用户4335097164

就这个问题，@颜开财道专门写过一篇文章《在职职工如何计算退休养老金？看了这篇就全明白了！》，现转载如下，希望对大家有所帮助

在职职工参保城镇职工养老保险，缴费超过最低年限15年，且满足退休其他条件，就可以按月领取养老金。

每个人都有各自的具体情况，退休养老金是多少很难横向比较。由于养老金计算涉及诸多变量，计算过程相当复杂，所以很多人误认为这中间存在各种猫腻。

其实，这完全是一种多余的担心。因为，养老金的计算是按照标准公式进行的，任何人都可以复核校验其准确性。

上图为退休养老金的计算公式。

我们可以看到，其中的变量有社平工资、个人缴费指数、缴费时间、个人账户金额、计发月数以及涉及过渡养老金的各种因素。

以上诸多要素全部确定以后，也就是在办理退休手续时，计算养老金才会准确无误。

我们下面通过一个具体的例子，来试着演示一下养老金的计算过程。

基本情况：青岛市钱女士2001年4月开始投保城镇职工养老保险，到2021年底45岁退休。

一、社平工资

计算退休养老金，需要使用退休上一年度社平工资。钱女士2021年退休，就需要用到青岛市2020年的社平工资。

青岛市2000年社平工资是840元/月，到2017年社平工资为5309元/月，这是历史数据。

对于2018~2020年的社平工资，我们根据历史数据推算，按照年均增长10%计算，则2020年社平工资将达到7066元/月。

二、个人平均缴费指数

缴费指数的确定，是用个人缴费基数除以社平工资。

例如，钱女士2017年年收入为40956元，则计算个人缴费基数为40956÷12=3413元。而2017年的社平工资为5309元，所以她2018年的缴费指数为3413÷5309=0.643。

同样的办法，计算她缴费各年度的缴费指数，然后进行算术平均，得出平均缴费指数，结果为0.776。具体数据如下表。

这儿需要说明两点：

一是，根据上一年度年收入除以12计算出来的月收入，如果在社平工资的60%到300%之间，则缴费基数就月收入，缴费指数为月收入除以社平工资；如果计算月收入低于社平工资的60%，则缴费基数为社平工资的60%，缴费指数为0.6；如果月收入高于社平工资的300%，则缴费基数为社平工资的300%，缴费指数为3。

二是，由于是估算2021年退休养老金，钱女士还需要继续缴费到退休。为此，我们设定了2020和2021年的缴费指数为0.6。

三、缴费时间

钱女士自2001年4月开始缴费，一直交到2021年12月，合计缴费249个月。则缴费时间为249÷12=20.75年。

四、个人账户金额

个人缴费基数的8%计入个人账户。比如钱女士2018年的缴费基数为3413元，那么每个月计入个人账户的金额为3413×8%=273.04元。

同样计算其他年度每月计入个人账户的金额，可以得到钱女士合计个人缴费约44536元。计入个人账户的钱，按照公布的记账利率计算，大约产生利息32007元，则钱女士个人账户的累计金额为76543元。

这个数据，个人可以大致计算一下，或者通过本地人力资源和社会保障局官网查询。

五、计发月数

计发月数，就是按照一定的时间把个人账户中的金额全部领完的时间。不同的退休年龄，计发月数不同。

比较常用的是，50岁退休计发月数为195个月；55岁退休计发月数为170个月；60岁退休为139个月。

在本例中，钱女士45岁退休，其养老金计发月数为216个月。通俗地解释一下，就是个人账户中的76543元，分为216个月返还给个人。

请注意，这并不是说超过216个月之后这块钱就不发了。即使个人账户中的钱领完了，社保仍然按照原来的标准计发个人账户养老金，直到参保人去世为止。

六、过渡养老金

"中人"建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。

2005年，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)明确了过渡性养老金问题:"《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金"。具体过渡办法，由各省制定。

本例中，钱女士2001年参保，不涉及过渡养老金的计算问题。

退休养老金计算

把我们以上确定的各个参数代入计算公式，就可以得到退休养老金。

所以，基础养老金=7066×（1+0.776）÷2×20.75×1%=1301.98元/月。

个人账户养老金=76543÷216=354.37元/月。

退休养老金=基础养老金+个人账户养老金=1301.98+354.37=1656.35元/月。

数据分析

• 回本时间计算

钱女士自2001年至2021年投保缴费249个月，个人缴费约44536元，单位缴费约105771元，合计缴费150308元。退休养老金为1656元/月，则简单计算回本时间为91个月。

• 收益率计算

如果钱女士按照平均寿命76岁领取养老金，并且养老金年增速为5%，那么她（包括单位）参保249个月投入150308元，退休领养老金32年384个月共计1496338元，收益与投入的比例接近10倍。

整理以上跨越52年多的现金流，可以计算出这笔长期投入的年收益率约为9.5%。

• 与投资理财比较

假设钱女士有一个朋友费女士，拿着与钱女士投保缴费同样的钱去存银行，或者投资理财。

假设费女士理财平均年收益率6%，则到钱女士退休前费女士投入的150308元可以增值为247553元。

下面，我们假设钱女士领取养老金1656元/月（即19872元/年），并且每年增长5%；而费女士也按照钱女士领取养老金的水平，每年从理财账户上支出相应的金额，看看情况会怎么样。

通过上表的计算可以看出，到钱女士退休后第14个年头时，费女士理财账户上还有21878元，而同期钱女士还会领到养老金37472元。这说明，14年之后费女士个人投资理财已经无法跟上钱女士领取养老金的水平了。

以上计算结果，是基于投资理财长期稳定获利，且年收益率水平为6%。如果个人投资理财收益率水平大于8%，可能与养老保险基本持平；如果大于10%以上，可能超过养老保险；而如果低于6%，肯定是无法跟养老保险相提并论。

本文结合具体实例，详细介绍了退休养老金的计算过程，并对数据进行了多角度分析，得出结论为——

从投资收益视角分析养老保险，其收益率可以到达9%以上；而个人投资理财水平低于6%的话，肯定无法与养老保险相提并论。

颜开财道

我从事人事工作多年，我来回答你的问题。其实，只要知道与核算养老金相关的六项数据，就可以知道能领多少养老金。

具体说明如下：

1.退休地上一年度的社会平均工资是多少？

假如你是2017年2月在北京退休，并且养老保险缴费到2017年1月，那么计算养老金，那就要按北京2016年的社会平均工资，也就是7706元进行计算。

退休前前中断缴费等特殊情况，另行处理。

例如：如果你2017年没有缴费，而是交到了2015年，之后就没再交，那么计算养老金，那就要按北京2014年社会平均工资6463元计算了，退休后，养老金会差不少，所以提醒朋友们，如果有中断缴费的，要记得，退休前最后几个月一定要交费。聪明的人都会这样做。

退休地经济越发达，经济水平越好，社会平均工资越高，将来养老金就越多。所以退休地很重要。如北上广深养老金就相对高。

2.养老保险个人历年缴费平均系数均值

缴费系数=实际缴费金额÷社会平均工资

如在北京，缴费系数取值范围是0.4~3

也就是说最低按社平工资的40%缴费，最高是按社平工资的300%缴费，多缴多得。

3.工龄

工龄=社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限

工龄越长，养老金越高，长缴多得。

4.个人帐户养老金储存本息总额

个人帐户养老金个人缴费储存金额越多，将来养老金越高，多缴多得。

5.养老金计发月数

养老金计发月数，又称平均余命月数，和法定退休年龄相对应，退休年龄越小或越早，计发月数越大，养老金相对少。见下表。

6.建立养老通账结合制度个人账户之前的工作年限

各地情况不一样，时间节点不一样，计算时以当地政策为准。

这个数据和过渡性养老金挂钩。年限越高，过渡性养老金越多。

我们假定某个人的个人情况如下：

1.2017年2月在北京退休（社会平均工资7706计算）

2.历年来一直都按社保最低档交费（缴费系数为0.4）

3.工龄30年，其中视同缴费年限8年，实际缴费年限22年

4.账户养老金储存本息总额8万元

5.女工人50岁退休（计发月数为195）

6.建立同账结合制度个人帐户前，工龄为11年，其中视同5年，实际6年。

下面，我们代入养老金计算公式，试算一下，这个人的养老金是多少。

养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1618.26+410.26+708.95=2737.47元

具体计算过程说明：

基础性养老金=退休地上一年度社会平均工资×（1+缴费系数）÷2×工龄×1%=7706×（1+0.4）÷2×30×1%=1618.26元

个人帐户养老金=个人账户储存金额÷计发月数=80000÷139=410.26元

G过渡性养老金=G视同+G实际=385.30+323.65=708.95元，其中，

G同过渡养老金=退休地（北京）上一年度（2016）社会平均工资×视同年限×1%=7706×5×1%=385.30元

G实过渡养老金=退休地（北京）上一年度（2016）社会平均工资×（1+缴费系数）÷2×G实年限×1%=7706×（1+0.4）÷2×6×1%=323.65元

朋友，现在你会计算自己退休后的养老金了吧？有一点，过渡性养老金的计算办法各地并不统一，因为个人账户建立时间不同，另外还有一些各地的这样那样的情况，所以计算这一部分养老金的时候，要以地方政策为准。

以上分析和建议，供朋友们参考。

我是“水流云在草青青”，欢迎关注我。如果你对退休后的养老金有自己的话要说，请在评论区留言，大家共同分享，交流探讨。

水流云在草青青

我们职工办理退休时，要到社保部门进行退休待遇资格审核，然后在退休待遇审批表上，进行签字盖章。退休待遇审批表就是我们个人基本养老金的计算方法。

一般来说，我们要是知道退休的计算公式和相关的因素，也是可以计算出我们的退休待遇的。

1998年之后参保的人员的退休待遇比较好算。1998年之前参保的人员往往涉及到过渡性养老金，过渡性养老金的计算公式各地又是不一样的，因此需要知道当地的过渡性养老金计算公式才能计算出来。

1998年之后，参保的人员退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金一般是每年按照社平工资缴费，一年发放1%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金是根据退休时，个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。一般来说，60岁退休，个人账户42000元，每个月就可以领取300元退休金。

而我们在1998年之前参加工作，多数地方就会用到这样的公式。

除了基础养老金和个人账户养老金外，还包含一部分过渡性养老金。

过渡性养老金实际上是对没有建立个人账户之前工作的参保人员的一种有益补偿。

因为建立了个人账户，我们就可以额外领取个人账户养老金。如果没有建立，我们必须要找一部分待遇进行平衡。

过渡性养老金一般是根据建立个人账户前的工作年限和平均缴费指数确定，一般来说，建立个人账户前每工作一年，就可以领取1%到1.4%的退休上年度社会平均工资，这个比例是有各省级部门确定的。

其实我们通过这三项就可以大体计算出自己的退休养老金了。

比如说，40年工龄，建立个人账户前工作时间是18年，大体是按照社会平均工资缴费的，退休地点是天津的话，个人账户56000元，60岁退休。社会平均工资是5000元的话。

通过计算，基础养老金是40%的社会平均工资，过渡性养老金是18%的社会平均工资，个人账户养老金是400元。

因此，退休待遇每月也就是3300元左右。

不过，每年我们的退休金都会增长的，2018年的增长幅度就是5%，而且工龄越高涨的幅度就越高。

希望我们老年人的退休待遇越来越高，晚年生活越来越幸福。

暖心人社

告诉你 直观，有误差的算法，反正问养老金的大多数不喜欢认真学，上网就知道看大奶，大腿，帅哥。

1、 随便取3个点：拿出你开始上班时候的某一个月工资单，应发工资，上班一半时候的应发工资、快退休时候的应发工资。这样你有了3个分子，分母是3个点当时的社平工资。得出3个除值，再除3，就得出 本人平均缴费指数

2、 上网查你退休前一年度社平工资

3、 退休前一年度社平工资*（1+本人平均缴费指数）*缴费年限/2*1%=统筹账户的退休钱

4、个人账户=上班第一个月应发工资*（1+1.07）^n次方 （N为上班到退休前一年的年期数）

，最后除计发月数（上网查），这个没核算记账利率。

大头是统筹账户。

思维旅行

基本养老金怎么算？

退休时养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金 （96年前没有缴纳社保，按 视同工龄计算）

基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%

过渡养老金=全省上年平均工资×（96年以前工龄）×1.3%。（96年前没有缴纳社保，按视同工龄计算，过渡性养老金只限符合条件的部分人群）

个人账户养老金＝个人养老金账户／本人退休年龄相对应的计发月数

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我的社保

这个问题，我从养老金的不可预知性、养老金的计算办法和养老金的替代率来回答。

首先，现在还没到退休年龄，许多事情还没有发生，许多数据不可能预知，所以想知道退休后能领多少养老金，是不可能实现的。

其次，养老金的计发办法是在不断调整变化的。现阶段的养老金计发办法由四个计算公式组成：

第一个公式：基础养老金=（退休时上一年省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资）/2*累计缴费年限*1%

第二个公式：个人账户养老金=退休时个人账户储存额/计发月数

第三个公式：过渡性养老金=（退休时上一年省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资）/2*建立个人账户前个人缴费年限*计发比例

第四个公式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

在计发办法中，前三个公式中所有数据都掌握的情况下，才能计算出各分项养老金，再合计为基本养老金。

而前三个公式中退休时上一年省在岗职工月平均工资、缴费年限、计发月数（根据年龄得出，而国家可能会延迟退休）、缴费基数等所有数据都是不可预知的。

如果养老金计发办法发生变化，有可能会出现具体需要哪类数据也发生变化，更不可预知了。

再次，统计了某省近十年的平均养老金和职工平均工资之间的比例关系，汇总起来平均养老金与职工平均工资的比值在50%~54%之间。

职工平均工资是职工平均收入水平的反映，也反映了当时的平均生活水平。50%~54%，反映了养老金能保障实现平均生活水平一半以上的生活标准，老年人一般没有购房购车等高消费需求，我觉得这个水平是能够接受的。

什么样的人能拿平均养老金呢？据估计，按职工平均工资100%为基数缴费，累计缴费30年的人，应该能拿到平均养老金水平相当的养老金。

根据这个估计，如果你的缴费基数低、缴费年限短，所能拿到的养老金应该比平均养老金少一些；如果你的缴费基数高、缴费年限长，所能拿到的养老金应该比平均养老金多一些。结合自身情况，可以估计出自己未来退休时，可能拿到的养老金会高于或低于平均养老金。

以上是我对这个问题的看法，希望能帮您解惑。

我是人力资源管理师苏苏鱼，希望对您有帮助

苏苏鱼

如果你还有超过5年以上的时间才退休，那么现在无法精准知道自己退休后，能领多少养老金。

但是，养老金的发放与基础养老金和个人账户养老金的金额情况有着直接关系，我们可以利用相应的公式，预估或在相应的时间段推算，自己可以领到多少养老金。

1、 退休时养老金的计算公式

退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金

【说明】参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴纳年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由以上两部分组成。

2、基础养老金计算公式

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【举例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（6000元+6000元×0.6）÷2×15×1%=720元；

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（6000元+6000元×1.0）÷2×15×1%=900元；

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（6000元+6000元×3.0）÷2×15×1%=1800元；

累计缴费年限为40年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（6000元+6000元×0.6）÷2×40×1%=1920元；

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（6000元+6000元×1.0）÷2×40×1%=2400元；

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（6000元+6000元×3.0）÷2×40×1%=4800元。

平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。

3、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【说明】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

因为影响养老金的几个关键数值，上一年在职职工月平均工资、平均缴费基数每年都会发生变化，所以现在的你，无法精准知道自己退休后，能领多少养老金。

对此问题你有什么不同的见解呢？

无忧精英网

其实个人在临近退休之前，对自已的养老金能拿多少；参考周围退休的心中有个底。首先你应知道是何年参加工作，又是何年参加社保；你选择的缴费档次和缴费年限长短，你所在地的社平工资基数是多少……等因素；大差不差地心中有个底了。

举一个例子：某女，1968年出生、1987年企业内招工人，1996年参加社保；2001年改制下岗，现按当地社平工资60%续保到退休；也就是2018年度。

她具备的条件是：

①：1987年一一1996年未参保的“视着缴费年限”的工龄养老金。

②：1996年至2018年参加社保连续缴费年限22年，“个人账户‘’余额计算得：个人缴费养老金。

③：参考2017年当地社平工资，根据个人参保缴费档次60%缴保；及个人连续工龄(1987一2018)共31年的计算系数，(虽是独生子女家庭，她属企业；没有5%增资。其5%增资是指公务员、事业单位退休干部职工；社保职工没有这项增资，可申报一次性“独生子女户”补贴：2000元。本地政策有‘’文件‘’)

这就是她的一切具备的条件，应该是较完整；参考同一单位，基本相似2015年退休的；那年她退休养老金领了1980元。而退后三年到她，她多缴了三年养老保险；而2017年社平工资也相对性增加了15%以上，估计她最终养老金在2150元到2250元之间。

当然了，你如只缴了十五年“社保”而满足退休；而你的“个人账户”缴费低，其“视着缴费年限”工龄养老金一样；你的连续工龄(年限是9+15=24年)少缴费6年社保；且社平工资参考年限应是2011年度；几方面综合核算你的养老金应在：1500元至1650元之间。

这就体现多缴费多拿，少缴费少拿养老金的原则。

(安徽省宣城市小四线城市的慨况)

以上供大家参考

“树下酒仙”向广大网友问候！

树下酒仙

是不是还搞不清楚养老金在社保中地位和影响？ 接下来就好好介绍介绍养老金从缴纳到领取的知识！

一、缴纳金额

1、企业职工基本养老保险缴费比例 单位缴纳19%，个人缴纳8%。 职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。 月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。单位缴纳的部分进入统筹基金，保障该基金正常运作。

2、个人参保养老保险缴费比例 分为40%、60%、80%和100%这四个档次，可以根据自己的情况选择不同的缴费比例来缴纳养老保险。 按照规定，缴费基数分为最低档和最高档，最低档的缴纳不得低于当地社会月平均工资的60%，最高档为当地社会月平均工资的300%。

二、领取条件

养老保险领取的话必须累计缴纳年限180个月即15年。当满足年线之后，你也可以选择多交，这样退休时就可以多领。到退休年龄之后即可去当地社保局按月领取。

三、领取金额

根据政策规定，养老金由基础养老金和个人养老金两部分组成， 养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金和个人养老金的计算公式： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%其中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。

四、举个例子

可能有些小伙伴看到这一大堆公式有点头疼 没关系，给大家举个例子！成都人李先生在60岁的时候退休，缴纳了30年的养老保险，养老金账户中有10万元，而他上年度月平均工资是7320元 而成都市2015年平均工资为4306元，那么李先生的每年月平均工资就是当年月平均工资的170%。

那么，李先生的基础养老保险金=（4306+7320）÷2×30×1%=4306×（1+170%)÷2×30×1% 最终得出的结果是1743.93 个人账户中的养老金=100000÷139 最终得出的结果是719.42 那么李先生退休后每月可以领取的退休金就是基础养老保险金的1743.93+个人账户中的养老金719.42=2463.35

经过以上例子不难看出，不管是那种情况，只要你的缴费基数高，你的缴费年限长，那么你得到的养老金就会越多！今天给大家整理养老金从缴纳到领取条件再到具体的计算公式的全部内容，大家可以参照自己的实际情况来计算以后自己退休了能够领取到多少养老金！

阿奎说职场

各位朋友大家好，现在大家都很关注养老的事情，不论是自己的长辈还是自己未来的养老。

其中，大家最关心的还是说，我的养老金将来到底能领多少呢今天我就跟大家聊聊养老金待遇水平这个事情，我帮大家分析一下养老金这个待遇水平是怎么构成的，待遇水平这个程度是多少，以及我们怎么样能领更多得养老金。

现在呢，我们这个城镇职工养老保险的养老金的部分大体上分了三块儿 。

1.

第一块儿呢，我们说是来自于各个统筹地区的，我们叫基础养老金。那这一部分我们讲，它是由各个统筹地区统一的计算公式来进行计发的。

整体来看呢，就是要把你自己计算的一个缴费工资水平加上当地的一个平均的工资水平，两者的平均数，再乘以你的缴费年限的百分数。

那举个例子说，比如说你在当地社会平均工资一个月可能是五千元每月，你自己缴费工资经过计算之后大概也是五千元每月，那么两者平均数也是五千元每月，然后你一共是缴了三十年，那么就是五千乘以百分之三十，那大概就是一千五百元左右的一个水平。

所以我们可以看到，通过这个基础养老金的部分，如果你所在退休地的社会平均工资越高，你自己缴费工资水平越高，参保年限越长，那么你领的基础养老金待遇水平就会更高，这是我们说第一部分啊，是基础养老金。

2.

第二部分的养老金呢，来自于自己的个人账户。

那么这一部分是我们每个月自己的缴费加上历年的这种利息，不断地本息合计，到你退休时点有一个积累的额度。

那么在退休的时候呢，政府将把你这个退休额度除以一个你所对应的计发月数，那么这个计发月数是随着你退休年龄不同而改变的，比如说六十岁退休国家规定计发月数是一百三十九个月，那么在你退休时点你的个人账户 比如说有二十万的话，就把它除以一百三十九，每个月就领一百三十九分之一。

所以我们说这两部分构成了大多数养老金的主力。

3.

但是现在呢，还有第三部分大家不要忘记，就是我们现在已经退休的人，他们大多数都是七八十年代参加工作的，但是

那这一部分各地政府计发的待遇水平和公式略有差别，根据政策可以调整。比如说先进工作者啊，高级职称啊，以及哪一年参加工作啊，获得什么奖励啊，都可以进行相关的调整。

4.

那么这三块加在一起就共同构成了我们说养老保险整个的一个待遇水平，如果这里给大家一些建议怎么样能领养老金更多的话，那简单来说，我们就是你所在地区水平工资要高，也就是大家要争取尽可能到工资水平高的地区去退休

<strong>

但这里面我们讲风险会比较大，你要看清楚当地政策，能不能在当地领取养老金以及需要交纳多少年限，第二个就是你自己缴费工资要高一些，然后你的缴费年限要长一些，另外退休年龄如果可以的话，

总之，我们的养老保险它是一个保险原则，就叫多缴多得，它是希望你的待遇水平和我们的贡献是相匹配的，所以如果多缴的话，养老金水平会高，那么少缴的话养老金水平会小。

这是我们说对养老金待遇这样一个基本的分析，

關鍵字: 养老保险 退休 社会保险