四维山人
正常情况下一个人如果在两家公司任职，只能与一家公司签订劳动合同，和另一家公司签劳务合同。两种合同的区别是，劳动合同是正式员工，需要依法缴纳社保和公积金，工资收入按工资薪金纳税；劳务合同算兼职员工，不用交社保和公积金，工资收入按劳务报酬所得纳税。
对于同一人在两家公司领取工资收入，如何申报个税举例如下：
2019年小李为A公司会计，签订劳动合同，每月工资8500元（为方便计算不考虑社保和专项附加扣除）。同时小李给B公司做兼职会计，每月领取工资1500元。
在A公司按照工资薪金缴纳个税：
全年累计缴纳个税=（8500*12-5000*12）*10%-2520=1680元。
在B公司按照劳务报酬缴纳个税：
全年累计缴纳个税=（1500-800）*20%*12=1680元。
在A、B两家公司全年合计缴纳个税=1680+1680=3360元。
从2019年个税改革开始，一个人在两个单位获得工资收入不用合并申报个税，只需在次年3-6月做汇算清缴，个税申请多退少补。
所以，小李应在2020年3-6月做个人所得税汇算清缴，对2019年全部综合所得做汇总申报，个税申请多退少补。
假如小李2019年只有以上两笔综合所得，
全年应纳税收入=（8500+1500）*12=120000元
全年应纳税所得额=120000-5000*12=60000元
应纳个人所得税税额=60000*10%-2520=3480元
汇算清缴应补税金额=3480-3360=120元。
不怕小猫
很高兴回答您的问题。 
以案例来说明
2019年小王为A公司设计师，（为计算方便，只考虑减除费用每月5000元，专项扣除及专项附加扣除等因素均不考虑）每月工资都是6000元。 小王利用休息时间为B公司做设计，每月工资1000元。
一，A公司财务人员每月为小王在A公司收入6000元工资预缴个人所得税。 全年预缴个人所得税税额 6000*12=72000
72000-60000=12000 12000*3%=360元
二，B公司财务人员每月也为小王申报了个人所得税，因为每月1000元工资。所以小王在B公司个人所得税缴纳为0。
三，在2020年3月1日至6月30日期间小王应将2019年全年从A公司和B公司两处的收入汇总申报，进行个人所得税汇算清缴。小王可以选择在A公司，也可以选择在B公司做汇算清缴。
假如小王选择在A公司做汇算清缴。 2019年小王总收入为 72000+12000=84000
应纳个人所得税额
84000-60000=24000 24000*3%=720元
因此小王在A公司汇算清缴应补个人所得税额为
全年应缴数-全年预缴数=应补退数。 720-360=360元。
税月静好35
现在有很多人从多处取得工资或者是劳务报酬等等，这种现象比较普遍，那么关于个税如何进行缴纳，下面简要说一下。
全员全额扣缴申报
按照个人所得税法规定，综合所得的4项应税项目要实行全员全额扣缴申报，也就是说支付单位要在向个人支付应税款项时代扣代缴税款，不仅要专项记载备查，而且还要将支付所得的所有个人的有关信息，包括税款、专项附加扣除等等具体信息都要上报税务机关。
这种方法在全国推行后，每一个在任何单位取得的工资、劳务报酬、稿酬等收入都会被完整上报并被归类，然后在第二年将某人在全国的所有收入进行汇总后重新计算个税。
所以，如果同时从两处以上取得工资薪金所得，绝大多数情况下不需要个人去申报，直接由支付你所得的单位进行代扣代缴了，通俗地讲，谁发给你工资，谁在发工资时就要先扣税。
专项附加扣除要选择单位
只不过作为纳税人，如果你还有专项附加扣除，就是那6项专项附加扣除项目，那么你对同一专项附加扣除项目，在同一个纳税年度内，只能选择从一处取得的所得中减除。
比如你有子女教育、赡养老人的每月各2000元的专项附加扣除，那么在一年内，你对一个项目只能选择一个单位进行扣除，也可能你在一个单位选择全部扣除4000元的专项附加扣除，也可以在2个单位中选择一个扣除子女教育、一个扣除赡养老人，但是不能同时都选择扣除4000元，否则在第2年汇算清缴时你要补税和滞纳金。
