情绪小狮子

人生的道路充满了变数，月薪5000的公务员，虽然工作稳定，但也不乏一辈子平庸的碌碌无为之辈。而月薪一万元的麻辣烫小摊老板，虽然工作辛苦，前途不被看好，但是也出现了某些一飞冲天、人中龙凤的成功传奇人物。

曾有一个名不经传的东北哈尔滨县城小伙，19年年前，他在路边摆摊儿创业，干的就是很不起眼的麻辣烫小摊。

但是并非干小摊的就没有远大的理想，这位小伙发现决定生意好坏的关键，在于独具特色的麻辣烫底料秘方。于是他租下一件地下室，开始潜心研究、反复琢磨如何研制有特色的麻辣烫底料。他不停地寻找香料和各种配方，在口味上反复调试，并根据食客的反馈及时改进，历经多次失败和改进，终于研制出了独具特色、享誉一方的麻辣烫底料配方。

看到他的麻辣烫成本低，回本快，能赚钱。许多亲戚朋友都纷纷加入了他的队伍，短短几年间，在家乡哈尔滨郊县就开了几十家门店和分店。由于他经营灵活，麻辣烫生意火爆，也吸引了每年数百个加盟商的加入。

2010年的时候，看到自己加盟店标准参差不齐、口味被模仿、客户流失、缺乏足够竞争力的现状，他决定停止加盟进行整顿。

为重新提升自己品牌的聚集效应，他提出了快餐式麻辣烫的概念，并且在业内率先倡导斤式自选麻辣烫的经营方式，他还规划了加盟流程，建立了标准化食品加工厂，与国内外各种食品供应商签署了战略合作协议……

一番凤凰涅槃和脱胎换骨的品牌提升和规范，使得自己名下品牌的麻辣烫一炮打响，很快风靡大江南北，走向了全国各地。截至2018年，他名下的麻辣烫全国共有5500家加盟店，年营业额超过50亿元。

而这位已是身价亿万、堪称麻辣烫连锁行业的教父级人物，就是曾经月薪还不到1万的麻辣烫小摊老板——杨国福。

呵呵，如果你的女儿结婚，你还会舍弃他，唯独去选择月薪5000的公务员吗？

霍小姐的八卦炉

我有发言权，本人93年，14岁入厨房打工，19岁开了这家酸菜鱼小饭店后没日没夜没休息周六周末更是忙翻天，朝九晚五都是梦里才有的 ！我带着老婆朝九晚十二！每天十五六个小时在店里干活 ，一年到头都没睡到自然醒过，总是忧心忡忡 ， 时常感觉没有幸福感很累很糟心 但又不敢轻易放弃 ，因为都是农村出来的 ，怕自己懈怠停下 又会过穷苦日子 ，老婆8个多月身孕直到生产前一天还在帮忙照顾店里收银，点单，跟着我吃了多少苦，各种酸甜苦辣个中滋味，就不言而喻了 ，所以女性择偶标准还是别找做做饮食行业的老公 ，最重要的一点就是，节假日，五一，端午，中秋，国庆，春节！大家都在度假团圆旅游 而餐饮却变了态一样忙 疯忙下来之后吃饭都没胃口 回到家打开朋友圈发现这个世界自己活得最累最差 ！我也做6年了，今年边做边转让 准备退出这个行业 ，在找发展让我老婆过点好日子

二哥9307

当然选择月薪5000的公务呗，别说月薪10000的麻辣烫老板，就算20000也会选公务员，我来说说原因。

一:公务员别看工资只有5000，但是那是铁饭碗吖，只要还犯错误，这辈子不说大福大贵，至少小康生活还是有的，上班轻松，而且生日压力，朝九晚五的，主要是退休了也有退休金，老了也不用担心生活开支的来源。

二:麻辣烫老板，别看现在一月赚多少，但是也是朝不保夕的，万一那天生意开始不好了，就得吃老本了，还有麻辣烫很难的，每晚要忙到很晚，也不能自己在玩吧，总得去帮忙吧，还有老了后没有固定的收入吧。

其实，到底那个好，从公务员考试就懂了，为了二三千的工资，几万人抢，难道他们随便做其他的不能拿5000吗？

湘辣丸子

这个问题有针对性啊，一个是公务员一个是麻辣烫点的小老板。有意思，以下只代表我个人观点，没有任何针对性。

如果我女儿要结婚，有这两个选择对象的话。我选择麻辣烫店老板。因为我个人觉得男人一定要不安于现状，要有冒险精神。只要肯干肯拼，成功还是有很大机会的。

公务员虽然说，工作不错，待遇也不错。不过就是因为公务员生活太过安逸所以很难有大作为。如果未来工作有什么变化的情况。我估计他连吃饭都会成问题的。

麻辣烫店老板头脑一定是很灵活，现在的买卖不好做。他还能月入上万。应该不简单，就算以后不干这行，在别的行业也会有作为的。

松哥vs生活

如果你女儿结婚有两个选择，月薪五千公务员，月薪一万麻辣烫小摊老板，你会选择谁？

看到这个问题，我第一反应是“当然选择对待我闺女好的那个”。

三年前，我去东北旅游，在火车上碰见了一位大姐，大姐四处诉苦，据说是状告自己的老公，我听着大概意思是：

年轻的时候，因为其父亲是当地有头有脸的人物，她有很多追求者，他老公也是其中之一，当时他老公是一个区局的科员，家里是农村的，没钱没背景，但是他父亲认为他老公会办事，以后稍微帮助下，这辈子都不会让自己的女儿受苦。

果真其老公没有辜负老丈人，一路狂奔，做到了现在的位置，但是老丈人一去世，他就和其他女人在外面同居，更可气的是转移了大部分财产。

我听完之后，发现这个社会竟然还有“陈世美”。

大部分人认为公务员和卖麻辣烫的小老板没有可比性，但是我认为最重要的还是要看是否真心对待女儿，是否会善待女儿，只要夫妻和睦，一切都不是问题。

一见即一生

如果是我父母，他们一定会选择公务员，老一辈就是觉得这样踏实！又朝九晚五的，买房还有公积金啥的，多好啊。

而如果是我，我要看看卖麻辣烫的人人品如何，家离我家远不远，将来打算一直做麻辣烫吗？

如果人品好，家住得近，那我要选卖麻辣烫的，我的梦想就是开个餐饮店，先从卖麻辣烫起步，挺好的啊。

当然这一切，管他什么公务员还是小摊贩。最重要一点，人品，人品不行，一切免谈。

王小婉的思与行

这是个假设题，我猜大部分人倾向选择月薪5000的公务员。道理我不说，大家都懂得。

比如说，公务员吃公粮啊，有社会地位呀，有前途啊，稳定啊，别看重眼前的这点工资呀，还有其他收入呢，还有后面的大发展呢……总之，都是好话。

其实这些都是假设，抛开具体的环境和具体的人，纯粹以月薪多少，或者干什么职业来判断女儿是不是嫁给他，是非常武断的。

我要是有女儿，是嫁给月薪1万的烧烤摊老板，还是嫁给月薪5000的公务员？看上去这是个两难选择，其实，这个问题忽略了背后的很多信息。如果我连这个人长什么样，人品如何，对我女儿怎么样都一无所知，就开始下结论说应该嫁给谁，那不是极端不负责任吗？

是的，月薪1万收入的烧烤摊老板，看上去起早贪黑很辛苦，赚点钱不容易，嫁给他可能也会吃苦。但如果他是刚刚毕业不久的小伙子，很有上进心，敢拼敢闯，又有何不可呢？

想当初，刘强东不也是从中关村一个小摊贩做起来的吗？

现在是一个商业社会，千万不要只看对方干什么,就觉得看不起别人，那是以前老眼光了，三百六十行，行行出状元，捡破烂也能成为破烂大王。别小看烧烤摊老板，只要他有生意头脑，他做什么都可以成功，不要当眼前的势利眼。

反之，他是个公务员，但是在很偏远的农村,日子过得是不错，但是你在大城市，你愿意把女儿嫁到偏远的农村去吗？当然我说这个并不是说看不起农村，我也是农村出来的。但我们要正视一二三四线城市的区别，更别谈城乡差距，这是个事实。

所以说，一旦具体的谈到某个人。可能你就要犹豫了，而不仅仅是职业和月薪这么简单。就看你要什么！

再说，你能决定女儿的幸福吗？你能帮她做决定吗？现在是恋爱婚姻自主的年代，不要再以老包办婚姻的想法，去替孩子做主，那样做可就真的成了老古董！

如果真的让我做选择，我的选择就是让她选择她喜欢的。

喻派职言

女儿喜欢谁，跟谁结婚，应由她自己选择！

如果单纯地问我，月薪五千公务员和月薪一万麻辣烫小摊老板，我会更倾向谁？个人觉得，相比于月薪一万的麻辣烫小摊老板，月薪五千的公务员更为理想一些。

我们要明确的一点是，评估一个人的价值，应从多方面考虑，而不单是以工资多少来衡量。下面，我们来具体分析一下两者之间的差异：

1.财富多少

从表面上看，月薪一万的麻辣烫老板工资比月薪五千的公务员工资要高一倍。但是，这里面还有个隐形的数据，大家比较容易忽视，公务员不仅仅是拿每月的工资而已，他们还有其他的福利补贴，还有年终奖啥的，一年下来，除了基本的工资，其他福利补贴加起来也不比工资少。

2.待遇享受

月薪一万麻辣烫小摊老板，每天要操心的事情无数。我们都知道搞餐饮行业的特别辛苦，每天起早摸黑，从原材料选购、进货、处理食材、加工食材、销售到最后搞卫生等，一年365天，天天如此这样干，每天活在烟熏火燎的环境中，基本上没有什么良好待遇可言。一天不工作，一天就没有收获，刨去每月的进账，再也找不到其他多余的物质填补，麻辣烫小摊老板面对的未知因素太多。

月薪五千公务员则享有比较好的待遇享受，比如养医疗、养老金、公积金等等。每天只需要按国家法定节假日上下班，每月有4个周末，一年有多个节假日，都可以带薪休假，可休息的时间远远长于麻辣烫小摊老板。加上，公务员的岗位一般都比较清闲，且大部分是坐在室内办公，良好舒适的工作环境是麻辣烫小摊老板无法比拟的。

3.人脉资源

人脉资源是人生中较为重要的一道财富。公务员所接触的一般都是比较优秀的人，其所处的生活圈层次相对高些，没有太多纷繁复杂的人群。麻辣烫小摊老板每天接触的都是形形色色的人，其中不免有些小混混，思想素质较差的人。当然，这也不是有意贬低麻辣烫小摊老板，这里只是相对整体而言，从客观上进行比较，毕竟公务员圈子中也不免有“黑心”之人。整体来看，公务员的人脉资源确实要优于麻辣烫小摊老板。

4.潜能/升值能力

一般能考上公务员的，都有一定的能力，智商、情商等通常都比较好，自控力、能力都比较好，且家庭背景至少都还不错，不会存在什么犯罪史等，所以其升值价值比较高。而要做一个麻辣烫小摊老板很容易，谁都可以胜任，没有什么技能、才能等考核。另外，有些学习成绩差，人品三观不正的，因为找不到好工作，只能自谋出路，开个麻辣烫小店啥的，这种情相对来说，这类人的升值价值就比较低。

所以，综上衡量，月薪五千的公务员比月薪一万麻辣烫小摊老板要略胜一筹。当然，这只是普遍性的评价，具体要分析，则要落实到个体身上，毕竟每个个体都具有差异性，不能一概而论。

一木MU

月薪一万有社保吗？有公积金吗？退休后有养老金吗？有社会地位吗？有公休假、婚假、产假吗？请假还照发工资吗？没生意有固定收入吗？能找到关系让小孩上学吗？

一年差这么几万块钱，其他方面少的可不止几万块钱。如果是年薪百万的老板和年薪十万的公务员相比，当然建议你选老板，但年薪12万的个体户(这只是收入，没有计算支出)，和年薪6万的公务员(这只是工资，没有计算福利)，你问这个问题了就是多余。

还要说一点，从长远看，对孩子对家庭，公务员都比小个体户要有优势的多。(没有歧视小个体户的意思，就事论事)。

最后补充一下，到底是公务员好还是小个体户好，等真正结了婚就知道了。你和同学聚会，别人问你老公干啥的，你说是在哪哪上班，绝对比你说买麻辣烫的要好听一点。还有公务员每年有定期体检，健康有保障(排除那些整天喝酒的)，而且既然是结婚，肯定是年轻人，年轻人考公务员都要过体检这一关。最后，公务员学历也有保障，你不是本科学历连试都考不了。对了，考公务员还要政审，能考上公务员说明他没有前科！

不过，你女儿喜欢才是最重要的，你也没权利替她做决定。

我是真的手工作坊

这两个条件放在一起，我想正常的家长都应该明白如何去选，因为两个差别如此之大的职业比较，用五千和一万元是无法体现出来的，别说是每月收入一万元的麻辣烫小老板了，就是月入五万元，都未必有五千元月薪的公务员有诱惑力。

父母在给孩子选择对象时，很多时候钱并不是决定因素，而起决定作用的是职业。别看五千元的月薪不高，但公务员职业的含金量高啊，它的价值不止体现在这五千块钱上，还有地位上的优势，以及工作生活的圈子，这是一个麻辣烫小老板无法比拟的。看看每年公考大军，看看有多少大老板费尽心机把孩子往这些单位运作。

在社会地位上，麻辣烫小老板根本无法与公务员相比，完全不匹配，没有任何可比性，你麻辣烫小老板做的再出色，在老百姓的眼中永远都是个小老板，而公务员则不然，它意味着资源和未来的前途。当你在社会上需要办什么事时，你就明白到底谁占优势了。

另外，别看五千元的工资不高，但你要是加上五险一金，加上各种冬暖夏凉的补贴，加上交通补贴以及其它一些奖励，可能都不止一万元，而麻辣烫小老板赚一万元，得吃多大的苦出多大的力啊，五加二白加黑，起早贪黑，八小时和双休工作那都是梦。

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