要退下来了，但银行给保安公司领导要求让我爸留下来不给退。
我的意思如果不是正式工也没有多大上升空间，工作性质也差不多那有什么必要留下来，你那那么年轻！
一片绿叶83994416
本人目前就是某银行实习大堂经理，实习期结束就不做了。位置江南地区，二线城市，大堂基本是劳务公司派遣的，实习期加上周六周日加班什么的可以拿到两千多元，正式员工可以和派遣公司签合同，差不多三千，交五险一金。个人觉得没有必要做这个，实习的做个半年，学习一下可以，但长期做这个没什么意思，没有上升空间。你可以去看一下，做大堂经理的年轻女孩子比较多，并且几个月到一年就会换一个，有些半个月就换一个，没有几个人愿意留下来长期做这个。个人认为你要是就图一个我在银行工作的体面，那就随便，不过奉告一句，做大堂挺累的，你不光要帮助他们办一些业务，打杂，拖地，擦各种东西，包括有时还要你修机器。以上是我的亲身经历，夜只代表本人看法。
夏暇
哪家银行的大堂经理不需要文凭呢？我们银行的大堂经理可不是哪个人都可以当的。必须形象好，学历高，业务知识扎实，会的东西多，才可以当上，而且工资不低的，至少在同一个银行里面，大堂经理相对来说是高的。
像那种死要面子活受罪的工作多了去了，银行上班，尤其是那些效益不好的银行，职位又低的，挣的钱很可能不如外面卖鸡蛋果子的多。
像楼主这种情况，不需要文凭的仅挣2500元的大堂经理，是否继续干，我认为还需要了解清楚以下几点：
一是你喜欢这份工作吗？如果你是年轻人，专业也不太对口，每天看见那些来办业务的客户，不是喜欢而是有点烦，对专业知识也不感兴趣，也不想向上发展了，那您可以走，重新换工作了。
二是你有离开的本事吗。如果嫌弃这份工作挣得太少，那么，是否有必要先审视一下自己还有什么特长?还能做什么？自己现在的状况，出去应聘都有哪些优势？有没有成功的可能？如果想创业，资金攒得怎么样了，都想去做哪一行？有没有经过认真的调研，准备工作做了多少呢？
三是可以骑驴找马。先不要辞职，先保留着这份工作，在业余时间有目标地学习提高，等你准备好，成功应聘了下一家，再把这份工作辞了也不迟。
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博文微金融
我就逐句回答吧
“银行大厅经理，不需要文凭”
这句话是有歧义的。
国有银行的招聘要求较高，一般第一学历为全日制大学专科及以上学历,所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。不过现在银行的决策层正在向中专和职业学校方面转变，因为柜台的工作人员还是中专和职业学校的学生比较安心工作，一般银行用不着那么多的高学历人。不存在不需要文凭的情况，当然，如果是私人银行或者题主是外包人员(非正式人员)那就另当别论。
“月薪2500”
除了月薪年终还是有奖金的，综合算下来也算可观，而且每天面见大量客户，处理决断问题对刚入社会的年轻人来说也是一个很好的锻炼机会，也能更好的融入社会。另一方面工作干好了也能换岗跟升迁，银行各岗位总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。升迁的难易，取决于你能达到的天花板和你希望的天花板的差距。
“要面子继续干还是重新找工作”
我的建议是继续干，一个工作至少干满三年是有好处的，不要被现在的一些社会思想所影响，什么干得不开心就炒老板鱿鱼之类的，觉得还有更好的工作，这属于迷之自信，对于社会精英来说适用，而且离职再找还会加薪，对于一般人来说，不过是从一个不好的工作换另外一个不好的，不会有啥改变。因为大公司不只看文凭，求职简历上履历也是极其重要的，而银行工作履历是非常不错的，且做不了假，hr一查社保公积金缴纳情况就能查出
注:如有纰漏请指正，如觉还行点个赞吧！！！
面相宝宝
工作不仅是看收入，还要看空间。有句话说三百六十行行行出状元，这说明只要你够努力够优秀总会出类拔萃的。
所有的成功学都强调人必须要有目标，而且目标下又有很多阶段。做大堂经理只是一个平台，这个平台自然会给你带来很多资源和见识，重要的是这些是否与你的人生目标具有一致性，是否有助于你实现自己的终极目标。不要盯在现有的收入上，这是最肤浅的。而且你现在的收入水平也说明你现阶段的能力还需要提升。
面子，什么叫面子？你有钱了才有身份，有身份才有面子，你现阶段的努力就是为了以后有面子。当你现阶段的能力不足以支撑你你想要的面子，何不放下面子去提升自己给将来的自己挣取面子呢？
如果你真的认真去工作了，以积极的心态来面对工作和生活，别人又怎么不会给你面子呢？
小朋反
面子这东西从来都不能当饭吃的。两千五的工资不能单从当前的工资来看。主要还得看有没有发展前途加上有没有油水捞
如果真的仅仅是每个月只能拿两千五的工资但却没有任何的发展前途也没有任何的灰色收入，就算是在一百线城市也是不值得的。还不如找份搬砖的工，起码人家的工资实实在在的在那里并且比两千五高出很多。
我不清楚你是自己找的工作还是你银行里有人在提拔你。如果是自己找的，我觉得发展前途不大，毕竟在银行光凭自己而且学历也不高的话真的很难发展。但是若是银行里有人照顾你，那就另当别论了
如果你选择这份工的原因仅仅是因为面子，体面这种东西，那还是劝你早早辞了吧
优秀影视剧
我就是一个大堂经理 谁给你说不需要文凭了 现在银行招聘本科生都不要了 我年收入没低过十万 我的公积金月缴额都3000多 别说工资了
海阔天空156057935
本人目前正在银行工作，看了之前的答复，很不屑，说的太假了。
银行大堂几乎都是银行委托派遣公司的，很少有银行正式员工专职，除非是所谓的大堂主管或营业厅主管等有级别的才是银行正式员工。要不你们想象一下，大堂服务人员是不是特经常换？并且默认年轻漂亮的女性？
这些大堂服务人员工资很低的，基本工资也就一两千块，不分城市，小县城的跟北上广深也差不多，主要差别在于业绩提成。比如办一张信用卡有提成，卖一份保险有提成，卖黄金产品也有提成等，高收入全靠自己能销售多少银行产品。
相对于银行正式员工至少要求本科学历来说，大堂的学历不是很严格，大专即可，只是起步，比如两个人来应聘，其他条件都一样，肯定要选择学历高的。
