大連也算是經濟比較發達的沿海城市為什麼人才還會外流?

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我說說自己的體會,自己是1993年第一次從吉林來到大連,那時的大連到處充滿生機,在大連的本地人與我們後來的人們都為能在大連生活、工作的幸福感、自豪感爆棚!我每每出差到外地一聽說我是大連來的都非常的羨慕也很受各地朋友歡迎,特別是回到老家也很受老家人的誇獎,此狀況一直持續到2005年左右,那之前的大連可以說是城市環境優美,農村也是獨有特色。最值得稱讚的是一次服裝節我們幾個吉林來的朋友打賭說大連的城市潔淨到什麼程度,我們到民航大廈的外邊在大道上用手觸摸地面竟然沒有髒到手非常的乾淨!可是從2005年開始到現在真的是全國都進步了只有大連反倒落後了,五一放假我從外地回到大連早晨去市場買菜的路上三五步就能遇到一堆狗屎,遍地的灰塵髒汙讓人非常不舒服……人們的精神狀態也很差,總之過去的大連沒了,心裡很難受!


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留下來的是根,走出去的是分支機構,這樣的城市才能夠稱得上經濟發達,如果根都走了,那人才自然會流失!

所以,我們要思考的是,什麼才是城市根?

我國有5個計劃單列市,分別是:深圳、廈門、寧波、青島、大連,除了大連,其他4個計劃單列市都是人口淨流入,為何大連的人才會大量外流呢?

這裡不得不提到一個宏觀經濟學詞彙,叫做經濟的內生動力,因為經濟的內生動力不足,人口必定會流失。

經濟的內生動力

所謂經濟的內生動力,就是不依靠國家投資,經濟的發展水平,2000年-2009年,這十年時間,是大連經濟發展最高的十年,時間時間大連GDP增長了309%,而深圳只有274.8%,但是這裡面有一個天壤之別的差距,因為大連的GDP增速,存在一個巨大的危機(泡沫),那就是GDP增速不是依靠內生動力,而是依靠投資帶來的增速。

我們來看一組數據:

2000年大連的全社會固定資產投資額為268.5億,佔GDP比重為25.3%。

2009年大連的全社會固定資產投資額為3273.5億,佔GDP比重為75.3%。

殊不知,危機已經悄然而至,因為猛烈增長的固定資產投資帶來了一系列經濟社會問題:

1、鋼鐵、水泥和煤炭等原材料價格上漲,加大了對傳統工業的依賴,錯失了產業轉型的最佳時機 ;

2、市政府的財政赤字越來越大,帶來了巨大的隱患;

3、房價上升帶動物價上漲,使市民儲蓄不斷縮水貶值,消費市場萎靡不振。

果不其然,進入到2010年之後,東北經濟陷入了負增長,從2009年大連的金融業的產值為217.8億可以看出,當年深圳為1110.6億,前者只有後者的20%。最奇葩的項目是住宿和餐飲業,2008年大連產值為40.3億,2009年居然下降到了34億,這就叫“斷崖式下跌”。

所以,大連或者東北的人口流失,最根本的原因不是像網友所說的營商環境不行,而是經濟的內生動力嚴重不足,導致企業缺乏創新力與市場競爭力,最後導致大型企業離開東北,企業一走,人才跟著走,這樣,在2010年-2018年,9年時間,東北經濟就陷入了負增長,而大連就是東北經濟發展的一個縮影。

綜上所述:

人才流失的根本是產業空心化、以及產業跟不上時代的發展趨勢,之所以會出現產業的轉型過慢、創新不足,最根本的癥結就是經濟過度依賴投資,舉個例子,兒子像父母親要錢,父母看兒子年紀還小,就給兒子錢,等到兒子長大了,父母希望兒子有出息,希望能夠自己會賺錢,但是兒子因為習慣了父母給錢花,不願意艱苦奮鬥,所以在市場上沒有競爭力,自然賺錢能力也不行。

東北很多城市都是這個“詬病”,國家也不可能一直輸血,拯救東北/大連的唯一辦法,就是提高經濟的內生動力,抓住時代的發展趨勢,狠抓趨勢產業,才能扳回一城。


蔣昊說經濟


大連確實經濟發達過,但是產業轉型不利是造成人才外流的主因

第一、產業佔比上第三產業很大,但是對於經濟貢獻值上對於第二產業依賴度更多。以2017年的數據為例,大連三次產業結構為6.4:41.5:52.1,但對經濟增長的貢獻率分別為4.2%、49.7%和46.1%。大家可以看到一個明顯的對比,佔據了GDP總量超過50%的第三產業對於經濟增長貢獻度還要低於第二產業3.6個百分點。這就讓人搞不懂了,大連究竟是一座第三產業為主的服務型城市還是工業城市?

第二、工業產業中,對於國有企業的依賴度過重是大連不得不面對的事實。據個人觀察大連是為數不多的計劃單列市(包括副省級城市)中國有企業比重超過40%的城市。這也導致了國有企業效益對於工業產業的增加值影響很大,同樣的大連也是為數不多的規模以上工業國有控股企業增長率,超過民營工業企業的城市(2017年國有增長11.7%,民營為8.6%)。以青島為例:2017年國有控股企業增長2.5%,集體企業增長20.5%,私營企業增長10.7%,不難看出基本所有的企業增長都要高出國有企業很多。

第三、國有企業對於工業產業影響大的側面反映了營商環境下降。根據《2018年福布斯中國2018年商業城市排行榜》中,大連位於計劃單列市最後一名,瀋陽緊隨其後。排名下降幾乎成為這幾年大連和瀋陽的常態,側面反映了這幾年大連的營商環境確實不佳。

大連的人才外流是事實,怎麼辦?幾點愚見

第一、人才外流已經是事實了,這點要引起注意了。2016年大連戶籍人口為595.63萬人,2017年戶籍人口為594.9萬人,看似戶籍人口下降不多(只有7300人),但是你要是考慮人口自然增長每年也有幾萬人,那麼也就是說每年大連的人口流出都是數以萬計的。這對於一個曾經的經濟發展不錯的城市,不得不說要直面事實。

第二、究竟要發展什麼?一定要大力去做。如果說要發展現代製造業和高新技術產業那麼就下力氣去做,如果說要做旅遊城市服務型城市那麼也得下功夫。如今的大連給人的感覺就是讓人迷茫,工業發展沒有頭緒,第三產業發展沒有持續性。作為想要在大連就業的人來說,都不知道怎麼說服自己留在這個城市。

第三、大連因為靠海的原因,對於外資的吸引力還是巨大的,如何利用外資倒逼本地產業改革值得嘗試。可以說利用外資是大連為數不多的優勢了,2017年外商控股企業增長30%,不得不說大連本身的政策優勢使得外資很是喜歡。但是如何引進更適合或者需要的產業需要認真考慮,畢竟每年30多億美元是大連為數不多的牌。

綜上,大家知道國有企業對於人才的吸引力在不斷的下降,究其原因就是因為福利和市場敏銳度不夠,加上大連本身產業發展優勢不明顯,自然無法吸引更多的人才到來,人才外流也屬必然。各位覺得呢?歡迎關心大連城市發展和房產的朋友積極留言、點贊、關注、轉評哦。


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其實,大連的經濟最近幾年呈現了下滑趨勢,在五大計劃單列市中,大連的經濟增長情況已經靠後了。當然了,比那些欠發達的城市,大連當然算經濟發達的了。

回到正題,大連之所以出現人才外流的情況,那是因為:大連的發展出現了問題,那些國際知名的企業和大公司紛紛撤離大連,提供給高技術人才和高學歷人才的崗位越來越少了,所以,這些人才最後只能“忍痛割愛”,跟大連揮手說“拜拜”。

其實,在十幾年前,大連的軟件服務外包業是比較出名的。這個行業的從業者賺錢多,不過,該服務外包是給別人做嫁衣,當經濟形勢好的時候,還可以,經濟形勢不好了,馬上現原型。

本人下面舉一個大連軟件行業的例子:

我本人在大學放假期間,通過網絡接觸過“簡柏特”公司的員工,我多次在週末與他們在一起活動。沙灘活動,讀書活動,PARTY等等。我當時是大學未畢業,但是,這些人大都受過高等教育,最次都是個大專學歷,從參加他們的活動以及與他們接觸,甚至從談吐間,能感覺他們的個人素質都比較高。雖然他們來自“五湖四海”,但是,只要能談得來,他們就能和你交上朋友。而那個時候,正是大連軟件業興盛的時候。

不過,隨著2008年經濟危機的爆發以及後來東北地區整體經濟形勢的衰落,加上大連經濟發展出現了問題,軟件外包行業也出現了危機,不少人開始逃離大連。我也和當年那些朋友失去了聯繫。

當然了,軟件行業的衰落只是大連人才流失的一個縮影。

還有一點,大連是一個物價較高,但是,人工成本卻不高的城市。在這樣的城市生活,本地人倒是能挺一下,外地人生活可能真的是很費勁。在某些行業,大連所能給出的工資和北京,廣州等城市根本比不了,甚至,和同為計劃單列市的青島都不能比。總之,同樣的行業,同樣的職位,大連所給的工資都要低於這些城市,不過生活成本卻不低,這是人才流失的另一個原因。

除此之外,大連也有東北地區特有的問題,那就是“靠關係之風盛行,使某些沒有關係的人才不能真正發揮自己的長處,甚至連某些崗位都得不到。”這不能不說是一種遺憾。儘管,走關係這個事在哪兒都有存在,但是,越大的城市,機會越多,而且,透明度越高,即使有這種現象,給人才留的崗位也不少。可是,在東北地區,經濟不發達,留給人才的崗位本來就少,再加上走關係,人才就無法就業了,所以,只能“遠走他鄉”了。

雖然大連現在出現了問題,進而導致人才流失,不過,我相信,只要大連市相關領導把握好方向,發展經濟,過幾年,大連還是有機會再次崛起的,我作為本地人,也期待著這一天的到來!


大連的雜家


以前,絕大多數大連人非常認可自己居住的這座城市,都更願意留在大連,一說大連,可瞻仰了,大連的海,蘭天,海鮮,足球,服裝節,啤酒節,市容美,人美,公交車排隊…現在不是了,不管是理念,環境(自然和就業)都不一樣了,不少大連人開公司都不選擇在大連而跑到山東了。


海邊七風子


有外出的嗎??你知道有幾百個人啊?我還在大連呢!全國也就一兩個城市比大連強點吧……


手機用戶52590400079


大連的產業結構畸形,工廠是做外包的,軟件是做外包的,服務是做外包的。很多核心東西根本不在這裡研究。加上東北人懶,根本不在先進的外資技術的基礎開發自己的東西,等著製造業熱點過了,外資紛紛撤到東南亞,才發現自己啥都不會,真是一頭蠢驢啊!連草都不會吃了。


無盡的死亡在等待


大連淪為三線城市,可是物價卻是全國最高的,人工費,物業費,材料費,還有其它費用,都高的離譜,工資確不高,能留住人才嗎?誰喜歡這樣的發展模式。大連的城市確實很美,就是這費用太高了


誠利他


因為開發區大量日企韓企都跑了,外來務工人員沒有工廠可幹活,畢業大學生沒有什麼崗位可就業。其他依賴外資投資的沿海城市若發展不好也會像大連一樣


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你看共青團和報社組織博士,研究生,脫單婚介大會!為什麼他們高學歷,卻找不到對象?有的找不到工作?因為,唸完本科,找不到工作,沒辦法,再考研究生,考博士,已經三十多歲,買不起房子,買不起車子,工資低,父母供完大學再供研究生,已經精疲力盡,血汗錢烤乾。拿不出結婚錢。因此,博士研究生找對象非常困難。大連生活費用高,工資低,因此,留不住人才。


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