為著力鍛造一支政治強、業務精、作風硬的應急隊伍，高效履行應急管理職責，費縣“四個一”多方位狠抓隊伍建設。
一是修繕一套規章制度，管隊伍。根據職能要求，統籌全局各線工作，制定完善了議事會議、人事管理、財務管理、公務接待、車輛管理等一系列管理制度，明確工作紀律，正規工作秩序，規範內部管理，轉變工作作風，提升工作效能。
二是制定一個學習計劃，強隊伍。結合學習教育常態化制度化，制定機關理論中心組學習計劃，採取“集中學習與個人自學相結合、集體研討與專題輔導相結合、理論學習與業務學習相結合”的方式，持續深入開展政治理論、政策法律、業務知識學習，提升全員業務能力和服務水平。
三是組建一支應急隊伍，壯隊伍。新局掛牌組建後，我局第一時間與相關職能部門對接人事編制劃轉，並多次與縣編委辦、組織部對接爭取人事編制。
四是開展一次掃黑排查，清隊伍。把掃黑除惡與反腐倡廉有機結合，成立掃局機關黑除惡領導小組，將治理系統內黨員幹部及職工涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的一個重點，開展一次嚴肅的、徹底的大排查行動，教育每位黨員幹部嚴守紀律底線，杜絕本單位幹部職工參與黑惡勢力犯罪或充當保護傘。
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