最低工资标准的调整关系到每个人的钱袋子。今年以来，重庆、上海、陕西等地已经上调最低工资标准，北京、河北、山东等地年内也将有望上调。
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上调窗口开启 多省市已调整
据陕西省人社厅官网消息，为增加低收入劳动者收入，对陕西最低工资标准进行调整，总共分为三类。并且在此次调整中，将上次四类工资区调整为现在的三类，上调金额为120元。
此外，重庆在2019年1月1日上调最低工资标准，第一档职工最低月工资标准为1800元/月，第二档职工最低月工资标准为1700元/月，分别比原标准提高了300元。小时最低工资标准上调3元。
不久前，上海人社局也公布消息表示，从2019年4月1日起，上海市职工月最低工资标准从2420元调整为2480元。此次上调额度为60元，较往年的一二百元的标准下降不少。
根据人社部相关规定，各省市最低工资标准至少每2到3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
通过梳理发现，北京、上海、山东三地近年来每年都对最低工资标准进行调整。今年以来，上海已做调整，根据往年经验，北京、山东在今年进行调整的概率也较大。
此外，根据相关报告，宁夏也有望在年内调整最低工资标准。
上海连续四年位居月最低工资榜首
目前，人社部网站发布了全国31省份最低工资标准（截至三月）。
31个省市中，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省市月最低工资标准超过2000元。上海月最低工资标准为全国最高，达到2480元；广东省深圳市位列全国第二，为2200元；北京月最低工资2120元为全国第三名。值得注意的是，在同一个省内也会执行不同的最低工资标准，如广东省第一档月最低工资标准为2100元，深圳市则为2200元。
小时最低工资标准方面，北京、天津、上海、广东等4省份小时最低工资标准均超过20元。北京小时最低工资标准最高，为24元；其次是上海，为22元；天津和广东紧随其后，分别为20.8元和20.3元。
调整后，哪些人群最受益？
一般来讲，最低工资标准的提高，对于低收入劳动者群体来说是最受益的，最为直接受益的是工资水平刚好在最低标准线上的工作者。在标准线提高的日期，这些工作者就可以直接领到“上涨”后的工资。
专家表示，最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，会引发企业人力成本压力增加，若造成企业亏损甚至关闭，最终吃亏的还是劳动者，所以只有适合当地的情况才是关键，才是可持续的。
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