探访社保降费对用人单位及个人的影响
日前，省政府办公厅印发了《四川省降低社会保险费率实施办法》（以下简称：《实施办法》），从降低养老保险单位缴费比例，继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率，调整社会保险费率基数等方面落实推进，并从5月1日起开始具体实施。
《实施办法》出台后，引起了参保单位和市民的广泛关注。
那么，此举对参保单位和个人有什么影响、个人的社保待遇是否会下降？
为企业节约用工成本
据悉，此次社保降费主要涉及两个方面，一是降低社会保险费率，二是调整社会保险费率基数。降低社会保险费率包括降低养老保险单位缴费比例，及继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。
《实施办法》明确，从5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%；延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日……
“在用人单位承担的五险费率中，养老保险占比最大，养老保险单位缴费比例下降，对用人单位来讲是实实在在的减负政策。”市社保局有关负责人表示，养老保险单位缴费比例从19%降至16%，一次性降低3个百分点，确保了企业社会保险缴费实际负担有实质性下降。同时，延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率，也能够为企业减轻负担，节约用工成本。
3个百分点的保险费率到底能为企业减负多少？
雅化集团雅安实业有限公司相关负责人陈建梅介绍，该公司在雅安有员工200多人，上个月企业和个人一共要缴纳的养老保险费用是38万余元，降低3个百分点之后，一个月能节约4万多元的用工成本。
“节约下来的钱，我们将会用于职工的技能培训，不仅让职工的技能水平得到提升，而且企业也能进一步发展，实现良性循环。”陈建梅说。
对此，四川建安工业有限责任公司的杨义也算了一笔账：“我们有1000多名职工，4月份，总共交了200多万元的养老保险费用，养老保险单位缴费比例从19%降至16%之后，一个月能节约20多万元，从今年5月起至12月，能节约180余万元。”
“2015年以来，雅安市全面执行阶段性降低社会保险费率政策，有力地促进了企业降本增效和经济发展。截至目前，全市已累计降费5.45亿元。”市社保局有关负责人说，预计从今年5月至年底，我市养老、失业和工伤保险累计可降低社保缴费约1.5亿元。
个人社保待遇不受影响
降低养老保险单位缴费比例后，个人的养老金账户金额会受影响吗？对参保职工而言，降低费率是否影响待遇发放是最关心的事情。
对此，市社保局有关负责人表示，降低社保费率不影响个人的社保待遇，阶段性地降低社会保险费率的前提就是，要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低和待遇按时足额支付。
该负责人介绍，目前，职工基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限3项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。
记者：柳青
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