周口日报·新周口客户端记者 马治卫 通讯员 王德臣 刘楷先
“五一”小长假结束后，太康县王集乡及时召开全体乡干部职工会议，会议的中心任务是实名推荐工作区区长，进一步压实责任，不拘一格降人才，“小会议”解决了“大问题”。
乡党委书记冯中勋首先传达了4月28号太康县委布置的脱贫攻坚等11项工作，逐条逐项地进行了阐述和布置。冯中勋通过深入分析王集乡2018年在全县的综合位次，勉励大家要拔高工作标准，对标对表，勇于挑战自我，敢于自加压力。工作不但要追求完成，更要追求完美;对各项工作不光要勇于出手，更要善于出彩。他旗帜鲜明的提出了王集乡今明两年的工作目标，提出“今年要爬陡坡，明年要上楼阁”。
冯中勋说，为解决原工作区之间人口数量、村庄数量之间的不平衡问题，精干作战单元。乡党委经集体研究决定把王集乡原来的6个工作区调整为10个工作区。调整后将由工作区区长具体负责工作区各项中心工作。工作区长的人选采取实名制投票推荐的方式产生，除领导班子成员不得参选以外，乡政府所有在编在岗人员，不限男女，不限资历，不限年龄，均有参选权利和推荐义务。不拘一格选人才，不拘一格用人才。真正把愿干事，能干事，干成事的同志选出来，用起来，放到领导岗位展示才华，磨砺才干，给他们干事创业的舞台，让有为者有位，让有位者作为。
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