豫鄉村小李
每個城市都有各類行業，並不是所有行業都不好招人或者很好招人。一般來說，存在用工荒的多數是傳統行業，比如製造業，傳統服務業（餐飲，零售等）。
如果是大城市是不存在人才缺失的，每年大批的人才往這些城市湧進，如果大城市存在用工荒，只能問題出在工資低、工作多這個問題上面。如果給足高工資，小編相信不可能招不到人。
對於一些小城市，人才流失比較嚴重，不過相應的就業機會也比較少，人才需求量不大。
所以，總的來講，中國最不缺的就是人，關鍵目前職場朋友們再也不像父輩那樣，打工只是為了填飽肚子。年輕職場朋友們對工作崗位有了更高的要求，追求工作有趣的、工資高、能學到東西的、工作環境好等等一系列條件的工作。
這也對用人單位提出了要求，怎樣與時俱進，做好“選、育、用、留”的人力資源工作顯得非常重要。
我是《職場人間》小編，歡迎大家關注。
職場人間
我雖然選擇的是自由職業但我老婆在𠂆裡上班，我覺得工𠂆招不到工人有以下幾點。1工作時間太長在我們江蘇句容除了你在國營單位幾乎都是12小時加上路上時間和下班填報表等等就差不多13小時了。2單位管理層不人性化，外地工人和離家遠的住單位宿舍很多廠裡都沒有空調，廠裡食堂伙食太差，有些還不供應早飯或晚飯。3上班時間不合理，多數是早上8點半到晚上8點半，晚班也是，想想冬天晚上到家再吃點飯再洗洗澡上床睡覺都10點了要是雨雪天有多受罪，上晚班下班到家睡覺也是中午了，我老婆從不吃中飯，不然就睡不好覺。4福利幾乎沒有，動不動還扣工資。我上班比較輕鬆所以我包下了家裡幾乎所有的家務，但我感覺我老婆還是有點吃不消，由其是半個月夜半。我不敢想那些夫妻倆都上班的或回家還要做家務的怎麼能受得了。總之感覺在工廠上班就是在透支生命，更談不上享受生活了，所以只要能有點辦法的都不願去工廠上班。
戚保銀
剛改革開放，農村生產力得到解放，農民的生產積極性得到空前的釋放，他們再不圉於在有限土地和鄉村行政管理，為改變貧困面貌和艱難的生活，紛紛進城打工和打拼，他們用勤勞的雙手創造新生活的同時美化了城市，併為城市建設作出貢獻。隨著黨和國家三農政策的貫徹和落實，特別是扶貧工作和美麗鄉村建設，農村生產和生活條件的改善，農村變得愈來愈好。一些農村走出去的中青年經過幾十年的打拼，不斷嶄露頭角，成為各方面的成功人士。他們相應黨和國家的號召，用積累的資金和成功經驗回村創業。也有不少年紀大的也回鄉養老或幫助子女創業。還有相當一部分婦女回村創辦農家樂或到鄉村扶貧企業上班。所以返鄉的越來越多，城市用工也越來越突出，民工荒也就突現了。
用戶1226044698537
現在出現用工荒的原因有以下幾點
適齡人口的減少
不得不說在前期人口調控的基礎上，的確遏制住了人口的飛速上漲，隨之而來的造成人口中的青年勞動力逐年減少，老齡化日趨嚴重，沒有足夠的適齡人口基數作為支撐，用工荒問題將會持續下去
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回鄉就業創業
隨著國家經濟政策的支持，家鄉的發展迅速，經濟實力逐漸增強，很多人選擇了不再在外漂泊打工，而選擇回鄉創業就業，這讓本來嚴重的用工荒問題更加凸顯，雖然經濟總體提升，但是企業想維持目前的規模顯得舉步維艱
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外出打工實際收入並不多
雖然現在企業都相應提高了薪酬待遇，但是面對消費水平的提高，員工用來支付日常開支所佔的比例未曾減少，甚至有增大趨勢，與其在外飽受煎熬還不如回鄉就業，雖然回家的收入較低，但是卻沒有很多亂七八糟的開支，相對而言收入反而提高了
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自媒體大行其道
現在自媒體行業發達，而且部分人群伴隨著大量現金收入，面對如此吸金的行業，很多人選擇了放棄在企業中打工的念想，因為一年的收入可能就會超過打工好幾年的收入，並且沒有工廠的乏味
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工作環境乏味
不得不說工廠的工作比較乏味，每天都是重複著同樣的動作，面對日復一日的煎熬，很多人的精神都已經疲憊，轉行是他們常見的選擇
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人口素質的提高
不得不說經過人口調控之後，每個家庭基本上都只有一個孩子，家庭用於孩子教育上的支出比例明顯增加，而且現在教育環境日趨完善，通過教育體系教育出來的孩子基本上都選擇了辦公室或者業務類的工作，沒人在願意低頭下車間工作，再說父母就這一個孩子，也不希望孩子受苦
鳳遵王子阿波
用工荒跟創業者增多有些必然的聯繫，早在七八年前，打工者比比皆是，那個時代工廠造就了打工者未來的命運，很多打工者積累經驗後期開始了自行創業。創業項目有很多:1.農業，以農為本自古是中國必不可少的，很多打工者返鄉搞大棚等.2.自媒體創業，自媒體是當今不得不說的一項重要產業，很多人因為自媒體人生開始華麗的脫產，月入上萬不是夢。3.擺地攤，一個永遠不會被淘汰的創業項目，投資少，利潤大，是很多初入創業者的首選項目。4.廢舊物品回收，很多看似舊品，廢品，在別人眼裡就是金錢，利潤巨大。
總而言之，用工荒是時代前進的必然性，企業的工資無法滿足打工者的心，打工者肯定另謀出路
為生活的賺錢
就天津來說吧，天津各種工廠企業很多，相應的勞務派遣，中介公司也就是多不勝數。大部分集中在西青區。仕麼電子廠，汽車配件廠，地鐵安檢……各種活臨時工，勞務都能拿到。在他們手裡價格相當不菲。但是經過代理等等，到了打工者手裡有百分三四十被勞務拿走了。臨時工去了待遇差不說工資低，就這還不少拖欠工資。能招到人才怪。
中衛姬鑫
城市，尤其是發達城市有一部分，或者說一大部分既得利益者，他們擔心勞苦大眾分享發展成果，把農民工當洪水猛獸，其實，城市的輝煌成就有好大的比例是農民工用汗水與淚水澆灌滋養的！這是天下最大的不公平，這也許是國家近來要求城市放開入戶的因素，我們的小鄰居越南早就取消戶籍了！
慕仙學道
農民工長年在外打工，有的在工廠幹活積累了經驗，學了技術脫離了崗位回家自己創業，二是年齡己大，不想出來幹，三是有經濟積累自己做老闆，隨著城鄉發展出來打工哪裡工資高，哪裡農民工很多一二線的省份特多，經濟不發達城市出來農民工年年有打工隊伍奔向珠三角或沿海城市他們需要有保障享受職工待遇。，
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條條天天見
工廠老闆心太黑，工資有太低，勞動法又不能為工人做主，是為資本家服務的，吃虧的永遠是打工者
黑名暴
絕大多數工廠只想招十八到二十二之間的女孩，老一點的不要了，如果59歲以下的都要，不管男女，那肯是要不了那麼多了，那存在用工荒呢
