有一位学员的案例非常值得大家思考，因此在这里列出。
A和3个朋友合伙创业，各出资25万元，各占25%的股份，A是法定代表人，现在4个人发生矛盾，那3个股东召开股东会，通知A去，但A没有去。现在得知那3个股东做出决议，免去A法
定代表人职务，A向我提出两个问题：
（1）那3个人的决议有效吗?
（2）其中一个股东注册的时候用的是其老婆的名字，但每次开会都是其老公代开，字是其老公代签的，能不能主张老公代签的字无效?
我们了解后得知其公司章程是工商局的模板，对法定代表人的变更并无特别约定，同时我们了解到，从公司一成立，一个股东就是由老婆代为注册成股东的，开会代为签字，并非仅此一次。因此我们的回答如下：
第一，那三个人的股东会决议有效，因为按照《公司法》，公司法定代表人由公司章程规定，而公司章程经持表决权三分之二以上的股东通过可以修改。现在召开股东会通知A去，A没有去，程序是合法的，公司章程的修改有效。
第二，至于代签字的问题，我们认为也是有效的。《合同法》第四十八条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
纵观本案，在以往的股东会开会中，都是老公代老婆参加会议并签字。这是一种行为惯例。现在，如果我方主张撤销决议，其配偶一定会追认，所以该股东主张撤销的可能性极小。现在的局面对A是极为不利的。
那么，如何保证法定代表人不被轻易变更呢?大股东发起公司并且担任公司法定代表人，如果该股东想长期担任法定代表人，可以在公司章程中明确约定：公司法定代表人由某某担任，在变更公司法定代表人时，须经某某同意，非因法定代表人主观过错对公司造成损失的，不得变更法定代表人。
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