深圳市羅湖區教育局區屬公辦中小學2019年6月公開招聘教師66名，具體崗位見《深圳市羅湖區教育局區屬公辦中小學2019年6月公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。現就有關事項公告如下：
一、 招聘對象、條件及有關要求（一）招聘對象。2019年8月31日以前畢業，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。（二）崗位基本聘用條件。1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守我國憲法和法律；3.具有良好的品行和職業道德；4.具備崗位所需的專業和技能條件；5.具備適應崗位要求的身體條件；6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。（三）有關要求。1.報考人員。符合條件的中華人民共和國公民均可報考。市外戶籍的下列人員可視為深圳戶籍人員報考：（1）在我市機關事業單位僱用的僱員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員，且目前仍在崗的。其中僱員僱用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2019年5月9日（下同）;（2）2019年5月9日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。2.報考學歷。（1）市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業均要求數學，如考生的研究生專業為數學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的研究生專業為非數學，本科專業為數學，還應具備相應的本科學位。（3）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統一的就業報到證（往屆畢業生已派遣的，檔案中須具有就業通知書），其他學歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍人員具有國家承認的相應學歷的，可以報考，市外戶籍人員符合對市外人員基本學歷要求的也可以報考
。3.報考專業。1.報考方法：網上報名、網上打印報名表和准考證，不受理現場報名。具體報名程序和方法見《考生服務系統網上報名操作說明》（附件5），也可登錄深圳市人力資源和社會保障局網站深圳市考試院專欄（以下簡稱深圳市考試院專欄）：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查詢。2.報考時間：2019年5月9日 10:00至5月13日17:00。2019年5月11日將公佈一次無人報考的崗位（如沒有無人報考崗位，報名期間將不公佈），5月17日將公佈各崗位的最終報名人數。2019年5月29日10:00至5月31日17:00登錄深圳市考試院專欄打印准考證。（二）報考注意事項。1.每人限報考1個崗位（含同日舉行的我市市屬、區屬事業單位招聘編制工作人員的崗位）。2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效；經組織人事部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序的，將納入個人徵信檔案，由此產生的一切後果由本人承擔。3.報考者提供的聯繫電話應準確無誤並及時接聽，確保能夠及時聯繫；因提供錯誤聯繫信息或無法及時聯繫造成的後果由報考者本人承擔。三、筆試筆試委託深圳市考試院統一組織。
報考者憑本人准考證和有效居民身份證（兩證缺一不可）參加筆試，筆試考場規則詳見准考證。筆試合格線由市教育局商市人力資源保障局統一劃定。中共深圳市羅湖區委組織部和深圳市羅湖區教育局不組織、也不委託任何單位以任何形式組織考前培訓。（一）筆試科目及內容。此次招聘的筆試為教育類，考題按3個不同學段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學。具體參見《招聘崗位表》。共考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績=（客觀題成績×50%）+（主觀題成績×50%）；筆試內容為教育政策法規、教育基礎理論、教師職業素養和教學實施要求。筆試內容範圍及考試大綱請登錄深圳市考試院專欄查詢。（二）筆試時間。統一安排在2019年6月2日（週日）。分2場，上下午各1場。第1場為客觀題，筆試時間為10:00—11:30；第2場為主觀題，筆試時間為14:00—15:30。（三）筆試地點。考場將實行隨機分配，具體安排及要求詳見准考證。（四）成績公佈。筆試成績及合格線將於2019年7月1日16:00前在深圳市考試院專欄公佈。四、資格初審（一）時間和地點：筆試合格線與筆試成績同時公佈，資格初審工作由深圳市羅湖區教育局負責，時間和地點詳見羅湖教育應用網或深圳市羅湖政府在線。報考者未能在指定的時間到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。 （二）初審辦法。對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘用名額的5倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍範圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少於擬聘用名額5倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍範圍內的所有報考者均須在資格初審規定的時間之前到所報考崗位資格初審現場等候，直至所報考崗位資格初審結束。進入資格初審人員，經審查合格的，確定為進入面試人選，當場發放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，並按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。（三）須提供的材料。報考者應提供材料原件供審查人員驗證，並提供複印件供資格初審單位留存。1.應屆畢業生。（1）基本材料：本人報名表、身份證，學歷及學位證書或 落款時間為2018年9月1日以後的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”的公章亦可。初審時無法開具的，由上述單位開具證明代替）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單，深圳市機關事業單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書（附件3），崗位條件要求的其他詳細證明材料。（2）軍隊院校地方班應屆畢業生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
2.社會人員。報考者本人報名表、身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機關事業單位擬錄（聘、調）人員計劃生育情況個人承諾書（附件3）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。其中僱員或臨聘人員報考涉及僱用或臨聘時間計算問題的，還須提供僱用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明僱（聘）用經歷的材料。深圳市事業單位在編工作人員報考的，還須提供單位同意報考證明。
3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料： （1）夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。（2）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明。同時，還須提供該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等。在資格初審時如無法提供該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單的，必須進行書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。（3）崗位要求英語、職業資格等級的，高於要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單，專業英語八級證書）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察後，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（四）其它要求。1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由深圳市羅湖區教育局現場發放面試通知書；3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
五、面試（一）面試時間及地點。面試時間及地點由深圳市羅湖區教育局確定並通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。（二）面試形式及面試組織。面試由中共深圳市羅湖區委組織部進行業務指導，深圳市羅湖區教育局組織實施，面試的具體形式見面試通知書。報考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。（三）確定體檢人選。面試結束後，按筆試成績佔40%、面試成績佔60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：Ａ代表參加該崗位面試的人數，Ｂ代表公佈的該崗位擬聘用人數，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數。1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績並列的情況），則Ｃ＝Ｂ；2. A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數位（不實行四捨五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和麵試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。入圍體檢人員名單由深圳市羅湖區教育局另行通知。
六、體檢、考察、公示（一）體檢。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、准考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫院均由深圳市羅湖區教育局另行通知。體檢標準參照廣東省關於教師的規定執行。（二）考察。體檢合格的考生，由深圳市羅湖區教育局組織考察。考察包括資格複審和考核。招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格複審，經複審不符合報考條件的取消聘用資格。考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，並根據《深圳市公開招考中小學教師適崗考核工作指引（試行）》（深人社發〔2012〕209號）進行為期3個月的教學適崗實踐考核。經考察不合格的，按程序取消聘用資格。（三）公示。經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由中共深圳市羅湖區委組織部在網上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關於聘用、迴避等有關規定的，由深圳市羅湖區教育局按規定時間向中共深圳市羅湖區委組織部申報辦理聘用備案手續。無正當理由或雖有正當理由但未經深圳市羅湖區組織人事部門批准1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件並查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。擬聘人員應當在接到報到通知後15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經深圳市羅湖區組織人事部門批准同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關係。
八、試用期事業單位應與新聘人員約定試用期，並在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月,其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項（一）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2019年5月9日。崗位要求取得相關證書的，必須在2019年5月9日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學及以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。中小學及幼兒園教師現專業技術職務與原專業技術職務關係請見《中小學及幼兒園教師專業技術職務對照表》（附件7）。（二）崗位要求的工作經歷，可按自然年或學年計算，其中的教學經歷指學校教學經歷。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的兼職經歷和非工作培訓不予計算。（三）屬2017年、2018年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。（四）應屆畢業生報考的，應當在2019年8月31日前完成學業並取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。（五）新聘人員在羅湖區教育系統最低服務年限為5年。（六）對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。（七）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱公辦中小學，是指深圳市、區全日制公辦普通中小學、中等職業學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校。（八）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
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