壹号鲁班
首先你要看你的岗位的高低，以及职业对公司的重要，还有就是你的业绩，还有你的能力，
这些都是提工资的重要因素。
积累工作经验，提升工作技能，扩展工作人脉，这样你就具备涨工资的条件，具备跳槽的资质！看看你们的行业，是否工资就是很低，如果别的公司高你们公司低，那你就跳吧，如果都一样，那你就也跳换行业。
吴氏宗族
先恭喜你拿上二建证了，二建的含金量到底有多高，工资是否成正比，这都要具体问题具体分析：
1、专业类型。二建考试中，考的最多人数是房建和市政，其他水利、电力等专业因为使用频率不像前者那么普及，所以导致的结果是，房建市政的二建证相对价钱没有后者高，但是使用范围广泛，就看你是只挂证，还是把这当自己的职业规划。
2、地域区别。因为二建考试并不是全国联考的，所以题目的难易程度和含金量也是不一样的，有的地区的二建考试题目会相当其他地方一建的难度，再加上当地政策也不一样，所以二建证的价值有多高也不一定。
3、实践经验。建筑行业最重要的就是证书和经验，如果你是在施工单位，应该更明白。证书是基础，最重要还是靠自己在项目上的经验，如果一直都只干基础工作，可能一辈子就那样了，可以向自己的上级学习，学些管理工地的经验，可以往项目经理方面发展，以后再考个一建，升职加薪是指日可待的。
4、平台基础。如果你所在的单位是个实力强劲的公司，接的项目也是大项目，那你可能一个项目学到的东西比其他很多小项目长时间学到的都要多，眼界也不一样。同样一个工程，一流的团队和三流的团队处理方案肯定是有差距的，跟着强者才能有肉吃。
建筑行业市场行情差距不算很大，如果真的是你目前单位的薪资较低，那也可以考虑其他单位。
亿诚建设
二建是作为项目经理的一个必要条件，但是有了二建不一定可以成为项目经理。
既然你有了二建，如果你也是从事本行业，朝着项目经理的方向努力，当你成为了真正意义上的项目经理的时候，薪资待遇是水到渠成的事情！
建筑杨师爷
刚进了省属国企，第一学历大专定的工人岗位，二建市政起不到任何作用，不论是定岗还是工资，有没有二建完全一样。之前挂在外面一年一万一。因为之前干的一直都是监理，现场施工确实没干过，来了一个月就发三千，交300伙食，就剩两千多了。希望早点把现场管理，放线什么的都学会了，还要抓紧考一建。不然真的混不下去了。
X
用处不大。通过分数，提高到满分的60%。不然就是笑话。
万历十五年2018
真的，有些人走上了误区，你也先提高自身的专业能力才是正确的选择。鼓励考证，但是你自身工作能力没上来还是没毛用
不羁的风24
这个问题不在我的知识范围内！
小虎24H
实在抱歉，这个领域我也不懂。
