為激發員工比、學、趕、幫、超的工作熱情，打造技能優秀、作風紮實、能打硬仗的團隊。5月6日，山東溫和酒業舉辦了第四屆職工勞動技能大賽。旨在提高員工操作技能，激發員工的勞動熱情，增加生產效率，培養鍛鍊溫和釀酒工匠隊伍。中國十大策劃專家、山東溫和酒業集團總經理肖竹青，副總經理、工會主席王曉剛，國家級白酒評委、溫和酒業副總經理呂月明，溫和酒業包裝車間主任莫慧英等相關領導、幹部職工蒞臨現場。
肖竹青強調:一直以來，公司都很注重工匠精神的培養，但工匠精神不僅僅侷限於包裝、制酒等一線崗位，在後勤保障崗位同樣應該大力弘揚。勞動節前後，山東溫和酒業集團釀酒研究院高級工程師、酒體設計大師李銀勳，榮獲2019年臨沂市政府、臨沂市總工會授予“振興沂蒙勞動獎章”。他們的故事告訴我們，只要堅持夢想、堅持奮鬥，哪怕是在平凡的崗位中也能鑄就夢想、成就偉大。希望大家認真對待本次競賽，充分展現出最優秀的技術水平，相互學習、取長補短，把在競賽中獲得的寶貴經驗運用到今後的工作中去，把包裝工作做得越來越好、做到極致。
本次競賽以包裝車間為單位共計100餘名員工參加競賽。根據工藝流程，分別有內檢、貼標、裝箱、裝盒、貼防偽、打鉚釘、封箱七大環節。各參賽選手嚴格根據流程操作，展示了溫和釀酒工人的勤勞、踏實、拼搏的精神。
選手們嚴格按照“穩、準、細、淨”等要點進行操作。經過激烈的角逐，內檢環節李長英、張建芳、高升紅；貼商標環節劉霞、王曉紅、曹充華；裝箱環節孫豔麗、房寶雲、周豔；打鉚釘環節郭義慧、高升紅、胡百利；裝盒環節孫曉雪、譚洪香、王慧；貼防偽環節王娜、劉夢、東聖麗；封箱環節曹廣秀、周豔、曹慶英等人獲得前三名優異成績。
勞動競賽即是對員工內檢、包裝等工藝操作技能的一次檢驗，又給員工提供了一個相互學習、交流的平臺。莫慧英表示，通過勞動競賽，員工更能理解“細節把控質量”的原則，把工藝標準真正落實到每一個環節，提高工作效率，並將創新的工藝技術與新設備的不斷投入結合起來，與時俱進。
副總經理、工會主席王曉剛指出，將以此次技能競賽為契機，在新的發展形式下，發揚溫和人的工匠精神，以極致的態度對溫和酒的品質精雕細琢，打造一支愛崗敬業、技能卓越，具有工匠精神的員工隊伍。以追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神不斷改善釀造、包裝工藝，致力於打造中國白酒性價比第一品牌。
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