参加Java培训出来找工作难吗?应该如何学习?

这城市那么空氵


我也是做培训的。

首先,培训出来找工作难吗?

不得不承认参加培训能够让你迅速的进入这个行业,但是师傅领进门,修行还要看个人。培训机构再好,你不认真学习,最终结果也不会如意。

你要明白去培训机构学习,是为了在相对好的学习环境下,获得一次职业的转折点,或者下一份工作的起点,而不是去花钱买份工作。找工作难不难取决于你技术学的好坏。

其次,应该如何学习?

既然都要参加培训了,最好还是找一家好的面授机构,面对面的学习有问题可以及时询问老师,请教和解决,这样更能保证学习效果。

另外在学习的时候,一定要主动,不要等老师追着你学习,为什么同样是老师教,学的同样的东西,总会有学的好的,和学的一般的,这就是主观能动性的问题。好的程序员除了头脑,也是靠项目,代码一行行累积起来的。所以说,没有天生的程序员,只有后天的不断努力。


蜗牛学院


发一篇去年底的文章,你可以参考一下。

年底真的是程序员找工作的淡季吗?

反正每年到年底,都能听到“淡季”、“寒冬”这样的新闻。今年更厉害,甚至都惊动了国务院!!

除了网上的消息,我身边的朋友也有哀嚎一片。某哥们所在的公司,互联网医疗行业,融了几个亿了,然而18年下半年开始一笔资金没到位,员工已经几个月没发工资了。员工从上千人,现在只剩300不到。

但是……,这跟我又有什么关系?挤着西二旗的地铁、操着BAT的心。在我看来,只要内功修好,从来不缺没offer。

依我看,年底了,很多人等着那虚无缥缈的年终奖,捂着不肯跳槽,反而让那真正此刻需要人的公司招不到人。如果你真有心想找个靠谱的工作,年底反而是个好机会。所以,找不到工作,不要怪年底岗位少,要怪只能怪自己水平太菜。

事实就是教育我们的最好老师。举个例子,L同学,18年应届毕业,线下实训半年,整个学习期间完全无差评,

评测曲线一直非常稳定,

然后,毕业后开始找工作的第一个面试机会,直接拿到8K offer。效率大概是这样:第一天投简历,下午接到3个面试邀请,第二天面试的企业直接给了offer。

所以,很多时候,找不到工作真的不要怪运气不好,如果你能保持几个月的高强度学习和训练,你就可以突破自己的极限。


码农星球


可以说现在培训出来的都达不到所谓1到2年水平。而你简历是否是伪造成1到2年甚至更高经验水平呢?你可以问问培训机构。

写代码的感觉,处理bug的能力,业务逻辑的思维缜密程度,通过那小半年的速成课根本培养不出效果,培训像什么?就像你打游戏的那段新手教程,顶多告诉了你在代码世界里敌人是啥样子?经验怎么获得?金币从哪打?去哪强化武器装备?怎么攻击怎么防御怎么加血?仅此而已,顺便带着你打了一个你认为很牛逼的BOSS,有些人就膨胀了,拿着九九乘法表的水平就想去刚一波微积分拉格朗日了。没错,刚培训完的人在面试官眼里就这种水平。这时候如果不是颜值高,脑瓜活,好相处,让人觉得可以培养,直接就回家等永远等不到消息吧。

以上啥意思,除非你把自己当应届机会大点。但矛盾的是说自己是培训出来的,面试机会都没有的。

Java没有饱和,也缺人,但缺的是高级工程师,不缺菜鸟。任何技术都是这样。

真的去培训的话,人也不少,那请记住除非你有优势,否则凭什么录用你,凭运气吗?

学习方法请参考余同学说的一些路子做,不再赘述。

代码的基本功必须好,框架熟透,对照去看看企业招聘的要求,自己有没有至少实打实的满足一半以上的要求,但这时候请你心里清楚——看过基础教程,写过一个Demo不能叫做熟练也不能叫做熟悉,面试时问到你不熟悉却写做熟悉的,减分没商量。

就是这样,好不好找是相对的,当你打败竞争对手,你就赢了。

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小七读书涨知识


大家都会问找工作难不难,一直都难,一直又都不难,学渣出来你说难不难,学的好的出来找工作肯定没问题的,所以你的问题在于认清自己的实力,框架的原理能不能说出来,有没有可以拿得出手而且还能说的出来的项目?


认不清自身实力的时候就去面试看一看,被打击的体无完肤之后自然就知道自己所处的段位,接下来的路,要么提升一边提升自己,积极准备面试。或是自暴自弃。这都是选择的结果。


若你还没毕业,很好的方式,招聘网站随便逛一逛,看看你想找的工作的技能要求那一栏,对照自己,心里就应该有数了。


找工作什么时候都不难,难的是你不相信自己还认不清自己。


如何学习,自我驱动力加上周围同学的反馈,这是学习的快速途经。我之前看过一本书,作者给出了学习新技能的一些方法论,也称为十部学习法,你可以尝试一下:


1 了解全局 : 花几个小时的时间,用于了解你所要学的这个技能的应用,范围,整体的介绍。

2 确定范围 : 确定你要学习的范围,特别要注意自身时间的限制因素。

3 定义目标 : 你要学会定义“成功”的目标,你要干什么?为什么学习这个技能。这个目标应该是一个具体的、不含糊的、要有一个清晰的陈述。

4 寻找资源 : 图书,博客,视频,同学或老师,源代码,在线文档,示例都是你可寻找的资源。

5 创建学习计划 : 创建自己学习的路径,打造自己学习的计划,可以根据图书的目录确定自己的学习的途径。

6 筛选资源 : 选择具体的资源来开始学习,有一个就好,不要贪多。


以上 6 步只需完成一次即可,下面 7 -10 这是一个循环的过程。根据你学习的不同模块来练习。


7 开始学习,不用深入 : 这一步的目标是获取尽可能多的信息来丰富你对所学主题的了解。达到 hello world 地步。

8 动手操作,边玩边学 : 这一步是用你所学技术来满足你自己的想法,没有固定的套路和学习的路径,为了熟悉和练习技术。

9 全面掌握,学以致用 : 这时把学习的内容和目标关联起来,你掌握的每一个模块,都是为了向着这个终极目标前进。

10 乐为人师,融会贯通 : 乐于教导他人,二次学习,加深理解。


余同学的开发之路


深圳Java面授培训机构好不好?到千锋教育错不了!中国IT行业,正在进行高速发展,对编程的人才需求正在逐渐增加。而培训成为很多人选择的学习方式,一是可以系统学习,再就是可以节省时间。

关于Java培训,各种各样的模式,在这各种模式中,大家都纷纷力推Java面授培训机构。Java面授培训机构是怎么样的一种形式呢?就是你跟Java老师,在同一个地点,同一时间,开始面对面的讲解。其形式就跟我们平常上课一样,因此Java面授培训班也就为大多数人所推崇。

为什么很多人都推崇Java面授模式呢?

面授学习Java的优点:有专业的Java培训老师在,那么就有了坚强的后盾,各种问题,那么就不再是问题。并且Java面授培训班,培训时间固定,让你有足够的时间积攒精力进行Java的学习,并且在Java面授培训班好,学习氛围也会比较好,穿插着Java项目实战教学,学以致用的程度能够更大化。

Java面授培训班的优点还体现在,Java培训老师可以随时根据学员课堂是上的反应来调整讲课的速度,了解学员知识的学习好程度。同样,阶段测试也是Java面授培训的好处之一,可以提升学习效果。

Java面授培训机构有哪些呢?千锋教育就是典型的一个,一直以来是以面授为核心教学模式。纯面授班在培养学生成为程序员的过程中,注重编程思想,不仅要教会学生写代码,还要教好学生如何运用代码去应战实际工作中的需要。更迭迅速的时代,Java作为一个异类身处其中,从问世起便立于不败之地,Java在行业中规范市场,为整个行业规范大方向,无论行业哪个环节哪个方向快速发展,都将成为Java进步的给力助攻!

在千锋,学生学会的不仅仅是Java技术点,还有项目管理的知识点:需求分析、项目时间评估、如何与测试部门配合工作、怎么解BUG、数据字典、测试用例、SVN和GIT。学成之际,将你的未来的发展方向拓展,不再只是单纯的当码农,还能做管理者。

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千锋教育深圳


这个说难也难,说不难也不难,原因很简单相对其他行业的面试来讲技术面试相对简单,只要技术过硬和能正常沟通交流,找工作不成为题。

如果是想要培训的的话建议你多选选培训机构,多对比对比,找到最适合自己的机构,学好技术找工作绝对不是什么大问题,但是不要过于地相信某些机构说的包分配工作,可能这就是一个套路,举个例子:机构把你安排在了一家单位,,你去了工作一天后发现根本不是你想要的,你决定不做了,这个时候机构就可能会说,没有其他单位给你安排的就是这个,没有其他的了。言下之意就是,分配工作?有,但是需要你无条件的执行,如要反悔将失去这次机会。


全阶魔方


现在已经过了靠着培训出来立刻就能找到工作的时代了,很多科班出来的都很难找到满意的工作。

要学习java,可以网上看教程,再买一本入门的书啃一啃


天地为席云作枕


讲道理,不论你是报班还是自学,出来找工作都是看个人能力的,当然学历也看,基本上你有技术在手,不怕担心没有饭吃


Python进阶学习交流


重要的是自己的技术。


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