掌上濟寧金鄉訊（通訊員李愛國）“過去俺在外地打工，離家遠、開銷大不說，更是吃了不少苦，一年下來也掙不了多少錢。現在俺在濟寧新材料產業園區的民生焦化公司上班，每月能掙4000多塊錢，並且公司給員工繳養老保險，俺打心裡感謝縣裡的惠民政策，讓俺在家門口找到了適合自己的工作。”談及現在的工作，家住金鄉縣胡集鎮劉莊寨村的返鄉農民工付營喜悅的心情溢於言表。這是該縣萬餘名返鄉農民工在家門口樂享“就業大餐”的一個縮影。
近年來，該縣大力實施“雙招雙引”戰略。他們緊盯重點產業、重點區域、重點企業，以專業招商隊伍精準對接國內外500強、行業領軍企業，一大批大項目、好項目相繼落戶新材料產業園區、經濟開發區和食品園區，給廣大農民工家門口就業提供了便利條件，吸引了萬餘名在外務工農民工返鄉“歸巢”創業就業。同時，該縣大力實施農民工技術培訓工程。縣扶貧辦、人社局、總工會等部門，每年對10000多名農民工、婦女、困難群眾進行訂單培訓和定向培訓，找準農民工、困難群眾與用工企業的結合點，實現供需無縫對接。“政府根據我們企業的用工需求，定期為企業培訓農民工，既避免了農民工盲目學技能、無用武之地的尷尬，又節省了企業培訓員工的成本，而且政府輸送的技術員工，素質高、業務棒，用著也踏實，真是一舉多得的大好事……”金鄉縣華光集團總經理李敬峰一席話道出了企業的心聲。
這個縣還把促進農民工轉移就業與脫貧攻堅相結合，大力推進扶貧產業建設。重點扶持培育效益良好、發展前景廣闊、帶動能力強的扶貧企業項目，把“產業基地”“扶貧車間”建在縣城和鎮街，讓群眾不出鎮、不出縣城實現就近就業。
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