新華社記者陳文廣
“如果沒有李健明給我介紹、推薦工作，我可能現在還在家，也不知道能做什麼事情，真是很感謝他。”說起現在的日子，40歲的李祥民難忘李健明的幫助。
李祥民是湖南邵陽市新邵縣潭府鄉團結村2組村民，因妻子喪失勞動能力，家中又有近70歲的老母親，一雙兒女尚在讀書，是建檔立卡貧困戶。今年1月，得益於村裡勞務經紀人李健明推介，他在廣東湘德清潔公司就業，每月收入4000多元。
2018年，潭府鄉團結村人李健明獲得了一個新身份——農村勞務經紀人。他的主要任務是協助當地人社部門收集和發佈本村勞動力和貧困勞動力個人培訓意願、求職就業信息，向他們傳遞就業信息和培訓信息，宣傳就業扶貧政策措施，協助開展勞務對接和勞動權益維護。
“大家都叫我‘就業媒人’，我已經成功介紹60多個人找到工作了，其中貧困戶就有20人。讓村裡這麼多人找到合適的工作，實現了‘一人就業，全家脫貧’，我也算是為全村脫貧摘帽貢獻了一份力量。”老李自豪地說。
近年來，邵陽等地用工市場結構性矛盾突出，一方面是企業普遍反映招工難，尤其是缺普工;另外一方面，則是農村勞動力尤其是貧困勞動力表示就業信息缺，外出務工難，增收門路少。邵陽市就業服務局局長金學華介紹，邵陽全市共有農村勞動力388萬人，其中40多萬為貧困勞動力。將這些勞動力輸出，是助力其脫貧摘帽的重要方式。為此，邵陽以每個村原有的信息員為主體，建立了一支農村勞務經紀人隊伍。
“這些農村勞務經紀人都是本地本村人，十里八鄉的誰家有富餘勞動力，誰想出去打工，誰適合哪樣工種，他們心裡有本賬。”綏寧縣人社局局長彭遵禮表示，農村勞務經紀人連接鄉鎮、行政村與貧困勞動力，是服務下沉和政策落地的重要紐帶。
“我們是勞動密集型企業，以前員工流動比較頻繁，經常招不到合適的員工，影響了企業的生產效益，自從有了這個勞務經紀人，把鄉親們介紹來上班，公司和群眾實現了雙贏。”湖南一家企業的董事長謝銀表示。
據介紹，為充分發揮農村勞務經紀人的作用，邵陽還出臺了《邵陽市勞務協作脫貧工作實施辦法》等一系列政策措施，對各縣市區使用部、省勞務協作脫貧綜合信息服務平臺的情況進行量化考核。
截至目前，邵陽已建立一支3000多人的農村勞務經紀人隊伍，累計幫助2.5萬餘名農村勞動力就業，其中50%以上來自貧困戶。
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